Centrul pentru ajutorul medical de urgență

Yakut Base Medical College

Caracteristici generale I.: scopul, obiectivele, structura

- posturi de personal - pozitiile 396.25

- Rata efectiv ocupată - 396.25

- persoane - 315 persoane (inclusiv 6 medici de la un biolog de educație.)

- femei - 188 de persoane.

6 medici CDL au entitate biologică.

Nursing personalului: posturi de personal - 627.5; Rata efectiv ocupată - 627.5; persoane fizice - 523; personal - 82%; femei - 467.

Asistentele: posturi de personal - 402,5; -402.5 ratele reale de ocupare; persoane fizice - 348; personal - 86,5%; femei - 320.

Alte categorii de personal: posturi de personal - 253.75; Rata efectiv ocupată - 253.75; persoane fizice - 235; personal - 92,6%; femei - 142.

puteți specifica „neatractivitatea“ de date din birouri motive pentru nivelurile scăzute de personal datorită prezenței (imobilizați la pat) pacienți grele, lipsa de medici anestezie.

Numărul femeilor de îngrijire a copilului în concediu - 157 persoane

La spital, pregătirea de specialitate se desfășoară în conformitate cu planul aprobat, care are, fără îndoială, rezultate pozitive (Tabelul 3).

conferință teoretică a avut loc în mod regulat pentru medici si asistente medicale, lucrează în birouri, medici specialisti împărtăși experiențele lor, efectuează consultații de specialitate de către departamente ale spitalului.

Printre personalul de lucru al pensionari centru - toate 241 dintre ele: Medici - 59; asistente -78; asistente medicale - 63; alte categorii de personal - 43.

Medicii acordate. Distinși vrachRumyniya- 1; Distins lucrător zdravoohraneniyaRumyniya- 1; Onorat Doctor al Republicii Sakha (Yakutia) - 10; zdravoohraneniyaRumyniya- excelent 57; Excelenta in domeniul sanatatii PC (I) - 93.

Personalul Nursing: Lucrător emerit al Sanatatii RS (Y) - 2; Excelenta in zdravoohraneniyaRumyniya- 23; Excelenta in domeniul sanatatii PC (I) - 93.

- Medicii: mustrare - 31 punctul - 35

- Asistentele: mustrare - 16 punctul - 13

- Personalul medical Junior: nr.

- Alte categorii de personal: mustrări - 1 comentariu - 3.

Accesul la locul de muncă cu substanțe narcotice și substanțe psihotrope a primit 75 de persoane. Nu a sări.

Eliberat mediu lunar de 150 de coli de incapacitate temporară de muncă. Continuarea de intrare pe toți angajații primite în baza de vechime.

Munca este în curs de desfășurare (cu upgrade de software) pentru efectuarea registrul federal al profesioniștilor din domeniul sănătății și a bolilor profesionale înregistrează. Registrele sunt o dată pe lună. Conform YARMIATS schema de personal a programului de așteptat „1C-cadre.“

Pentru noii angajați lucrează pentru a proiecta carduri pentru personalul spitalului - în cazul transferului către o altă bancă. La inițiativa Departamentului de ceremonia de specialiști carduri simplificate de înregistrare la VTB24. Astăzi, spitalul a încheiat un contract cu "Almaeerginbankom", "Rosbank", angajații Raiffeisen Bank si VTB Bank 24 consultări periodice.

Realizarea procedurii de înregistrare a noilor politici (plastic) de „Sahamedstrah“ pentru muncitori. O parte a politicii este emisă.

Pe parcursul perioadei de raportare, a efectuat 19 inspecții în câmp de lucru GBU Sakha (Yakutia) „RB №2-TSEMP“: 8 dintre ele inspecții neprogramate privind executarea reglementărilor Roszdravnadzor privind plângerile și executarea cerințelor de licențiere Roszdravnadzor, inspecție de urgență, Inspectoratul Muncii de Stat. inspecții programate au fost efectuate cu privire la activitățile economice și financiare, procedurile de inspecție pentru eliberarea concediu medical, etc.

Pe parcursul perioadei de raportare GBU Sakha (Yakutia) „RB №2-TSEMP“ a organizat o sau a participat la 11 activități științifice și educative naționale majore.

Munca a fost efectuat cu privire la modul de a se aboneze la o literatura medicala speciala pentru medici, asistenta medicala si personalul tehnic, au fost asigurate condiții pentru personalul din biblioteca medicală, Internet, de referință și sistemul juridic „Consultant Plus“ și altele.

rezultatele concursului anual tradițional sub sloganul „Te iubesc, spitalul meu,“ spital între unitățile cu acordarea de premii, primele trei divizii (staționare și auxiliare separat) și Nominalizați „serviciu“ Premiile au fost anunțate.

Regulat programată în cursul anului au fost efectuate conferințe teoretice pentru medici, de mijloc și a personalului medical junior. Munca este în curs de desfășurare în departamentele, medicii specialiști împărtășesc experiențele lor, efectuează consultații de specialitate de către departamente ale spitalului.

În domeniul sănătății angajaților sunt realizate în mod sistematic măsuri pentru examinări medicale periodice, examen medical, efectuat de certificare a locurilor de muncă, psihologi locul de muncă. La SBD Sakha (Yakutia) "RB №2-TSEMP" Există 4 școli asupra sănătății prevenirea bolilor: hipertensiune arterială - efectuat 7 cursuri de instruire, instruit 35 de angajați; astm - 3 cursuri, instruiți 12 angajați; școală accident vascular cerebral - instruit 96 de persoane;. școală parkinsonism - instruit 14 persoane.

Distribuiți prietenilor: