De ce ai nevoie de o bona
Un jurnalist bine-cunoscut, scriitor și călător Alina Lazareva ne spune de ce a angajat o dădacă și cum au influențat dezvoltarea fiicei sale infantile.
De ce ați decis să angajeze o bonă?
Am o viață foarte intensă și variată. Și pentru că activitățile mele profesionale, eu sunt în mod constant în mișcare. Mama special mutat de la Kazan la Moscova pentru a avea grijă de fetița mea. Dar ea nu a avut de sănătate, așa că nu am vrut să-l tulpina încă o dată. Așa că am decis să angajeze o bonă. Am vrut să înainte de copilul merge la grădiniță, care a fost implicat în dezvoltarea sa. Am lucrat două asistente medicale. Prima jumătate a anului a fost o bona, care a avut grijă de un copil și în următorii doi ani am lucrat ca guvernantă, implicat în creșterea și educarea Varenka.
Prima asistenta mi-a placut, este complet potrivit mine. Ea a spus perfect povești diferite de divertisment, citește povești și împărtășite cu toată căldura copilul. Dar Barbara a fost în creștere, și am decis să schimbe un baby-sitter. A doua asistenta de formare a fost un profesor, și care se numește, un profesor de la Dumnezeu. Ea a făcut o mulțime pentru dezvoltarea intelectuală a copilului. Barbara a învățat repede să se facă distincția între tipurile de arbori și câini mașini marca - fiecare conversație, fiecare excursie la asistenta a fost un fel de aventură intelectuală.
Așa că, atunci când Barbara a mers la grădiniță, ea a fost „extern“, imediat mutat de la junior la grupul senior. Și totuși ea studiază cu copii care sunt mai în vârstă decât vârsta ei - și acest lucru confirmă faptul că alegerea asistenta a avut dreptate.
Și arăta ca timp bona? Ce altceva adus aminte la tine si copilul tau cu un loc de muncă bona?
Nanny a venit la noi în fiecare zi la ora nouă dimineața. Barbara a învățat să mănânce în mod corespunzător, pentru a ține o furculiță, culturale comporta la masă. Apoi au mers la o plimbare. După o plimbare de avansarea „liniște“, și apoi începe să se dezvolte jocul, joc plasticitate, învățarea de cântece și poezii, ceai după-amiază. La ora 17.00, asistenta a fost gratuit.
Îmi amintesc că am luat un Varenka de trei ani la Paris. În timpul unui copil cina diplomatică comportat ca o societate tânără. Unul dintre înalți funcționari, cu care am fost doar de gând să participe la interviu, a atras atenția asupra modului minunat de mica fiica mea.
Ce ar trebui să îndeplinească cerințele bona?
Asistenta trebuia să fie o cultură personală de mare, calificarea corespunzătoare (nu numai îngrijirea profesională a copilului, dar, de asemenea, cunoașterea programelor educaționale și de formare). Am fost în căutarea pentru un muncitor onest, aprofundată și responsabil.
Ce ai sfătui părinții care vor să angajeze o bona?
În primul rând trebuie să spun că toate acestea nu este atât de simplu. Nu am găsit imediat persoana potrivită pentru mine, a fost nevoie de mult timp. Fiecare candidat este am vorbit o medie de două ore, a fost interesat de modul în care ei văd munca lor, care sunt motivațiile? Știu foarte bine că este imposibil să se lucreze fără o vocație. Și dacă vine cineva și spune, bine, cu activitatea principală cumva nu funcționează, încercați și eu lucrez ca bona, aceasta înseamnă că munca pe care nu-i plăcea destul.
Intervievat de Anna Vyazemskaya