Ceva care trebuie să fie abordată
Anatoli Androsovich, președinte al organizației regionale Belgorod Asociatia Obscherumynskogo „Vserumynsky Elektroprofsoyuz“:
Gennady Afanasiev, președinte al filialei regionale a Tambov sindicatul rus de lucrători în domeniul sănătății:
- Probleme în industria destul de mult. Una dintre principalele - lipsa de personal medical, în special în zonele rurale. „Zemski doctor“ a adoptat programul, iar acum medicul care va lucra în sat, va primi 1 milion de ruble. Dar chiar și faptul că nu este motivația pentru tânărul specialist. Multe municipalități nu rezolvă problema de locuințe tânărului specialist. Până în prezent, problema reală a compensării serviciilor publice. Am sperat că Legea federală № 323 „Pe baza protecției sănătății publice în Federația Rusă“ va include o întrebare cu privire la compensarea serviciilor publice de lucrători în domeniul sănătății în zonele rurale. Astăzi, medicii sunt doar parțial compensa pentru „comunale“, iar această sumă este în regiunea Tambov este de numai 481 de ruble pe lună. În opinia mea, este necesar să se facă modificări corespunzătoare în lege. Același lucru este valabil și pentru pachetul social pentru lucrătorii din domeniul sănătății. Faptul este că, împreună cu Camera Națională Medical, Comitetul nostru Central a pregătit un pachet minim de beneficii. Introducerea sa necesită injecții financiare suplimentare, puțin sau deloc, dar necesită o modificare a cadrului de reglementare federale.
În plus, este necesar să se asigure că, la nivel guvernamental a fost stabilit pentru întreaga țară o singură sumă garantată din salariul de bază pentru grupuri de calificare profesionale. Astăzi, migrația lucrătorilor medicali este foarte mare, mai ales oamenii merg să lucreze în zonele cu salarii mari, în special în regiunea Moscova și Moscova. Mecanismul de acțiune seara pentru calcularea salariului mediu lunar, în funcție de toate tipurile de muncă în plus nu permite în mod obiectiv să evalueze nivelul remunerației angajatului în durata prescrisă a timpului de lucru. De aceea, noi spunem că este necesar să se schimbe metoda de raportare în timpul acestei monitorizări în funcție de regiune.
În cele din urmă, întrebările ar trebui să fie ridicate și subiectul disciplinei tocmai construit pe verticală în toate structurile Uniunii. Nu poate fi o organizație sindicală independentă a statului. Acest lucru este greșit.
Aleksandr Timofeev, președinte al organizației regionale Arhanghelsk sindicatelor lucrătorilor din complexul agrar și industrial:
- În primul rând, cea mai importantă problemă - creșterea securității sindicaliștilor la nivelul legii.
Și al treilea. Trebuie să existe o anumită ordine a rețelelor de tranzacționare. Faptul că lanțurile de retail federale și noi în regiunea Arhanghelsk și întreaga țară pentru cea mai mare parte din produsele producătorilor locali nu sunt luate. Ei încheie un contract de la nivelul țării, lăsați să cumpere carne de pui - și o putere nominală a acestui producător transporta în întreaga țară. Se pare că producătorii locali încep să se îndoaie. Aș dori să ridice o problemă care este reglementată la nivelul regiunilor. De exemplu, pentru a prescrie prin lege pe care producătorii locali ar trebui să fie pe rafturile magazinelor din regiune într-un anumit raport procentual. Și, din moment ce vorbim despre schimbări în legile, sprijinul Fitur este foarte important pentru noi.
