Millennium (y generație, generație de „următor“) de vârstă, principalele caracteristici

Originile termenului

Copiii unei noi ere

Apariția Y generație este asociat cu mai mulți factori. Șeful printre ei - aceasta este o explozie a populației la începutul anilor 1980. în cazul în care Statele Unite a crescut brusc nivelul de fertilitate. De asemenea, este numit „boom-ul echo“, motiv pentru care reprezentanții acestei generații sunt, de asemenea, cunoscut sub numele de „Boomers ecou“.

Generația Y a fost norocos primul care a devenit proprietar al noilor tehnologii, cu care puteți comunica liber cu persoana de pe cealaltă parte a lumii. Toate instituțiile moderne: .. Statul, națiune, oraș, familie, biserica, corporații etc. - trebuie să se schimbe în mod constant și să se adapteze la noile condiții. Tinerii au abilitatea de a obține utilizate pentru a modifica și de a schimba ridicat la absolut. Generația Y este deja în tinerețe o experiență unică, care nu a fost cea a generațiilor anterioare.

Abilitatea de a manipula informații

De ce tinerii pot trăi cu ușurință în astfel de condiții? Pentru că ea nu știa că poate fi altfel. Variabilitatea permanentă a fost întotdeauna un mediu de existența lor, și creșterea globalizării permite să se simtă ca cetățeni ai lumii, în timp ce în generația mai în vârstă provoacă un sentiment de stranietate și, uneori, chiar și de respingere. Născut în mijlocul secolului XX, nu fără efort încercând să țină pasul cu accelerarea boom-ul tehnologic, în timp ce tinerii percep ceea ce se întâmplă acordat.

Utilizarea Internetului, tinerii pot rapid și simplu pentru a sublinia individualitatea lor. Ei au un obicei de a absorbi flux tot mai mare de alimente pentru mintea lor: text, imagini, sunete - Astăzi nu există nici o eliberare de formate de informații. Numărul de ocazii pentru a învăța ceva nou și să crească. Ar putea fi de învățare, de auto-educație, știri, divertisment, sănătate, planificarea vieții, modul de viață, căutarea pentru bazele spirituale, și așa mai departe. D. În cazul în care părinții lor au trebuit să meargă la bibliotecă și petrece câteva zile pentru a găsi cartea, atunci acest lucru de tineret pot găsi s sursă de informații în câteva minute. În sine crește limita de cunoaștere, care poate absorbi o singură persoană. Se întâmplă în mod natural. Oamenii Gen Y poate fi combinația cea mai neașteptată de opinii, teorii și idei.

obiceiul de schimbare

Cercetatorii au declarat ca noul tineret a crescut în ceea ce privește atenția publicului atunci când copiii sunt insuflat un obicei de a fi de sine-stătătoare. Poate că acesta este motivul pentru care legile minții, care Generația Y este în căutarea într-un viitor necunoscut. Nu este strivit de control total al mediului în care cresc copiii X. precedent

Interesele și prioritățile

ONU estimează că astăzi generația Mileniului este de aproximativ un sfert din populația lumii (1,8 miliarde de oameni). Acum, acești oameni de la 18 la 35 de ani. Cercetatorii au declarat ca tineretul de astăzi nu sunt interesați de religie - cel puțin o treime din tinerii se consideră ateismului. O altă jumătate din „y“ indiferentă față de politică, nu susține nici un partid politic și nu merge la urne. În plus, acești tineri nu sunt dispuși să se asocieze viața lor cu aceeași lucrare.

Potrivit sondajelor de opinie, două treimi din studenții americani vor să fie milionari. din acest lucru și multe alte motive de generație Deoarece „Next“ este acuzat de capricii și narcisism. Dorința de a face tinerilor cu adevărat mare. Pentru aceleași statistici din SUA, 47% doresc să se pensioneze înainte de șaizeci de ani în detrimentul propriei lor de stat, și aproximativ 30% cred că devin milionari înainte de patruzeci de ani. Toate aceste caracteristici ale Generația Y sunt valabile nu numai în raport cu Statele Unite. Fructele capitalismului vizibil și în Europa și în România și în alte țări dezvoltate - Japonia, Coreea, Canada, și așa mai departe ..

formare

Membrii tineri și activi ai generației Y fac parte din stratul mai rasial divers al comunității mondiale. Există alte caracteristici de bază. Ele sunt semnificativ diferite generație „următor“ din generațiile anterioare - X (vârsta 35-49 ani) și baby boomers (cu vârsta de 50-70 ani). Educația pentru prioritate de astăzi tineri peste căsătorie. De exemplu, doar un sfert din americani in varsta de 18-32 au cravată deja nodul. Dinamica este de așa natură încât proporția căsătorit în mod constant continuă să scadă.

Întârziind începe o familie este cel mai adesea asociat cu dorința de a învăța să trăiască și să sprijine ei înșiși. Indiferent de motivele poate afirma cu încredere că intrarea în viața de adult pentru tinerii de astăzi este mult mai dificilă decât pentru rudele lor mai mari. În toate această generație „y“ a fost confruntat cu o problemă serioasă în găsirea de muncă. 25% dintre tinerii francezi trăiesc fără muncă, în Italia, cifra este de 40% în Grecia și Spania - aproape 50%, în România - 23%. Mulți câștigă în mod informal.

