Cum de a găsi un loc de muncă este realist pentru a ajunge la interviu în Gazprom, fără experiență experiența mea de căutare

căutare de locuri de muncă nu este ușor, mai ales pentru un băiat tânăr, ieri, un student pe care am fost recent. Punctul meu de plecare: cele două cursuri de diploma, experiența zero și o idee vagă a procesului de lucru!

În primul rând pe scurt despre unde și cum am fost în căutarea unui loc de muncă:

Centrul de locuri de muncă (municipale). Se pune pășuni verzi, și în mare măsură inutil pentru oamenii „cu cererea.“ Dă direcție la locul de muncă poate fi oriunde în oraș, ZP începe cu pariul minim, dacă ai ratat interviul 3 în direcția Bursei locurilor de muncă pe tine și pune capăt rândul său, pentru a le pentru ajutor poate doar după un anumit timp. Ea nu se termina aici.

Prezentarea CV-ul direct la departamentul de personal de interes pentru companii. Print CV-ul și a intrat în necunoscut. Ea nu se termina aici.

Înregistrarea pe site-ul Headhunter (de asemenea, cunoscut sub numele de hh). în cazul în care primesc feedback-ul, și cu ajutorul căruia a fost asociat cu angajatorii.

hh.ru - Căutare locuri de muncă

În plus față de căutare de locuri de muncă pe site-ul au posibilitatea de a suferi de formare, ceea ce este important pentru mulți studenți, deoarece Universitățile sunt reticente în a trimite profilul pentru a practica.

Înregistrare start gratuit și destul de simplu, site-ul toate descrise în detaliu, există indicii. Sfat: a scrie erori, introduceți fotografia (formală, nu petreceri), o notificare a expirat tag-uri.

Dacă ai probleme cu CV-uri, aveți posibilitatea să-l externalizeze specialiștilor Headhunter pentru o taxă.

hh.ru - Căutare locuri de muncă

detalii neimportante de la ZP În orașul meu (timp de căutare):

• Media aproximativ 30 TR
• Minim în jur de 10 TR
• Real (într-un sondaj din populație), aproximativ 18 TR

hh.ru - Căutare locuri de muncă

Găsirea unui loc de muncă, am lucrat pentru o perioadă scurtă de timp, astfel încât experiența mea se potrivesc în această retragere. O să-ți spun despre interviurile și apelurile de la HeadHunter:

Interviu №1. O companie mică in profilul meu de pe site-ul conține ZP 17 TR 5/2 programul de lucru standard, și capacitatea de a călători.

Că, de fapt, 17 TR Acest plafon, pe care reclamanta a primit pentru pariu + pariu secretarul său, deoarece șeful nevoie de cineva secretarei care știe primul lucru în procesul de fabricație, mai degrabă decât doar în document. Munca este prevăzută pentru o perioadă de concediu de maternitate, fostul angajat. Excursii în fiecare săptămână pentru a instrui, per diem / călătorie nu plătesc suplimentar numai cazare la hotel.

A fost primul meu interviu cu el, m-am grăbit pe cont propriu, ceea ce face clar că condițiile propuse nu mă interesează.

Cost apel. Angajatorul a aranjat totul în CV-ul meu, dar el nu a văzut un semn pe cunoașterea unuia din programul de proiect, care ar trebui să se confruntă deseori la locul de muncă. După clarificarea că nu am studiat acest program am refuzat, deoarece în mijlocul de muncă nu au timp pentru a instrui noii angajați.

Interviu №2. Ltd. profilul meu, ZP 25 TR 5/2 programul standard de lucru.

Ceea ce într-adevăr: să ia pariul minim, promit să plătească restul într-un plic, au nevoie de un lucrător în legătură cu o creștere multiplă a volumului de lucru, compania a preluat instalația în care boom-ul-boom-ul. Putem presupune că condițiile pe care le oferă, este dificil de a atrage profesioniști cu experiență bună.

În acest interviu, am fost dat documentația de lucru în mână și a fost rugat să explice ce este. Aș putea obține pierdut, dar în timp am realizat că intervievatorul meu nu a primit într-adevăr, împreună cu acest profil, și apoi am poshparila ca cea mai tare abur!

Lăsând la birou, sunt conștient că eu nu fac parte, am primit un telefon de la 2 zile în cadrul companiei, cu o ofertă de muncă, dar nu am fost interesat, pe lângă asta, am găsit deja un loc de muncă!

Retreat. Am găsit un loc de muncă, dar nu prin intermediul site-ului Headhunters, chiar la momentul potrivit în locul potrivit și lăsat să se înțeleagă că tocmai a absolvit de la colegiu și sunt în căutarea.

Și apoi un apel de la Gazprom. Îmi place totul, vreau un vis devenit realitate, așa și Gazprom a trimis, de asemenea, o cerere, de altfel, au existat câteva posturi, ceea ce ar fi în concordanță cu educația mea. 2 săptămâni Rang, dar din moment ce Am găsit un loc de muncă, a explicat el si a refuzat sa fie intervievat, după încă 2 săptămâni pentru a apela invitat din nou și din nou. Am refuzat, dar mea de sine a fost flatat.

hh.ru - Căutare locuri de muncă

Rezumând, vreau să atrag atenția asupra faptului că:

✦ Rata ZP specificate de către angajator nu poate avea nimic de a face cu situația reală;

✦ Nu vă fie teamă de a trimite cereri în companii mari și acele poziții care necesită experiență;

✦ Ei bine, simplu: nu se află pe fond, nu întârzia, uita-te curat.

Pentru cei care caută un loc de muncă sau de stagiu pot recomanda site-ul Headhunter. De asemenea, dacă sunteți interesat de informații actuale despre piața forței de muncă, lucrări de psihologie și lucruri de lucru, va recomand sa se uite la acest site pentru a citi.

Spre deosebire de aceleași site-ul Labor Exchange head-hunteri vă oferă dreptul de a alege ceea ce pentru a merge la interviu, vă economisește timp, și, de fapt, a ajuns la nimic obligă.

Vă mulțumesc tuturor pentru atenție la revizuirea!

lady_exclusive. Acum într-adevăr, escrocii sunt în alertă! Nu dispera și să fie atent cu căutarea! noroc
Lulameya, gold_sunny, Inna Galkina. rece, am prieteni care au, de asemenea, o astfel de norocos și a găsit exact ceea ce am căutat
fimmi, Virgo_Kate. care determină o mai mare încredere în resursa!
Vrednaya1. Eu lucrez în profesie, profesia de inginer
Medio. și insultător, lipsit de respect și chiar o dată, pentru că unii solicitanți au o cerință specifică atunci când mult mai puțin dezacord!
Kvoka. Asta e, nici un rău în a încerca!
Shoshi. o mulțime de informații utile și primul interviu pe care am ținut în viața mea a fost direcționată către acest site, în general, se înțelege că nu este teribil, de asemenea, este o experiență plină de satisfacții

I este listat, dar se pare că foarte puțini oameni au nevoie de specialiști cu studii superioare și cunoștințe ale Office programe, limba engleza la nivel mediu în regiunea Moscova și Moscova nu știu dacă aveți o profesie rar, dar nu m-am așteptat și nu caută

tatyanadynko. Wow, atât de mult atractiv în mesajul, chiar ciudat, într-adevăr! Poate un apel la rece / scriere.