Orientarea persoanei 1

Pentru a descrie pe deplin personalitatea unei persoane, este necesară pentru a obține răspunsurile la trei întrebări:
- ce vrea? (Care este atractiv pentru el, la care este angajat);






- că el poate? (Ceea ce poate face, ce capacitățile sale);
- că el este? (Care este „nucleul“ al personalității sale că permanentă și importantă).

putem trage câteva concluzii din aceste formulări. În primul rând, accentul - este o, caracteristică integrantă strategică, generală a personalității umane.

În al doilea rând, orientarea individului exprimă aspirația omului la obiectivele de viață și să se manifeste în activitate, înțeleasă ca abilitatea unei persoane de a transformarea utilă social a lumii prin intermediul activităților. Scopul Life reunește obiectivele private ale activităților individuale, care au inclus oameni. Prin urmare, focalizarea poate fi evaluată (de B. Lomov) ca raportul dintre faptul că o persoană ia din societate (materiale și spirituale), faptul că el îi dă (contribuția sa la dezvoltarea societății).

În al treilea rând, accentul - un concept mai larg decât motivul. La înființarea sa pus motivele, obiective, interese, aptitudini, abilități, credințe, atitudini, idealuri și viziune asupra lumii. Orientarea exprimă aspirația la obiectivele de viață și motivații asigură producerea acestora.

orientarea nivel individual - este semnificația socială a scopurilor vieții umane, care-l motivează activitatea.

Orientarea în latitudine a persoanei determinată de numărul de interese vitale ale omului.
Intensitatea orientarea individului - este de fapt modelul de colorare emoțională (de impulsuri vagi firmei de credință).

Durabilitate - durata caracteristică a unui accent la acest nivel.

Eficiența - caracteristicile individuale ale activității cu care pune în aplicare această proprietate personală (orientare), în practică.

Alocați (I. Egorycheva) mai multe tipuri de orientare, manifestate într-o relație constantă a omului pentru sine, oamenii și societatea ca întreg:
- colectivistă caracterizează orientarea stabilă umană pe interacțiunea cu ceilalți;
- de afaceri, definit ca un sistem stabil de motive, cei care sunt responsabili pentru succesul muncii profesionale;
- umaniste, reflectând o relație constantă a omului cu lumea înconjurătoare;
- egoist - cu o prevalență atitudine stabilă interesată să se decât alții și pentru societate;
- depresivă, manifestată în om scăzut de sine în valoare în raport cu alte persoane;
- sinucidere, indicând absența relației valoroase pentru ei înșiși, oameni și societate.

Testele speciale sunt folosite ca orientare instrument de diagnosticare.