Motivația ca factor în organizarea comportamentului

Sursa activității animalului și de nevoile umane sunt.

Motivația - este procesele nervoase. să încurajeze și să ghideze organismul să pună în aplicare actul comportamental holistică și pentru a monitoriza disponibilitatea organismului de a punerii sale în aplicare.

Motifs - o motivație pentru activități legate de satisfacerea nevoilor subiectului; un set de condiții externe sau interne care cauzează obiectul activității și determină orientarea.

Nevoia de a se dezvolta în motivația, activează sistemul nervos central și alte sisteme ale corpului. Astfel, acesta acționează ca un factor de putere care induce organismului la un comportament specific.

excitație motivațional poate fi privită ca o stare specială, integrată a creierului, în care, pe baza influenței structurilor subcorticale a făcut implicarea în activitatea cortexul cerebral. Ca urmare, entitatea vie începe să caute intenționat căi și facilități legate de nevoile.

Motivația este împărțit în trei grupe principale:

• motivații biologice, care sunt specifice pentru oameni și animale;

• spirituală (ideală), unic pentru om.

Cauza principală este devierea principalelor motivații mediul intern constant biologic (perturbarea homeostaziei). .. Adică motivația biologică sunt formate pe baza nevoilor biologice - foame, sete, senzație sexuală, și altele.

Receptori mediului intern (interoreceptors) asigură o monitorizare continuă a stării mediului intern. entuziasmul lor include un mecanism homeostatic, care compensează automat care apar în mediul intern al o schimbare. Astfel, atunci când este activat de supraîncălzire a sistemului nervos autonom, care rezultă în transpirație sporită, salivație, dilata vasele periferice. În același timp, prin adrenalină și glucagon în rezervele corporale ale glucozei din sânge este eliberat. Funcționarea acestor aranjamente urmărește să se încălzească corpul de resursele disponibile și de a schimba modurile de funcționare ale diferitelor sisteme sale.

Dacă abateri în mediul intern ajunge la astfel de valori care nu pot fi compensate homeostatic de auto-reglementare, al doilea mecanism este inclus în forma de comportament de specialitate. Schimbările din mediul intern, inițierea de comportament, reflectă apariția cererii. Un comportament îndreptate la satisfacția, numit un comportament motivat. Acesta are ca scop eliminarea modificărilor nedorite în mediul intern prin interacțiunea cu anumite obiecte ale lumii exterioare.

Spirituală (ideală) motivația intrinsecă a omului și legate de nevoile care apar în sfera intelectuală: nevoia de creativitate, educație și altele.

Proprietățile generale ale diferitelor tipuri de motivație. Starea corpului atunci când motivația este caracterizată printr-o serie de caracteristici comune:

1. În timpul oricărei motivație observată activarea sistemului motorului.
2. Crește tonul sistemului simpatic, manifestat în creșterea frecvenței cardiace, tensiunii arteriale, lărgirea vaselor de sânge ale musculaturii scheletice, ceea ce duce la o mai mare aflux de substante nutritive si oxigen pentru a le.
3. Există activarea sistemelor senzoriale. Consolidarea reacțiilor orientându, de-sincronizare EEG ca un câștig de reflecție influente de activare - toate acestea permite organismului sa mai usor identifica stimuli semnificative biologic și de semnal în mediu. Mai mult, există o creștere a activității de căutare, care este concentrat.
4. Amintirea experienței anterioare. că este necesar să se pună în aplicare o căutare de comportament scop și să obțină rezultate.
5. Apariția emoțiilor. stenic de obicei negativ care mobilizează resursele organismului; rare - astenic negativ sau pozitiv, în mod tipic cu urmărirea creativității, exprimarea curiozitate.

Teoria fiziologica a motivației.

Teoria Motivație sau teoria factorilor umorali „sânge foame“. conform căreia formarea motivației ca urmare a acumulării de substanțe în sânge sau în absența lor. Sa presupus că lipsa de glucoză în sânge duce la o „foame“ contracții ale stomacului. Motivația sete, de asemenea, evaluată ca o consecință a modificărilor presiunii osmotice plasmei din sânge sau pentru a reduce fluid extracelular în țesuturi. Dorința sexuală a fost pus în dependență directă asupra nivelului de hormoni sexuali în sânge.

Cu toate acestea, observațiile Alexeieva pe gemeni siamezi (Masha si Dasha Krivoshlyapovy), este de observat că alimentarea cu o singură fată nu a condus la saturație pe de altă parte, acest lucru înseamnă că numai un factor umoral nu poate explica natura motivației.

Teoria hipotalamo avansate stelar de motivație. prin care recipientul central de stat motivațională este hipotalamus.

De exemplu, introducerea în hipotalamusul saramura, consumul de apă a contribuit peste norma, iar ca rezultat deteriorarea acesteia la perturbarea echilibrului apei. S-a arătat că există automatisme comestibile și astfel centrele de putere de saturație sunt în relație reciprocă (inhibarea unuia altul determină centrul de excitație, și vice-versa). Reglementarea acestor centre hipotalamici la nivelul cortexului limbic.

Prin experiment, de exemplu, sa constatat că în hipotalamus laterală a centrului foamei se află pentru a face ca organismul să caute și aportul de alimente și în hipotalamus medial - centrul de saturație limitarea consumului de alimente. distrugere bilaterale nucleele laterale la animale experimentale conduce la respingerea produselor alimentare și stimularea lor prin electrozi implantați - la aportul crescut de alimente. Distrugerea unor secțiuni ale talamusului medial duce la obezitate si aportul crescut de alimente.

