Cum de a cere o vacanta la un nou loc de muncă (mod de dovedit)

Vara. Timpul când toate gândurile de plajă și băuturi cu umbrele puțin în sticlă. Cu excepția cazului, când ai primit recent un nou loc de muncă. În acest scenariu, vă va arăta, probabil, cu invidie la pozele prietenilor din Instagram și să se gândească cum să supraviețuiască în această vară, fără o singură călătorie.

Vești bune. Dacă sunteți un angajat nou, aceasta nu înseamnă că trebuie să renunțe la planurile lor pentru sărbători. Găsiți răspunsuri la întrebări frecvente referitoare la concediu pe noul loc de muncă.

Am primit recent un nou loc de muncă. Când pot cere o vacanță?

După absolvire, cineva mi-a dat sfaturi pe care întotdeauna am urmat: niciodată nu cere concediu în primele trei luni, în noul loc de muncă. Consideră că este o perioadă de probă, atunci când aveți nevoie pentru a dovedi că sunteți un angajat valoros. Și pentru a dovedi, sorbind cocktailuri pe plajă. foarte dificilă.

După ce a lucrat timp de trei luni, vei primi cel mai probabil, ceva timp liber, ceea ce va permite o pauza de la rutina de zi cu zi. În această situație, având un așa-numitul stagiu, este necesar să se solicite câteva zile să se odihnească. (Desigur, aceasta depinde de regulile companiei privind acordarea concediului).

Excepțiile sunt societăți în cazul în care principalul avantaj este acela că ei merg într-o călătorie a angajaților săi.

Unele companii start-up nu pot plăti angajații lor un salariu mai mare, astfel încât acestea oferă un program flexibil, și o vacanță lungă. Dacă nu știi politica companiei dvs. în această privință, nota prezența anumitor semnale. Seful tau a cerut în cazul în care ați fost de planificare pentru a merge în această vară? Cât timp va odihnit alt personal. Dacă da, vacanță este garantat pentru tine, chiar dacă nu ați lucrat timp de trei luni.

Am lucrat pentru compania timp de mai multe luni, dar încă obține în leagăn de lucruri. Când trebuie să rezervați un bilet?

Puteți discuta, de asemenea, problema cu șeful (și, în cele mai multe cazuri este necesar). Doar spune, „Aș dori să ia o vacanta in aceasta toamna. spune-mi ce cel mai bun timp pentru asta? "

Acest lucru va ajuta să vă planificați o vacanță, fără a hassle, iar seful tau va înțelege că sunteți serioase cu privire la îndatoririle lor.

Sunt un pic frică de șeful său. Care este cel mai bun mod de a începe o conversație despre vacanta ta?

Dacă aveți un sef foarte serios, uneori este înfricoșător să se apropie de el cu o cerere de a părăsi, chiar dacă ai câștigat-o. Această conversație a avut loc într-o notă pozitivă, este necesar de a alege momentul potrivit, de exemplu, după ce ați lovit șeful realizările lor pentru săptămâna, sau mutați într-o conversație liniștită în ziua vineri, când el va avea cu greu timp pentru palavrageala de mers în gol.

După ce a primit aprobare, stoca de vacanță în calendar pentru câteva săptămâni înainte de debutul șeful său, trimite un memento. S-ar putea arăta astfel: „Vreau doar să vă reamintesc că voi fi de luni până joi în vacanță, dar vineri a oferit toate rapoartele necesare.“

Deci, o lovitură te omoare doi iepuri dintr-o piatră: asigurați-vă că capul este conștient de vacanță, și se va dovedi că înainte de lansarea pe care sunt de lucru foarte greu pentru a rezolva toate problemele.

Seful meu trimite la nesfârșit scrisori prin e-mail, în timp ce eu încerc să se relaxeze pe plajă. Nu l-am răspuns?

Când vine vorba de vacanțe, șefii de companii diferite se comportă diferit. Cel mai bine este să vorbești cu șeful tău pe ceea ce el are nevoie de tine înainte de vacanță, și dacă veți avea nevoie de ea în timpul. De exemplu, dacă el vrea să actualizeze rapid toate proiectele înainte de a pleca?

Trebuie să verificați în mod regulat e-mail-ul, sau suficient pentru a furniza capul de posibilitatea de a vă contacta în caz de urgență?

Dacă o astfel de conversație înainte de lansarea nu a avut loc, este mai bine să nu luați șanse. Răspundeți la toate e-mailurile importante de la birou, chiar dacă în fiecare dimineață și seară va trebui să-i dea ceva timp. În cazul în care șeful poate aștepta până te întorci, el va anunța.

Am trecut interviul, dar nu am fost invitat să lucreze. Când am nevoie să spun despre pachetului turistic rezervat?

Dacă nu intenționați să călătorească în jos pe Amazon în cursul lunii, nu trebuie să vorbesc cu angajatorul despre călătoria planificată, atâta timp cât nu vă invită să lucrați.

Pot să întreb un specialist în recrutare, indiferent dacă acestea au posibilitatea de a se adapta la planurile tale. Doar nu uitați că trebuie să ceară politicos, și în nici un caz nu necesită.

Acceptarea o ofertă de muncă, trebuie să vă asigurați că totul de la bun început merge bine.

Pe scurt, nu trebuie să ne resemnăm la o vară plictisitoare doar pentru că ai primit recent un nou loc de muncă. Știind când și cum să se aplice pentru concediu, puteți deveni un activ valoros, nu a aruncat în timpul călătoriei.

Ce este un proiect Nextstudy.ru?