Închiderea ooo de ramură, ooo cum să elimine ramura singur - documente sintruktsiya turn-based
Luând o decizie independentă cu privire la aceste aspecte, amintiți-vă (!):
- Toate cazurile sunt foarte individuale și depinde de mai mulți factori.
- Cunoașterea fundamentelor de dorit, dar nu poate garanta că este problema ta.
- Informația devine uneori depășită mai repede decât o putem actualiza pe site. (Iartă-ne)
Acesta este motivul pentru care consultantii gratuite de lucru pentru tine:
Doar descrie situația de a cere consultantului de serviciu, modul de a rezolva problema
Pentru regiunile 8 (800) 333-45-16 DOB.530
Fiecare persoană juridică, indiferent de tipul de activități are dreptul de a deschide filiale în toată România. Există cazuri în care există o nevoie de a închide sucursala unei societăți cu răspundere limitată.
Oricum, la închiderea unei proceduri de ramură a mers fără probleme, trebuie să respectați anumite secvențe de acțiuni atribuite civile, de muncă și codurile fiscale.
Ce este o ramură?
Aceasta este o divizie separata a companiei sau a organizației, care se află la o distanță considerabilă de sediul central. O ramură poate fi localizată geografic în același oraș cu societatea-mamă, iar în cealaltă regiune.
În acest caz, ramura funcționează, absolut identică cu activitatea principală a întreprinderii. Trebuie remarcat faptul că filiala nu este o entitate juridică separată.
Ghid pas cu pas pentru a elimina o ramură a OOO
Încetarea sucursalei - procedura nu este la fel de complex ca și lichidarea întreprinderii în ansamblu. În cazul în care societatea-mamă charter reflectă deschiderea și închiderea de sucursale, lichidarea procedurii de ramură se reduce la următoarele acțiuni:
În conformitate cu prevederile legislației în vigoare, lichidarea oficială a Companiei impune autorităților fiscale să efectueze audit fiscală teren al unei întreprinderi. Aflați mai multe despre modul de a elimina propria companie.
Caracteristici concedierea personalului în caz de lichidare a sucursalei
La lichidarea sucursalei și concedierea angajaților ar trebui să fie luate în considerare aceste nuanțe ca localizarea sucursalei în raport cu organizația-mamă.
În cazul în care sucursala și sediul principal se află în aceeași zonă, concedierea angajaților calificate drept reduceri de personal. În acest caz, societatea-mamă este obligată să ofere lucrătorilor un loc în alte departamente, în funcție de abilitățile lor și abilitățile de lucru.
În lipsa contractului de muncă de locuri de muncă necesar este reziliat, iar procedura de concediere este în conformitate cu normele stabilite de Codul muncii în lichidarea sucursalei.
În cazul în care sucursala este situat într-o distanță considerabilă de organizația-mamă, concedierea personalului are loc în conformitate cu normele aprobate de Codul muncii. Cu două luni înainte de concedierea tuturor angajaților sunt notificate în scris lichidării. În continuare privind eliminarea adusă la oficiile forței de muncă. După care a emis ordinul privind încetarea contractelor de muncă și să facă intrările corespunzătoare în contul personal de card personal și înregistrările de angajare.
Lucrătorii sunt plătite salarii bazate pe ore efectiv lucrate în ultima lună de timp. În plus, compensația este plătită pentru concediu neutilizate (sau concediu). În termen de două luni de la data concedierii, salariatul primește în serviciul de prestații de muncă în valoarea salariului mediu lunar. Prin decizia Serviciului ocuparea forței de muncă, în cazuri excepționale, plățile pot fi prelungit timp de 1 lună, dar nu mai mult.
Lista documentelor necesare pentru eliminarea sucursalei Ltd.
Deoarece sucursala nu este o entitate juridică separată, atunci când este închis la biroul fiscal următoarele documente și date de șeful întreprinderii:
Formularele trebuie să fie completate și de livrare
Prețurile organizațiilor
De multe ori, apar situații când companiile nu au timp și oportunități de a aloca personal la comisia de lichidare, să caute să completeze formularele și documentele necesare, precum și petrece mult timp și fonduri de la IRS.