Teoria sistemelor funcționale și a motivației. Descrierea cea mai completă a comportamentului fiziologic dat de teoria sistemelor funcționale PK Anokhin. Conform teoriei PS, comportamentul nemotivata nu există.

Motivație activeaza FS, in primul rand sinteza si acceptorul aferente rezultatelor de acțiune. Prin urmare sistemul aferent activat (praguri reduse senzoriale. Amplify reacții orientându) și activează memoria (actualizat necesar pentru memoria de imagine-search engrammes activitate).

Motivația creează o stare specială de FS - „integrarea de pre-start“, care prevede disponibilitatea organismului de a desfășura activități relevante. Această stare este caracterizată printr-o serie de modificări.

În primul rând, sistemul de propulsie activat (deși diferite forme de motivare realizate în diferite forme de realizare, reacțiile comportamentale la toate tipurile de nivelul tensiunii motivaționale crește activitatea motorie).

În al doilea rând, tonul crescută a sistemului nervos simpatic, reacția vegetativă amplificate (creșterea frecvenței cardiace, tensiunii arteriale, reacții vasculare, modificări de conductivitate a pielii). Ca urmare, aceasta crește activitatea de căutare reală a concentrat.

În plus, există suferință emoțională subiective (aceste experiențe au predominant o conotație negativă, cel puțin atâta timp până când cerința relevantă este îndeplinită). Toate cele de mai sus creează condiții pentru o performanță optimă a actului de comportament viitoare.

Motivația este menținută pe tot parcursul actului de comportament, pentru a determina nu numai etapa inițială de conduită (sinteză aferente), dar toate ulterioare: previziune a performanțelor viitoare, luarea deciziilor, corectarea acesteia pe baza acceptorul rezultatelor de acțiune și schimbarea afferentation situațională. Este motivația dominantă, „atrage“, în aparatul acceptor de rezultate de acțiune și experiența acumulată a comportamentului înnăscut, creând astfel un anumit comportament de program. Din acest punct de vedere rezultatul acceptor de acțiune este un organism cerință dominantă transformat motivația sub forma avansarea excitarea creierului.

Astfel, motivația este o componentă esențială a unui comportament sistem funcțional. Este o condiție specială a corpului, care este menținută în permanență - de la începutul unui act comportamental pentru a obține rezultate utile, - specifică activitatea comportamentală specifică a organismului și natura răspunsului la stimuli externi.

Teoria reducerii de antrenare. propusă de K. Hull (Hull, 1943), chiar și în mijlocul secolului XX. a susținut că dinamica comportamentului în prezența statului motivațională (unitate) direct motivați de dorința de nivelul minim de activare, care oferă organismului de relief de stres și un sentiment de pace. Conform acestei teorii, organismul se străduiește să scadă o tensiune în exces cauzată de unitate motivațională.

Cu toate acestea, așa cum se arată prin studii suplimentare, organismul nu tinde să se odihnească, ci la un anumit nivel optim de activare, care îi permite să funcționeze mai eficient. În aceste cazuri, atunci când tensiunea este prea puternic, acesta va fi un comportament care vizează eliminarea excesului de tensiune în celălalt atunci când nivelul de activare este foarte scăzută, comportamentul va fi direcționat către căutarea de stimulare în plus, satisface nevoile nivelului de activare. Cele de mai sus este în concordanță cu ideile lui H. Eysenck, potrivit căruia diferențele individuale în trăsături de personalitate, cum ar fi extrovertire - introvertire, în funcție de caracteristicile de funcționare a sistemului de activare ascendent reticular. Această structură controlează nivelul de activare a cortexului de polushariy.Predpolagaetsya că un grad moderat de starea de activare corticală este experimentat ca plăcere, în timp ce nivelurile foarte ridicate sau foarte scăzute ale acestuia sunt experimentate ca condiție neplăcută. Formarea reticulară în introverts și extroverts oferă diferite niveluri de activare a structurilor corticale și în introverts nivel de activare este semnificativ mai mare decât extroverts.

Eysenck susține că în tăcere (de exemplu, atunci când se lucrează în bibliotecă) extravertiților care au o structură normală a cortexului nu sunt prea puternic activate, pot experimenta disconfort, ca nivelul lor de activare corticală este semnificativ mai mică decât punctul de la care o conducere experimentat sentimentul de confort mentale . De aceea, ei au nevoie de a face ceva (pentru a vorbi cu alții, ascult muzică la căști, să ia o pauză). Pentru că introvertiti, dimpotrivă, foarte activat, orice creștere suplimentară a nivelului de activare pentru ei neplăcute. Cu alte cuvinte, extravertit necesită „zgomot“ permanent de mediu, pentru a aduce nivelul de excitație al cortexului la o stare satisfacatoare. În același timp, aceasta nu trebuie introvertitii experiență, și într-adevăr se va lua în considerare o astfel de stimulare sverhvozbuzhdayuschey și, prin urmare, neplăcut. Dovezile empirice arată că cele mai multe introvertiți Activarea decât extravertiților menționate în 22 din cele 38 de studii, astfel teoria Eysenck, mai degrabă confirmate.

Astfel, teoria indică faptul că comportamentul servește drept instrument pentru modularea nivelului de activare prin creșterea sau descreșterea acesteia din urmă, în funcție de nevoile individuale Eysenck.