feedback-ul cosmetice Magnet din personalul angajatorului 1

Vanzatorii nu cred pentru oameni. Ei au nevoie de roboți și sclavi. Ghid prost. Directorul fund toată ziua nu se poate rupe de legume kresla-, într-un cuvânt, o bancă centrală cu o coroană pe Bosko două cuvinte despre produsele cosmetice nu se poate. Prin ce criterii este selectat. Aparent, cineva mai prost. Inteligent nu este binevenit. M-am cu funcția de conducere. Dar acest dibilizm. în MK nu m-am întâlnit în întreaga mea viață. birou Rotten. Fetele, nu urca in gaura.

piață relevantă: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

Olya (fost angajat)

Tot mai rău decât oricând

Sunt un fost agent de vânzări MK! Si spun sincer toata lumea care vrea să lucreze acolo, eu nu sfătuiesc. În primul rând - malenkaya.Vo groaznic Salariu al doilea - programul este făcut astfel încât să doar fizic nu au timp să se relaxeze. Și cel mai rău lucru este de a merge în fiecare zi pe pliantele. și indiferent de vreme acolo. Despre echipa în general, tăcut, bârfă constantă, dacă vă ca un vânzător care nu se face Produse Kozlov Director și toate denivelările sunt zboară la tine. Și totuși este o mică parte din ceea ce se întâmplă acolo nu este un loc de muncă, ci o fraudă pe toate!

piață relevantă: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

NU NU NU demnitate.

Doar un singur înșelăciune. Iar printre companiile și între conducerea. Prin urmare, personalul și o astfel de cifra de afaceri necesară infinit.

piață relevantă: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

Larisa (fost angajat)

piață relevantă: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

Chiar am vrut să lucreze într-un magazin magnet cosmetice, deoarece am folosit pentru a lucra în calitate de consultant pe machiaj în picior de egalitate a trecut toate de formare a trecut certificatul pe care am fost instruit, suntem învățați în mod constant că știm în mod clar locul lor de muncă, am iubit cu adevărat treaba mea, dar sa dovedit că am sa mutat într-un alt oraș și nu au existat magazine la valoarea nominală, atunci când m-am întors, am decis să intre în CV-ul magnet de cosmetice a început, am fost invitat pentru un interviu cu mine a avut un interviu de locuri de muncă și deci nu am sunat, eu sunt șocat de ceea ce criterii este acolo alegerea ayut sta cloșcă care, în produsele cosmetice nu este că nu înțeleg pentru că ei pot judeca oamenii care înțelege acest lucru și în mod clar știu că munca lor pentru idioti acolo scor, asta par înainte de a am luat un loc de muncă cu mine vorbesc doar cosmetice supervizor și am trecut, de asemenea, testele din par pur si simplu nu va primi dacă veniți de la buldozer și așa mai departe aici vorbim ceea ce este kretinki care pune întrebări stupide, astfel încât să nu aveți atunci când nu există nici un angajat bun noroc.

s / n propuse: alb

Conformitatea cu s / n piață: piață

Impresie generală: Nu recomand

Maria (fost angajat)

Locul cel mai oribil de muncă în cazul în care a avut vreodată de a lucra cu. Munca grea, lipsa de respect din partea autorităților.
În loc de programul promis 2/2 3/1 a trebuit să lucreze. Acțiunea este în mod constant la locul de muncă, chiar și în producția sa. În mod constant impartind pliante, indiferent de 30 sau -30 pe stradă.
De-a lungul week-end în destituirea voluntară obține până la 3 dimineața și merge la o revizuire în celelalte magazine.
Munca în mod constant pe picioare (12 ore), nu este posibil să se așeze.

Piața relevantă: piața

Impresie generală: Nu recomand

Irina (fost angajat)

stres constant la locul de muncă, în general, șefii lucrătorilor obișnuiți în orice nu este destinat pentru anul de muncă, vă puteți distruge sănătatea dumneavoastră complet, atât punct de vedere moral și fizicheski.Zarplata un ieftine constant pentru ceea ce se deduce, fără a explica ce

birou pentru a intervieva candidații este în hazna plină. în timp ce mă plimbam m-am gândit deja la casa mea în suburbii nu departe. Intri în centru, unde de securitate vă aruncă o mână pentru a merge la ceea ce aparatul si va suna pentru a avea permis de scris. această mașină în apropierea unei persoane de 12 de persoane și vă așteptați până când toate sunat asa ca du-te. ca întotdeauna să completați chestionar standard și în continuare tyrkat și nu știu de unde a fost să le suporte. o mulțime de oameni. cum ar fi vânzarea tuturor laminate stoc. Interviu, am asteptat aproximativ 30 de minute, chiar fetei mi-a placut adevărul cu care comunicăm. dar aici nu pot să înțeleg. în picioare în linie, văd acest bovine taoke doar de amestecat Bottoms. Și ei sunt de recrutare. și tu ești atât de curat ordonat cu experiență, cu cunoștințe de doar ceea ce aveți nevoie în interval. set general de carne și bovine, deoarece cel care este demn acolo, probabil, nu este întârziată și cunosc drepturile. și gloata care a fost repartizat la locul de muncă vă va mulțumi în tăcere pentru munca fără să știe despre drepturile lor

s / n propuse: alb

Conformitatea cu s / n piață: piață mai mică

Oraș: Nijni Novgorod

W / n fără întârziere.

Piața relevantă: piața

a promis pentru a ridica munca nu este foarte departe de casă, nu vin să știu despre restul profesioniști.

