Forme de diviziune a muncii - studopediya

Diviziunea muncii în întreprinderi, organizații își găsește expresia con indiscret în formele sale: tehnologice, funcționale, pro-ocupațională, calificare. diviziune tehnologică a muncii - o divizie a tuturor tipurilor de muncă, respectiv, iar muncitorii de pe pre-acceptare în grupuri în funcție de implementarea tehnologiei. Această dez-articulare a procesului de producție în etape, faze, complexe, lucrări și operațiuni wi-baraj.

Exploding etape și etapele de proces, în fazele individuale, duce la imagine vaniyu site-uri dedicate.

diviziunea tehnologică a muncii poate fi efectuată:

· Într-un subiect, a explodat o dată sau de separare alte sub-partiție, un anumit angajat specializat în fabricarea anumitor articole (articole);

· Tipuri de muncă în cazul în care există o specializare în mentelor care efectuează în ceea ce privește tipul de activitate completat;

· Sub formă de diviziune operațională, atunci când volumul de muncă timp descompuse într-o operațiuni fracționare efectuate în cadrul diferitelor repartizări ale diferitelor muncitori.

Literatura economică a identificat adesea conceptul de „diviziune tehnologică-gical a muncii și diviziunea profesională a muncii“, ca alocarea de grupuri profesionale determină natura tehnologică-ologie de muncă.

Întregul complex de lucrări în legătură cu procesul de fabricație sub-divizat într-un număr de funcții, în funcție de gradul și natura participării în procesul de producție a diferitelor lucrători. Aceasta este o divizie-nal funcție a muncii.

Funcția de producție - un tip distinct de muncă, care prevede rezolvarea problemelor industriale specifice. diviziunea funcțională a muncii în lumea reală acționează ca diviziunea muncii-ciupituri asupra funcțiilor individuale. diviziunea funcțională a muncii nu este determinată de competențe, nu lucrătorilor de artă, și extinderea proceselor de muncă în funcțiile sale componente. Ca urmare, lucrătorii nu se află în aceeași relație cu această producție de pro-cesiunii: o afectează în mod direct obiectul muncii, alte BPG-sredovanno implicate în crearea sa. Ca parte a secțiunii funcționale-TION de muncă, astfel încât există o diviziune a muncii total de 4 grupe majore, respectiv, și toți angajații sunt împărțite în 4-funcțional grup funcțional:

· Primul grup de lucru - activitatea principală - locul de muncă procesul de predare-in direct stvuyuschy și modifică obiectul muncii de mașini și mecanisme;

· Al doilea grup - lucru auxiliare - lucru care asigură alimentarea mașinii și a avea grijă de ei în timpul procesului;

· Al treilea grup - servire de lucru - lucru care nu sunt implicate direct în procesul fără a fi nevoie de a face cu producția primară de muncă-ter bucăți, și care vizează crearea condițiilor necesare pentru procesul de fabricație Vij-flux normal;

· Al patrulea grup - este de lucru, managementul producției ocupat.

diviziunea funcțională a muncii în cadrul companiei acționează ca o divizie a întregului personal în următoarele grupe funcționale:

• angajați (profesioniști, manageri, interpreți tehnice).

Liderii Funcții - de luare a deciziilor și asigurându-se că acestea vypol-neniya; experți - pregătirea informațiilor pe care să se bazeze deciziile mâneci-Turer; artiști tehnice - asigurarea condițiilor de bază non-necesare pentru directori și profesioniști care lucrează.

Există, de asemenea, grupări funcționale, cum ar fi MOS (Jr.-serviciu personal), de securitate și de studenți.

Sarcina gravă de organizare și reglementare a muncii - stabilirea unor relații raționale în numărul de grupe funcționale diferite de muncitori. diviziune funcțională a muncii poate duce la o creștere a eficienței producției, și să-l reducă.

Îmbunătățirea eficienței diviziunii funcționale a muncii pref-lag specializare clară a lucrătorilor și angajaților în îndeplinirea funcțiilor definite care sunt reprezentate (de pre-producție, planificare, de transformare a obiectului muncii, încărcarea și transportul obiectelor de muncă, unelte, etc de asigurare a calității, repararea echipamentelor și și colab.).

Execuția lucrărilor pe o anumită funcție, împreună cu diviziunea tehnologică a muncii face profesiei și de specialitate interpreți.

Astfel, în cadrul fiecărui grup funcțional are loc diviziunea muncii între muncitori, în funcție de profesia lor - este o diviziune profesională a muncii.

diviziune în continuare a muncii în cadrul fiecărui grup ocupațional, datorită complexității inegale a muncii și, în consecință, cu cerințe diferite pentru nivelul de calificare Deeds-ka. Expresia calificare diviziune a muncii este distribuită, Lenie de muncă și lucrătorilor ranguri, angajați - în funcție de ocupație.