Cum se calculează pensia alimentară din salariul - schema de avocat

Din păcate, în timpul nostru, mai devreme sau mai târziu, cuplurile trebuie să se confrunte cu o problemă ca sprijin pentru copii. Un astfel de eveniment ar trebui să fie abordată foarte serios, și asigurați-vă că pentru a avea unele cunoștințe în acest domeniu. Calculele au fost efectuate în conformitate cu normele stabilite de lege, dar multe cupluri încă mai încearcă să facă calculul dobânzii în sine, iar acest lucru face ca prima greseala.

Părinții ar trebui să păstreze copiii până la vârsta majoratului. În acest an, un nou proiect de lege a fost discutată, care se referă la acceptarea și aprobarea sumei minime de plată pentru copii minori. O sumă de plată la costul minim de trai într-o anumită regiune în care se află destinatarul.

acord voluntar

Mai jos am specificat o formulă de calcul.

Toate procedurile și documentele de colectare, care amintește de proces, dar nu este așa, pentru că legea română, insistă cu privire la soluționarea pașnică a conflictului, cum ar fi de acord bilateral parental voluntar între părți cu privire la valoarea și calendarul plăților.

Cu toate acestea, în cazul în care un astfel de acord nu este, atunci un drum într-un birou de avocatura.

Cum de a calcula copil de sprijin pentru a vă plăti? Aici este un exemplu, atunci când un acord bilateral unul dintre soți este obligat să plătească la o anumită plată în numerar timp de 25% din profit, în cazul reținerii unui copil.

Pentru a păstra cei doi copii a efectuat plata de 33%, iar 50% din abundența rezultată este menținută în cazul conținutului de 3 sau mai mulți copii. Astfel de factori ghidat în deducerea bani din salarii.

Dar asta ar fi un acord voluntar între părți a fost valabilă, este necesar să se aranjeze în mod corespunzător toate documentele și toate documentele trebuie să fie legalizată. De asemenea, există o condiție prealabilă pentru acordul:

• Normele care reglementează păstrarea și metoda.
• Dimensiunea de bani plătite.
• Ordinea stipulând indexare.

Consiliul de bani, de asemenea, a avut loc se efectuează:

• Pe baza ratei dobânzii a venitului rezultat.
• În mod excepțional anumită sumă de bani.
• Pe baza proprietății furnizate (mobile și imobile).
• Prin acordul părinților.

acordul reciproc al părților, este un fel de acord asupra unui singur punct, care prevede posibilitatea de renegociere sau chiar dizolvarea sa, desigur, cu acordul reciproc al părților.

Dacă nu reușiți să ajungă la un acord voluntar

• Conform legii unuia dintre soți plătește 25% din salariul la reținerea copilului, 33% pentru doi copii și 50% pentru mai mult de trei copii.
• Dacă părintele nu este formalizate și nu are nici un profit, instanța îl obligă să plătească o rată a finanțelor pariul minim.
• În anumite circumstanțe, instanța poate impune plata unui transfer de proprietate (mobile și imobile). Și anume veniturile mamă neregulate sau primi salarii în dolari sau orice altă monedă.

De asemenea, este demn de amintit că Curtea, în care se ocupă cu plata de bani, poate crește sau descrește suma plătită de către unul dintre soți. O astfel de decizie se ia, ținând cont de anumite circumstanțe, cum ar fi situația financiară a ambilor părinți sau starea civilă a părinților, și dacă el plătește orice costuri alți copii.

Motivele pentru plata

Plata activelor corporale pe baza unor documente:

• Un acord voluntar sau un acord bilateral (documentul notarial).
• Citație (emise de către instanța de judecată după satisfacerea creanței civile).
• Citație (eliberat de instanța de judecată, în funcție de eșecul partea de acoperire la plata de întreținere).

Conditii de plata

În cazul în care fostul soț este angajat în mod oficial, întreaga responsabilitate pentru plata costurilor cad pe angajator. Din moment ce el este obligat să efectueze calcularea corectă și în timp util de transfer de fonduri din partea primite. bani de compensare are loc în termen de trei zile lucrătoare de la emiterea salariilor.

Dar dacă, în cursul navei, sa convenit asupra unei plăți fixe, este necesar antreprenorul sau organizația care urmează să fie indexate la creșterea salariului minim. Ele pot opri, de asemenea, transferul de bunuri materiale, doar într-un singur caz, în cazul în care minorul a împlinit vârsta majoratului.

Există și alte motive pentru oprire:

• Recunoașterea capacitate juridică deplină.
• adoptarea unui copil.
• decesul unei persoane care primește fonduri.

