Compania a închis, am fost rugat să scrie o declarație pe propria lor ce să facă

În cazul în care o persoană juridică este lichidată, atunci fundația concedierii ar trebui să sune ca „în legătură cu organizarea liuvidatsiey“ mai degrabă decât „la voință.“

Întrebări la un avocat?

Clarificarea clientului

Clarificarea clientului

seara, încă o dată vorbind cu capul, ea mi-a spus că entitatea nu prekrazhaet act și încetează să producă efecte în cadrul yurid.litsa departament, și eu nu sunt concediat, și eu încă mai trebuie să scrie o declarație pe cont propriu, este legal? pe care articole în operanzi TKRumyniyamne în timpul unei conversații cu capul? Eu de ce lucrez aici și ar trebui să se să scrie o declarație? Pentru mulțumiri anterioare

Anna, cred că superiorul dumneavoastră acționează în mod eronat, ca concedierea angajaților în legătură cu încetarea departamentului este concedierea în legătură cu reducerea numărului de angajați prevăzute în Sec. 2, art. 81 ( „reduceri de personal sau de stat organizațiilor lucrătorilor“). Puteți referi la faptul că, în acest caz, concedierea nu este la inițiativa dumneavoastră, și în legătură cu circumstanțele angajatorului, prin urmare, trebuie să fie efectuate în conformitate cu art. 81 LC RF. Forțându-vă să scrie o declarație pe propria lor ilegală. În cazul în care angajatorul va continua să insiste, sau de a începe să vă amenințe mai atractivă Inspectoratului de Stat al Muncii (informații de mai sus raportul de contact), precum și un eventual recurs la o instanță. Mult noroc în protecția drepturilor lor de muncă!

Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!

Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.