6 moduri de a convinge șeful pentru a vă oferi o vacanță

1.Prosite de vacanță în avans.

Nu întârzia această chestiune importantă și sensibilă pentru mai târziu. Dacă doriți să gestionați timpul, învățați cum să-l petreacă în mod corect. Nu merge la cap în ultimul minut și nu încearcă să obțină aprobarea introducerii acestuia înainte de fapt. Există un risc, veți găsi un înlocuitor permanent, riscul de a irosi relațiilor cu șeful, riscul ca nu sunt pe cineva să fie înlocuit doar pentru că ați aplicat cu întârziere. Daca seful tau va avea suficient timp pentru a reacționa și ați găsit un înlocuitor temporar, atunci va primi o vacanta fara cheltuieli suplimentare nervoase, iar seful tau va fi calm.

deșeuri 2.Plan.

Fiți pregătit pentru a furniza șefului planului de lucru în timpul absenței dumneavoastră, dar pregătiți-l în scris și trimite-l la capul unui e-mail. Chef trebuie să fie sigur că în timpul absenței dumneavoastră nu se va opri activitatea, lucrările și proiectele vor fi finalizate înainte de începerea concediului sau transferate fără consecințe pentru companie și client, care nu ar trebui să zacă în așteptare pentru tine.

3.Obmen timp.

Există situații în care vacanța nu sunt la fel de importante, și se estompeze în fundal. Aranjați cu șeful că, după vacanța va fi capabil să ajungă din urmă, va lucra în zilele de sărbătoare publice sau în weekend. Găsiți un coleg care te poate înlocui și în schimb, puteți lucra în zilele de sărbătoare.

4.Peregovory.

Nu vă fie teamă de a cere vacanta seful, nu acționează în rolul de victimă. Oferta rezonabil și un plan detaliat întocmit pentru perioada de absență va convinge șeful și a demonstra că organizația dumneavoastră. Uita-te pentru un compromis acceptabil pentru tine și compania, în mod clar justifica opțiunile care vi se potrivesc cel mai mult și sunt optime.

5.Udalennaya lucru.

Sugerează opțiunea de muncă la distanță, în cazul în care nu are nevoie de consumatoare de timp, iar volumul lucrării va fi neglijabil. Este posibil să doriți să renunțe la o jumătate de oră pe zi de lucru la distanță, mai degrabă decât să nu obține o vacanță la toate. Astfel, puteți planifica o călătorie în vacanță în sezonul și să nu vă faceți griji cu privire la relațiile corupte cu superiorii săi.

Argumentul 6.Vesky.

Pregatiti-va pentru cap un caz puternic. De exemplu, să presupunem că munca ta are nuanțele de lucru cu sezon, iar performanța nu este atât de mare ca în vârfurile de sezon. Explicați că acum aveți volumul de muncă propriu-zis, dar în sezonul sunteți întotdeauna la locul de muncă, și de dragul de a face totul în puterea ta.