Ce te motiveaza atelierul Ludmilei Prima coaching-ul realizările personale

Care este motivația? Această aspirație. De stimulare la acțiune. Dar de ce și cum?

Cel mai adesea, atunci când vorbim de „motivație“, ne referim la o motivație pozitivă. adică, dorința de ceva. Aceasta corespunde motiva o persoană, ne-a impus de societate și mass-media: unele inspirat de un optimist fericit, care ia și face. Cu toate acestea, studiile arată că aceasta este doar o formă de motivație umană. Dar există un alt, chiar opusul. Rareori vorbesc despre asta ... Este mult mai de multe ori nu percep ca motivație. Și pentru un motiv bun.

Exista 2 tipuri de motivație umană, sau o motivație metaprograms 2 poli. dorința de succes (motivația „pentru“) și dorința de a evita eșecul (motivația „a“).

Motivația pentru succes

O astfel de persoană are dorința de a obține ceva mai mult decât ceea ce deține acum. Când el reușește, obiectivul dorit, el se bucură de faptul că a primit. El vede cu siguranță ceva ce vrea să vină; de multe ori inspiră chiar calea în sine.

Exemple de dorința de a reuși motivante
Dacă voi curăța într-o cameră, veți obține bani de buzunar.
Dacă am aduna un nou webinar, vei primi noi clienti.
Dacă eu iau un alt ordin, vei primi mai mulți bani.

Motivația de a evita eșec

O astfel de persoană domina intenția - de a se proteja de posibile eșecuri, pentru a se proteja. El are plăcere atunci când se produce probleme, dar, pentru că el a prevăzut (= sistemul său de securitate funcționează), el nu a primit nici consecințe negative. El vede cu siguranță ceva de la care el vrea să plece, iar gândul că mai mult este tocmai acest lucru nu va veni înapoi, îi dă putere.

Exemple de motivare pentru a evita eșecurile
Dacă nu vei în cameră, eu nu primesc bani de buzunar.
Dacă nu sunt organizați un alt webinar, noii clienti nu voi.
Dacă nu iau un alt ordin, nu va trebui să facă bani în plus.

Și ce tip de motivație te domină?

Testați-vă cu ajutorul unui chestionar privind motivație. Pentru fiecare afirmație cu care nu sunteți de acord, supraîncărca-te 1 punct. Apoi conta la care meta-programele pe care le au cele mai multe puncte.

Motivația „pentru ceva“

1. Simt că sunt de multe ori noroc.
2. Uneori mi place atât de ceea ce fac, mă simt un val de putere și de a face mai mult decât a vrut să!
3. Regulile sunt menite să fie rupt.
4. Probleme se întâmplă cu mine, dar eu nu acorde atenție la ei, ei crește doar dorința mea de a veni la poarta!
5. Sunt mai optimist.
6. Când vreau să cumpăr ceva, aleg mărfurile pe ceea ce vreau să văd în ea.
7. Rareori regret eșecurile din trecut, pentru că m-au făcut cine sunt.
8. Când am de gând să fac ceva, eu declar că am va fi atunci când voi.

Motivația „de la ceva“

1. Aproape toată viața mea am să ajung mai greu.
2. Ca un copil, părinții stabilit mai multe reguli pentru mine.
3. Eu nu sunt familiarizați cu sentimentul de aproape un succes. Deal or făcut sau nu.
4. Uneori am neatenție în necazuri și a fost foarte îngrijorat din cauza asta.
5. Sunt mai pesimist.
6. Când vreau să cumpăr ceva, aleg produsul în conformitate cu ceea ce există pur și simplu nu ar trebui să fie.
7. Am folosit pentru a lucra într-un loc teribil. Aici, de asemenea, nu este fără probleme, dar mă bucur că nu voi mai întoarce.
8. Când am de gând ceva, am înțeles, de la o situație în prezent vreau să plec.

Leading motivație: ce funcționează pentru tine?

Dacă scor mai multe puncte în motivația Metaprograms pentru a reuși, atunci va fi bine motivați:

Continuarea obiectivele cu zel și energie îndoită

Orice se întâmplă, continuați să sape. Mai devreme sau mai târziu, ești obligat să reușească.

Punctul de vedere optimist al lumii

Aceasta ajută să se dezvolte entuziasm, și entuziasm ajută să continue să-și facă treaba, chiar dacă ceva nu merge bine. Nu asculta nimeni. In cazul tau, optimismul se execută.

De multe ori desena o imagine a unui viitor dorit

Știi foarte bine, în cazul în care vrei să mergi. Cu cât vă amintiți, cu atât mai mult va fi inspirat de modul în care, și cu atât mai mult va fi inspirat, mai multa energie si dorinta de ai avea.

Da, poți fi ea! Persoanele cu aspirații pozitive de multe ori reușesc în cazul în care riscul.

Dacă ați avut mai mult dorința de a evita eșecul, atunci asta e ceea ce va lucra pentru tine:

Fii atent și precaut

Du-te la ținta sa, cât mai mult posibil pentru a se proteja de posibile erori. Deci calea ta va fi mai lin. Semneze un contract, să încheie o asigurare, cerere scrisă garanții. Poate că nu au nevoie, dar va fi bucuros să vă anunțăm că acestea nu sunt necesare?

Elaborarea unui scepticism sănătos

Pesimismul ucide orice motivație, dar proporția de scepticism sănătos nu a încetat niciodată pe nimeni. Este întotdeauna util să ne amintim că, probabil, nimic nu va veni - aceasta vă va ajuta să defectele posibile în plan și nu să se relaxeze. Acest punct de vedere nu este un pesimist, ci mai degrabă îndoiască realist.

Fii repetarea clară a ceea ce nu vrei

Când știi exact pe ceea ce vrei să scapi, dorința ta va deveni mai puternice și va câștiga putere.

Pregătiți pentru cel mai rău

Da, probabil, toate examinările anterioare din fizică, ați luat pe „excelent“, dar acest lucru poate fi mult mai greu! Și nu vă puteți permite să arate cel mai slab rezultat.

Să se unească!

Așa cum am spus în articolul precedent despre „prin“ și „la“ timp. nici un drept sau metaprograms greșite. De asemenea aici.

Da, pesimism este într-adevăr un efect negativ asupra motivației. Dar optimismul adaugă, de asemenea, sa nu întotdeauna. Mai precis, optimist funcționează bine pentru persoanele cu motivație la rezultat. Și aceasta nu funcționează pentru persoanele care sunt motivați pentru a evita eșecul.

Mult mai bine pentru a lua aceste 2 motivații diferite ca 2 metodă pentru a atinge același obiectiv. Adevărul este că nu merg la aceeași inspirație, sau la unul din preocuparea de siguranță. care combină în mod eficient ambele metode.

Și dacă te porți ca o echipă, atunci ai nevoie doar de a aduce oamenii împreună din ambele „tabere“. Doar există o condiție foarte importantă: nu trebuie să le groapă împreună, și să ajungă la o înțelegere pe care oamenii din diferite „tabere“ împreună pentru a atinge un obiectiv comun.

În plus, studiile arată că cea mai bună pereche (care aduc cea mai mare placere si satisfactie partenerilor) sunt formate din două persoane cu motivații diferite!

Lyudmila Prima
coaching-ul realizările personale