Vitaly Drozhzhakov, președinte al organizației sindicale regionale Krasnoyarsk a lucrătorilor de AIC:
- În primul rând, cred că trebuie să dezvoltăm independența financiară. Până în prezent, folosim schema de plată a contribuțiilor de către angajator, atunci când noi, membrii de sindicat, scrierea unei cereri în așteptare, iar angajatorul este foarte ușor de pierdut, și nici o responsabilitate pentru ea nu poartă. Acest lucru este greșit. Avem nevoie de a dezvolta un nou sistem de plată a contribuțiilor prin carduri de plastic, intră în alte acorduri care angajatorul nu a putut pune presiuni asupra membrilor de sindicat, încetând să păstreze contribuțiile din salariu. Eu cred că independența financiară - una dintre cele mai importante schimbări, și această întrebare, de altfel, nu este angajată în Fitur. Este necesar să se negocieze cu băncile, probabil pentru a dezvolta cardul de membru e-uniune, care poate păstra taxele.
Ceea ce este important este problema modificării legislației. Eu cred că este necesar să se modifice articolul 46 din Codul de procedură civilă, că noi, oficialii sindicatelor ar putea face pentru a da în judecată în apărarea drepturilor lucrătorilor fără consimțământul acestora. cel puțin în ceea ce privește membrii de sindicat La. Așa că sindicaliștii au acces la datele personale ale membrilor sindicatelor de a fi admis în mod liber întreprinderii. Și, desigur, este necesar să se introducă răspunderea penală pentru încălcarea legislației muncii, care a fost anterior în legislația sovietică. Acest lucru, cred eu, cele mai importante lucruri despre care trebuie să ne concentrăm la organizarea de a trăi și munci. În plus, aveți nevoie pentru a schimba legea în ceea ce privește recuperarea banilor din partea sindicatelor, în cazul unei pierderi în instanțele de judecată. Sindicatele ar trebui să fie exceptate de la colectarea cheltuielilor de judecată, la o pierdere.
Olga Admidina, președintele organizației regionale Khabarovsk sindicatelor lucrătorilor medicali din Federația Rusă:
Vladimir Ulyanov, președintele organizației orașului Moscova a sindicatelor lucrătorilor instituțiilor de stat și de serviciu public al Federației Ruse:
- Până în prezent, există o problemă serioasă de consolidare a celor două structuri de management - sindicate și asociații sindicale. O mulțime de foarte „trăgând de pătură.“ În același timp, există o subestimare și supraestimare a rolului asociațiilor sindicale în același timp. Subestimăm capacitățile lor, atunci când se ocupă cu organizațiile teritoriale sectoriale. De exemplu, în regiunea este eficiență foarte scăzută a Comitetului Regional pentru exprimarea și protejarea intereselor membrilor de sindicat. Prin urmare, este necesar, cred că, pentru a rezolva problema de asistență directă organizațiilor de sindicat teritoriale, ea sovprofa. În acest sens, Comitetul Central al Uniunii trebuie să aibă încredere sovprofu că mulți ar asuma. La Moscova, nu toate comitetele orașului sunt acum în măsură să îndeplinească pe deplin funcțiile lor. Ei au nu au capacitatea financiară și organizațională. Si mult IMF ia pentru fondurile care sunt consolidate de către toți. Eu cred, și sovprofam teritoriale, iar Comitetul Central al sindicatelor trebuie să se gândească la modul de a crește eficiența de slăbire, nu foarte capabil de comitete regionale.
Din păcate, există o reevaluare a rolului asociațiilor sindicale. De exemplu, eu nu înțeleg cu adevărat de ce Congresul Fitur ales de delegați pe două canale. La Congresul Uniunii alege delegați din aceeași uniune alege delegați la conferințele asociațiilor sindicale. De ce ar trebui să voteze pentru alegerea reprezentantului uniunii, de exemplu, textile, comerț, sau metalurgiști? Acestea ar trebui să delege numai sindicatele lor. O Federația Moscova ar trebui să fie delegată Congresului numai cei care pot fi considerate un reprezentant multi-sectoriale, și anume MFP centru de formare de conducere. Ele pot participa în mod serios la congres, exprimând interesele inter-sectoriale și în special a activității sindicale.