Cum de a identifica punctele forte

întâlnire gratuită
în Clubul Femeilor!

În acest articol vom vorbi despre punctele forte și punctele slabe, greșelile și perfecționismul!

Există motive foarte bune de ce noi nu facem ceva, deși doresc cu sinceritate. Dar aceste motive bune de foarte multe ori am reevaluată. Ne uităm, la o parte rezultatul, care suntem mai interesați.

Unii oameni urmăresc provocări. Ele sunt în căutarea de a face ceva mai greu, și cred că rezultatul va fi atunci mai bine, dar este de fapt destul de greșit. Cu cât materialul, mai rău rezultatele pentru că trebuie decât să se gândească la nimic altceva nu au timp să facă în viață.

Există o expresie foarte corectă: toate genial - doar. În cazul în care nu există nici o tensiune, totul este mai ușor acolo și se întâmplă. Si cel mai important - dorința fierbinte îndeplinită, chiar dacă se întâmplă la toate pe scenariul în care ne-am planificat.

Cum de a determina punctele forte?

Aruncati o privire la tine și primul lucru pe care îl observi - punctele tale forte. Acest lucru nu este ceva ce sunteți sigur de a face o mare, mare - doar ceea ce îți place, și puteți veni. Lista poate fi orice: de gătit, capacitatea de a obține, împreună cu copii sunt de acord, poate scrie bine, brodarea.

Este mare de a avea o listă mare de avantaje, astfel încât să știi că ești foarte talentat, dar pentru a începe cu cel mai bine este să se concentreze pe una sau două calități specifice. Când începe să se gândească, care sunt punctele tale forte, indiferent dacă acest lucru sau că o calitate numit punct forte, va începe să se îndoiască.

Prin urmare, este important să se concentreze doar pe una sau două puncte forte. Este faptul că faci cel mai bine! Nu este pentru viață, ci doar într-o anumită perioadă de timp - atâta timp cât doriți, până ajungi pe această distracție sau bani.

Doar fi util

Când știi talentul, aveți întotdeauna posibilitatea de a le exprima. Dar pentru executarea cu succes zhelagy o altă calitate importantă - capacitatea de a fi de folos oamenilor. Prin urmare, a efectua această sarcină: Pune 5 persoane din anturajul său, le poate ajuta.

Important pentru tine să spui, „talentul meu -? Cum, cu ce te pot ajuta“ Tocmai ai conturat, vei vedea pentru tine cum talentele tale pot fi altcineva pentru a ajuta. Este important să se pună întrebări, pentru că, de obicei, credem că oamenii vor ști despre talentele noastre. De fapt, nu este.

Începe să vorbești despre talentul tău!

Este important să vorbim despre talentul său, abordare a unei anumite persoane. Stabilirea de contacte și de a oferi pentru a face ceva activ, astfel încât să se bucure, iar altele vor fi utile. O astfel de deschidere este de obicei un foarte oameni. Uneori închide talentele lor, nu dau să apară.

Problema este că ne este frică să ia o șansă. Avem posibilitatea de a pune în aplicare ceva, dar în interior există dubii că nu ne permit să cadă de acord asupra unui lucru, ceea ce nu ne-am încercat.

Dacă sunteți interesat de un proiect, dar te simți îndoieli în interior, să te simți o oarecare teamă, este important să se doar „sari“ în ea. Este posibil să nu știu cum să facă acest lucru, va trebui să facă.

Dar poate fi o viață studiind enciclopedii și așa mai departe, în cele din urmă, nimic de a face, de aceea este important să „sară“ în unele lucruri. Atunci cu siguranta va fi unele proiecte noi si interesante comune.

Acceptați punctele slabe

După ce definiți demnitatea ta, este timpul pentru a vedea, ca să spunem așa, pe slăbiciune. Suntem obișnuiți să gândesc că avem puncte forte și puncte slabe. Dar conceptul de „puncte slabe“ este foarte condiționată. Ei trebuie să învețe cum să se uite la resursele lor.

Resource - este că noi pur și simplu nu folosim, dar este posibil să se găsească un mod pozitiv, cheia pentru dezvoltarea în continuare. De exemplu, frica - o resursa de curaj, și să-l dezvolte, este necesar uneori să își asume riscuri, face ceva spontan, rapid, astfel încât să nu aibă timp pentru a obține speriat.

Sau, de exemplu, sensibilitate excesivă - competențe o resursă pentru a se sprijini. Frica de a fi fără succes - este un stimulent pentru a învăța să iubească greșelile și experiența. Încetineală, lene - o resursă pentru a contribui la dezvoltarea mai raționalitate, activitate, etc ...

Temerile în general, totul este foarte simplu. Dacă vă este frică de ceva, - atât de important pentru tine să înveți. Orice punct slab - într-adevăr este o resursă. Aceasta nu este o slăbiciune în sine, ci faptul că nu ne-am dezvoltat, și se ascunde o mulțime de potențial pentru noi.

De ce amânați?

Următorul lucru care ne poate opri - aceasta este exercitarea de excelență, perfecționism. De obicei nu începe nimic nou sau nu se dezvolta, ne temem să își asume riscuri doar din cauza faptului că avem într-un perfecționist. Este important să se reducă auto-critica și chiar mai bine în mod deliberat dezactiva perfecționism.

Cel mai important lucru - un „salt“ în situația și să învețe să ne permitem să fim imperfectă, ceea ce face greșeli. Este normal că te înșeli. Ne străduim pentru perfecțiune, nu pentru a vedea punctele slabe ale acestora.

Dacă începe să trateze slăbiciunile sale ca o resursă uriașă, ai pierdut frica, sau dorința de a face doar „foarte bine“. În caz contrar, se transformă într-o boală sau de degradare, deoarece principiul de funcționare: Eu nu pot face nimic la perfecțiune, atunci nu am nimic de făcut și nu voi.

Nu vă fie teamă de a face o greșeală!

Deprinde să cred că mereu faci totul calitativ la nivelul la care locația curentă. În această perioadă de timp, atunci când faci ceva, o faci cu o calitate maximă.

Cu cât poți face. Nimic groaznic se va întâmpla dacă faceți o greșeală sau ceva ce nu te. Piloții nu zboară prima dată pe un avion. Pentru ca ei să-și scoată, ei au o perioadă foarte lungă de practică și un număr mare de ore de zbor. Fără ea, ei nu s-ar fi învățat să zboare la toate.

Erorile fie întotdeauna baza experienței profesioniștilor!

Cum de a atrage bani pentru punerea în aplicare a vise mari?
Ia parte la un seminar gratuit, Irina!

expert în relații de familie.