Cum sa faci un loc de muncă stagiar

Incadrati cu contract pe durată determinată lucrător, contractul de ucenicie sau de un contract de muncă, alături de ucenicie. În cazul în care există un contract pe durată determinată, specificați perioadele pentru care este acceptat angajatul. În cazul unui contract de ucenicie sau de un contract de muncă, împreună cu angajatorul de ucenicie ar trebui să fie ghidate de capitolul 32 din Codul muncii. Pe de o parte a contractului (termen fix sau student) semne recrutat un intern, pe de altă parte - directorul organizației, asigură sigiliul întreprinderii.

Face o comandă pentru ocuparea forței de muncă, în cazul în care a intrat în contract de muncă pe durată determinată sau a unui contract de muncă, împreună cu contractul de ucenicie, cu privire la direcția de formare, în cazul în care studentul a semnat contractul. Dă data comenzii și numărul, enumeră datele la care un stagiar. Ea are dreptul de a semna documentul companiei, asigura ordinea ștampilată. Citiți documentul muncitor-stagiar sub pictura.

În cazul în care a fost făcută cetățeanul angajat pe bază de contract pe durată determinată sau student, împreună cu contractul de muncă, în intrarea registru de lucru. Introduceți numărul de index, data admiterii la post. Iată ce e-mail care a făcut angajarea unui stagiar. De exemplu, intrarea ar trebui să arate ceva de genul: „a acceptat postul de stagiar - mecanic asistent.“ înregistrarea de bază este un ordin, specificați numărul și data. Dacă se adoptă prin contractul de ucenicie stagiar, înscrierea în registrul de lucru nu au nevoie. Acesta este reglementat de Codul muncii.