Relația cu munca

Ce face generația mileniu pentru angajatori? Această problemă este dedicat o mulțime de cercetare. Tinerii de astăzi pentru cea mai mare parte doresc totul dintr-o dată, nu este dispus să pună cu munca neinteresante, de rutină și nu vrea să-l rupă din propria sa auto-realizare creativă. Toate caracteristicile Gen Y spun că este idealist și chiar infantil copilărească. Acest lucru înseamnă că tinerii nu sunt mulțumiți de faptul că astăzi trebuie să îndure greutățile pe care totul era bine în viitor necunoscut.

grijă „Y“, puține lucruri despre partea formală a muncii sale (rangul și poziția). Mult mai interesat de confortul lor fizice și emoționale. Potrivit munca lor ideal este ca și provoca un sentiment de propria lor creștere și dezvoltare. Lipsa de mișcare personale deranjează puternic pe cei care aparțin generației mileniului. Nevoia de confort fizic este exprimat în nevoia de a cheltui bani pentru a călători și de a trăi în demnitate. „Y“ poate fi numită epoca idealistă cu rămas singur nevoile secolului XXI generos.

Obținerea unui nou loc de muncă, un nou tineri nu caută modalități de a se adapta la ea, este, dimpotrivă, se potrivește cu lucrarea „pentru ei înșiși.“ Din ce în ce, lucrătorii tineri refuză să creadă că corporația le va salva într-o situație dificilă și sunt, prin urmare, nu doresc să facă mari sacrificii de dragul lucrării următoare. Cariera modernă a unui tânăr - o colecție de mai multe tranzacții mici cu diferiți angajatori, în cazul în care toate părțile sunt reciproc ceea ce doresc. Astfel de relații profesionale se bazează exclusiv pe principiul avantajului reciproc. Generația Y este exprimat din ce în ce dezacordul cu deciziile autorităților, cu atât mai inert X. generația anterioară Tinerii tinde să ignore ierarhia obișnuită a puterii în corporații. În același timp, este cu mult mai mult respect pentru condițiile de muncă demne și confortabile.

generație pozitivă

Cu toate răsfățată și individualismul generație „y“ a reprezentanților săi pot fi cu ușurință reconstruite în cazul în care intră într-un complet noi condiții, necunoscute. Cercetatorii au spus ca tinerii de astăzi au multe în comun cu tinerii de la începutul secolului XX, când Europa se confrunta cu ei „Magnificent Century“ și revoluția tehnogenă, ea nu cunoaște ororile războaielor mondiale.

Egoist sau individualist?

În România, de multe ori a condamnat egocentrismul care caracterizează tinerii de astăzi. Millennium - o generație, care a devenit un răspuns oglindă la generația anterioară, care a crescut în Uniunea Sovietică și mult depinde de ceea ce cred despre el din jurul societății. Unii sociologi propun să ia în considerare „y“ nu este egoist, ci mai degrabă samoorientirovannymi. Mai multe generații anterioare au trăit sub ideologia oficială când să pună în aplicare propriul proiect condamnat de societate, a fost extrem de dificil. Oamenii să se apere „linia generală“, a devenit marginalizat. Astăzi, atunci când un astfel de cadru rigid nu mai există, tinerii au mai multe posibilități de auto-realizare.

Noua economie capitalistă cu pofta de cultură a consumatorilor aduce în mod natural la întregul individ. Ca o consecință - reprezentanții Generatia Y este mult mai probabil să se gândească la ei înșiși și ascultă-te. Ei cred că interesele colective nu ar trebui să încalce propriile lor interese individuale. O astfel de egocentrism nu este distructivă - doar neagă întreaga-ajustare.

Tinerii și bani

Datorită dorinței fără discernământ pentru a obține o educație Generația Y este mult mai împovărat cu datorii mai mult decât părinții lor la aceeași vârstă. De aceea, înainte de oamenii de astăzi tinerii se confruntă cu probleme economice serioase. Studiile arată că aproximativ 85% dintre reprezentanții Mileniului au învățat pentru a economisi bani pe o bază lunară. În același timp, doar o treime au un plan specific pe termen lung pentru gestionarea fondurilor lor. tineretul de astăzi salvează numai, în timp ce părinții și bunicii lor a vrut să investească. 75% dintre studenti americani cred că ei nu pot lua propriile decizii financiare.

„Y“ viitor

Astăzi oamenii de știință socială încearcă să înțeleagă cum va fi lumea când poziția-cheie va dura o generație a crescut complet „Next“. Globalizarea și simplificarea comunicațiilor din diferite părți ale luminii ar trebui să conducă la o toleranță de culturi diferite între ele. Același lucru se aplică de rasă, naționalitate, orientare sexuală, gen. Tânăra generație este mult mai puțin decât părinții lor atingere. Ele sunt un ordin de mărime mai mobile și mai productive. În primul rând, această descoperire este asociat cu revoluția tehnologie, care a schimbat radical natura vieții umane peste tot în ultimii douăzeci de ani. Numărul de inovații în această perioadă este egală cu progresul pe care oamenii au trecut de-a lungul deceniilor și secolelor. De obicei pentru a schimba o generație „y“ și modificări viitoare va dura mult mai puțin dureros decât a făcut predecesorii lor de generație „X“.

Mobilitatea tinerilor se confruntă cu multe probleme. Unele dintre ele creează putere politică. Deschiderea către lume previne Anul - aproximativ 60% din statele pune obstacole în calea migrației interne a populației sale. Conflict „Parinti si fii“ este exprimat nu numai în acest sens. În același timp, întreaga istorie a omenirii arată că o confruntare între generații pune în cele din urmă tineretul, care înlocuiește vechiul.