calitati importante - studopediya profesional

Orice abilități umane sunt fără temei psihofiziologice. De o importanță deosebită pentru profdiagnostiki de înaltă calitate, are o selecție de profesional importante calități ale persoanei.







calități importante ale profesional persoanei determinate de următorii parametri:

- standardul de sănătate fizică și mentală (care determină nivelul de sănătate a persoanei);

- caracteristicile psihologice ale personalității.

Toate psihicul soi într-un fel se manifestă în drepturi de muncă, dar, în același timp, aceste manifestări au un caracter diferit, care este cauzată de obiecte specifice pentru fiecare profesie și instrumente, precum și forței de muncă și sarcini.

Sub calitati importante profesional (PVC) este de obicei înțeleasă ca orice calitate a subiectului incluse în procesul de activități și pentru a asigura eficacitatea executării sale asupra parametrilor de performanță, calitatea muncii și fiabilitate. Conform VD Shadrikova profesional calitati importante pot face proprietățile sistemului nervos, mai ales procesele mentale, trăsăturile de personalitate, caracteristici direcționale, cunoștințe și credințe, precum și alte trăsături de personalitate.

Desigur, particularitățile de percepție și imaginație, coordonarea mișcărilor de brațe și picioare, lățimea câmpului vizual, sensibilitate de culoare, viteza reacțiilor senzorio, memorie de tip (imaginativ, logic, emoțional) și de gândire (vizual-figurativ sau logica abstractă) au efecte diferite asupra dezvoltării o anumită profesie. Deci, pentru mașiniști profesional calități importante este dezvoltarea gândirii tehnice, capacitatea de a gândi logic, reprezentare spațială bună, o memorie bună pentru numere și forme, stabilitate ridicată de atenție și de observare. Cerințe specifice pentru turner psiho-fiziologice și Miller sunt bune de dezvoltare fizică generală, subtilitatea percepției culorilor, simțul comun și musculare dezvoltat, acuitatea vizuală de înaltă, de bună coordonare a mișcărilor de mână.







calități profesionale includ calități psihologice și personale individuale ale subiectului, care sunt necesare și suficiente pentru punerea în aplicare a unei activități de producție. În plus față de proprietățile mentale reale (caracteristici psihologice individuale) funcții separate profesional calități importante pot efectua unele proprietăți vnepsihicheskie ale subiectului -. Somatică, constituțional, tipologică, neurodynamic, etc. De exemplu, puterea si rezistenta fizica - un exemplu din PVC distinct pentru multe activități.

Conform AV Karpov, profesional calități importante pot fi împărțite în patru grupe principale care formează în structura globală a aptitudinilor profesionale:

ü PVK absolută - proprietăți necesare pentru a efectua activitatea în sine la standardul minim acceptabil sau presetat, nivelul de mijloc;

ü PVK relativă a determina posibilitatea de a obține entități de mare ( „nadnormativnyh“) a indicatorilor de performanță cantitativi și calitativi ( „PBC de calificare“);

ü disponibilitatea motivațional pentru punerea în aplicare a unei activități. Este dovedit faptul că motivația mare poate compensa în mod semnificativ pentru lipsa de dezvoltare a multor altor PVC (dar nu și invers);

ü anti-PVC. proprietăți, care sunt contrare prezentei sau acest tip de activitate profesională. Structura competenței profesionale necesită un nivel minim de dezvoltare a acestora, sau chiar absenta. In contrast, deoarece primele trei grupuri sunt corelate semnificativ cu parametrii de activitate, dar negativ.

Psihologii au descoperit ca orice activitate este pusă în aplicare pe baza sistemului de PVC, care este un set de simptom specific proprietăților subiective care sunt specifice unei anumite profesii. Simptom au format subiectul în timpul dezvoltării activităților lor respective și conțin un subsistem specific STC să asigure punerea în aplicare a fiecăreia dintre următoarea etapă a activității profesionale (formarea vectorului „motivul-obiectiv“, activitatea de planificare, de prelucrare a informațiilor curente, modelul conceptual, adoptarea deciziilor, acțiunilor, verificare rezultate, acțiuni corective).

Figura 28. - Structura adecvării (A. Karpov).

În toate tipurile de activități pentru a distinge aceste calități individuale, care sunt responsabile pentru executarea corespunzătoare a acestuia, precum și cele necesare pentru perceperea și primirea de informații profesional semnificative. Prin urmare, pentru a vorbi despre performanța de informații din PVC și PVC.

Deci, putem da următoarea definiție STC. calitati importante profesional (PVC) - este proprietățile individuale ale activităților entității, care sunt necesare și suficiente pentru punerea în aplicare a acestei acțiuni, la un anumit nivel al standardului.