R / P oferit nu-i rău, dar nu a primit interviu, managerul de resurse umane întrebări. din care se poate concluziona că lucrarea va fi nu numai pentru sine, ci și pentru cei care sunt bolnavi și în concediu, plus cotele de a merge la de trei ori pe lună. În general, am ajuns la concluzia că activitatea nu va avea zile libere, nu am fost fericit despre acest lucru, în cele din urmă nu am sunat înapoi. În birou, oameni mulțime, o mulțime de manageri de recrutare, cifra de afaceri de personal teribil.

s / n propuse: alb

Conformitatea cu s / n piață: piață

Este timpul să sn

Am lucrat în luna MC și a demisionat. Atunci când se aplică pentru un loc de muncă a spus că într-o lună am nevoie pentru a intra în sesiunea (2 săptămâni), pe propria cheltuială, a fost de acord. 15 Numărul de angajați (în detrimentul) producția sa ar trebui să meargă la muncă. weekend-ul meu a scăzut la 15 și 16 numere. Adică am lucrat 15 și 13.14, și neașteptate! 16 pune reduceri suplimentare pe zi. 15-a zi după schimbarea în 22 de ore mi sa spus că am mâine de lucru. Am lucrat 16 să continue trecerea lor 17 și 18! 12 ore, și apoi toate de 13-14, pentru că este necesar să vină mai devreme și se lasă mai târziu. sistem de formare Priduroshnyh teste de la distanță prost.
% Din vânzările cu Gauvin de produse cosmetice, care trebuie să fie vparivat metoda preferată!
Pe lună (în care rata de TC pm procesate) a primit 14.000!
Deci, toată luna am lucrat fără director, făcând munca mea și a altora, nu alocație pentru ea, nu ne-am da.
Îngrozitor companie complet atitudinea nechibzuit față de angajați. Pe partea chiar și clienții cei mai proști.
Și, în cele din urmă. câteva zile rămase înainte de sesiunea, am arătat și sa oferit să scrie o declarație în vacanță pe cheltuiala proprie. La care am spus: „Îmi pare rău, revizuire nas, nici un regizor, ia akadem“. Am răspuns prin a spune că studiez mai mult. Dupa ce imediat am spus că demisionează.
MM a venit la birou, informat și mi-a cerut să dea o declarație cu privire la concedierea. mă deranjează cu întrebări de ce. Și am decis să merg să dea săptămâna ustupki- sesiunii (selectați sau începutul sesiunii sau final: D). Până în acel moment am fost atât de obosit de această companie, care a spus, „Vă mulțumesc, am decis să demisioneze.“ Apoi am fost oferit de 2 săptămâni, dar am refuzat.
Apoi au spus: „Drumul către compania noastră ați închis, nu preluăm dubla personalul,“ am răspuns în același spirit.
La final mi sa spus că am să lucrez 2 săptămâni. Le-am spus despre existența TK și că am fost în procesul de „formare / stagiar“ și așa mai lucrez 3 zile. Ca rezultat, am fost oferit nu a funcționat deloc după cuvintele mele, doar pentru a uita unul pe altul.
Doar spune cuvântul despre inventar. la momentul fetelor de inventar dorm în magazin! DADA, inventarul este ținut în seara și se termină noaptea. Vă puteți imagina? Ai venit să lucreze în acea dimineață, care rulează până seara. Seara, stați pe inventar. Somn câteva ore și 9 deschide din nou magazin. Acest lucru nu este o noapte poate dura.
La acea vreme, ca un magazin obișnuit închis pentru inventar.
Nu voi vorbi pentru toate MC, eu vorbesc doar despre unde a lucrat.
Vrei sa rabstvo- Bine ati venit la Magnet.

El a lucrat ca director al magnetului Cosmetics. Noi trebuie să înceapă cu curs de educație. apartament Corporate - bomzhatnik. Educație - la distanță, am înțeles - nu a realizat persecutat în continuare. abilități practice nu au fost acolo. 2 luni așterne mărfurile și etichetele de preț puse. Și redeschide magazinul într-o zonă în care nimeni nu cu care să se consulte și să spună nimeni. Prin urmare, deja învățat din greșelile lor. Vanzatorii marcat teribil. Analfabet, nepoliticos, două zile de băut week-end - de a lucra cu o mahmureala nu se poate. Ele nu pot fi respinse, supraveghetorul va pierde bani. Dar ele nu sunt încă responsabili financiar în magneți, este posibil, la toate articol nu urmează și nimic. Ei fura totul: nedokladyvayut șoferilor RC și clienții. practic nimic nu poate fi dovedit. MOL plata totală. Și acest lucru este director și experți de mărfuri. Salariul alunecă treptat la un nivel minim. Și a trebuit să lucrez foarte mult, astfel încât starea de sănătate a șase luni ugrohat că un an poate recupera la. Si sefii nervi fiorul și bezopasnik și cumpărători. Pentru prelucrarea nu plătesc, și o mulțime de ore suplimentare este incident de: în stoc tot afară. Dacă cineva în concediu medical sau în concediu - am avut de a lucra în încălcarea Codului Muncii, timp de cinci zile consecutive. De fapt, a plătit timp de 12 ore, și am lucrat timp de 14-15 ore.
Și eu, de asemenea, au citit comentarii negative, și du-te, nu-mi vine să cred. Nu merge, de sănătate este mai scump.

Piața relevantă: piața

WHITE W / P, formalizare

s / n propuse: alb

Conformitatea cu s / n piață: piață

Lali (fost angajat)

Am lucrat în luna Magnet cosmetice. Cine este bolnav (probleme de spate) condiții de muncă similare sclaviei. Chase pliante la 5 ori pe zi, timp de o oră.
Voi demisiona.