Longevitatea pentru concediu medical, antreprenor moderne
Pentru a putea efectua corect calculele de prestații pentru incapacitate temporară, trebuie să știi perioada de asigurare pentru concediu medical. Conform acestui concept se referă la perioada în care, pentru persoanele fizice la plata primelor de asigurare în FSS. În primul rând, vorbim despre munca în cadrul unui contract de muncă. În plus, acesta include serviciul public ședere pe termen lung în statutul PI, serviciul militar, exercitarea puterilor de vicepreședinte al Dumei de Stat, etc.
calcularea timpului pentru concediu medical
- cu perioada de asigurare de 8 ani sau mai mult - 100% din veniturile medii;
- cu perioada de asigurare de 5 până la 8 ani - 80% din veniturile medii;
- în cursul perioadei de asigurare de până la 5 ani - 60% din veniturile medii.
Vă rugăm să rețineți că, dacă un angajat nu a confirmat lungimea documentelor (de exemplu, a pierdut istoricul ocupării forței de muncă) și calculul prestațiilor a făcut ai face pe baza datelor numai în compania lor, atunci când se confirmă timp în viitor, beneficiile vor trebui să fie recalculate. De exemplu, un angajat care lucrează în compania timp de 3 ani. Alocație a fost calculat la 60% din salariul mediu. Mai târziu, un angajat a găsit o înregistrare de lucru, din care rezultă că experiența reală a acesteia mai - 13 ani. În acest caz, este necesar să se recalculeze bolnavi de plata - experienta a crescut. Dar acest lucru este necesar numai în cazul în care angajatul ar putea aduce o perioadă de documente care confirmă în termen de cel mult 6 luni de la data încheierii certificatului de incapacitate.