Nici o altă temelie nu poate fi un motiv pentru încetarea deducerilor. Odată cu deteriorarea materialului capabil de a plăti pentru partid sau apariția copiilor, poate fi un motiv pentru a merge în instanță, și revizuirea dimensiunii mijloacelor materiale de compensare.

Uneori, există cazuri în care costurile ar trebui să fie calculate nu pentru o lună, dar numai pentru o mică parte. Cum de a face acest lucru, dacă doriți să opriți reținerea pe termen corect? Calculele sunt făcute exact o zi înainte de data nașterii copilului. Rezultatul net al cardului de contribuabil, destinate să data corectă și înmulțit cu o anumită parte.

În cazul în care, cu toate acestea, plătitorul concediat sau demisionat la cererea sa, angajatorul este obligat să notifice autoritățile competente ale beneficiarului și concedierea sa. În stare de alertă evacuate 3 zile. Notificarea angajatorului servicii executive este obligat să furnizeze informații cu privire la deducerile de sprijin pentru copii de la plata plătitorului, precum și de a depune o declarație de venit. Pentru eșecul angajatorului condițiile vor atrage răspunderea administrativă și penalizare în termeni monetari.

Cu nici un venit, puteți colecta de sprijin pentru copii?

De obicei, retenție de întreținere efectuate pe toate veniturile primite de către plătitor. Chiar dacă un părinte aranjate pe două sau mai multe locuri de muncă, aceasta va fi efectuată pe toate scaunele, ambele cu un venit de bază, precum și cu adițional.

Conferința - procedurile și metodele:

Chiar dacă plătitorul și student înscris la Universitatea, și a primit o bursă, resursele materiale de date, vor fi, de asemenea subiectul reținerii. Un părinte șomer, de asemenea, nu evita plata, deoarece acestea vor fi deduse din partea din beneficiile temporare de invaliditate, în conformitate cu decizia judecătorească.

Cu toate acestea au reprezentat venituri din activități de afaceri și venituri din închiriere de locuințe. Plata dividendului este, de asemenea, luată în considerare ca venit (în cazul în care acesta are un interes în întreprinderi).

Există, de asemenea, veniturile din care nu sunt colectate de sprijin pentru copii:

• Prestațiile în numerar acordate la nașterea copilului.
• Beneficiile acordate în responsabilitate.
• Beneficiile obținute ca urmare a unor accidente legate de muncă.

Responsabilitatea pentru încălcarea ordinului

Calculele Fidelity reținute fondurile deținute de către experți judiciari. Documentația de audit angajatorului identifica orice abateri de la plata sumelor. Verificați următoarele documente:

• documentația de numerar.
• Rapoarte financiare.
• Declarația de plăți salariale.

În cazul în care, cu toate acestea, sunt identificate încălcări, atunci angajatorul este impusă responsabilitatea administrativă și plata ulterioară a amenzilor.

În ceea ce privește plătitorului, el are o penalizare pentru neplata pentru întreaga perioadă. De asemenea, pentru evitarea impusă răspunderea administrativă, precum și cu repetarea sau refuzul de judecată pot pierde voința de până la 10 ani. O altă măsură preventivă este privarea de obiector drepturile părintești. Această procedură este, de asemenea, efectuată în instanțele de judecată.

Dar cum să calculeze pedeapsa pentru copil de sprijin? Există un anumit penalități rata dobânzii. Deoarece copil de sprijin trebuie să fie plătit în fiecare lună, iar întârzierea se calculează și se calculează, de asemenea. De exemplu:

Calculul se realizează conform următoarei formule (prezentată mai jos așa cum este calculat prin această formulă):
X * 0,5% / 100 * y

În cazul în care X - se plătește pentru o lună, iar noi - numărul de zile de întârziere.

Formula - necesitatea de a calcula dreapta!

Cum se calculează arieratele de pensia alimentară? Este foarte ușor, există o formulă de calcul. Ia salariul sau orice alt venit al plătitorului, se scade impozitul pe venit (prin lege), și înmulțită cu cota. Să presupunem că venitul - acesta este X, impozitul pe venit - este Y, cota - D, iar cantitatea de mărimea pensiei de întreținere - R, atunci formula ar arata astfel:

Este important să ne amintim că toată partea costisitoare legate de transferuri în beneficiul beneficiarului, este în întregime privilegiul plătitorului. Alegerea formei de plată este, de asemenea, pentru plătitor.

Pe subiectul ar trebui să citească: