Calcularea concediu medical în 2019
Motive pentru emiterea de spital
Persoanele ocupate au dreptul de a primi compensații pentru incapacitate temporară. Motivul este angajatorul de prezentare concediu medical. Documentele eliberate în următoarele situații:
- Boala lucrătorului;
- trebuie să aibă grijă de membrii de familie bolnavi, inclusiv minori;
- înregistrarea concediului de maternitate (BIR).
Pentru a plăti pentru concediu medical este obligat să furnizeze, în termen de cel mult 6 luni de la încheierea perioadei de invaliditate.
Plata concediului medical
Cum să plătească pentru concediu medical? Dreptul la compensație pentru concediu medical au doar cetățeni care lucrează. Plățile sunt efectuate în detrimentul FSS, dar unele proprietăți se pot referi la costurile propriu-zise direct angajatorilor. Deci, pe cheltuiala lor, plata se face primele 3 zile de boală în cazul în care lucrătorul a fost bolnav.
Indicatori pentru calculul spitalului
Pentru a determina valoarea plăților de concediu medical, ar trebui să fie luate în considerare următorii factori:
- Condiții de obținere concediu medical (boala, îngrijirea unei rude bolnave, concediu de maternitate).
- Câștigul salarial mediu de calcul al veniturilor pentru ultimii 2 ani.
- experiența angajaților.
lungime dimensiune
Ca acumulat concediu medical la timp? Plata se efectuează pe baza cantității de timp angajatului. Piesa dimensiunea de 100% de handicap este compensată în cazul în care experiența este mai mult de 8 ani. 80% # 8213; în prezența de muncă de la 5 ani. În cazul în care acesta este mai mic, ne putem aștepta doar 60% din spital.
În cazul în care calculul este efectuat pentru concediu medical și de maternitate, experiența nu este luată în considerare. Bucata de invaliditate este plătită integral, indiferent de durata de angajare. Singura excepție este o situație în care durata de lungime de cel mult 6 luni angajatului. Apoi se calculează la rata salariului minim. Această regulă este importantă pentru determinarea cantității și spital, și vacanțe de Bir.
câștigurile medii
În cazul în care salariul mediu rezultat a fost sub valoarea setată SMIC, alocația de calcul trebuie să se facă pe baza acestei cifre. Astfel de situații apar în cazul în care angajatul nu are o cantitate suficientă de timp.
exemplu de calcul
EXEMPLU încărcare concediu medical.
Ca acumulat concediu medical din cauza unei boli?
Se determină câștigul mediu al 598 166/715 = 836.60 ruble. Valoarea duratei de plată a 12 zile de concediu medical va fi 836.6 * 12 = 10039.2 ruble. Plătit în valoare de 100%. Astfel 2509.8 ruble (836.6 * 3 zile) care urmează să fie plătite de angajator, suma rămasă de 7529.4 trebuie să fie prezentate în FSS pentru o restituire.