Pe cât de multe zile de concediu medical se eliberează după apendicectomie
Durata de concediu medical acordate pentru o perioadă de reabilitare dupa apendicita amputare, direct legate de caracteristica a acestei interventii chirurgicale.
De asemenea, de mare importanță este abilitatea unui organism de a o recuperare specifică. Sarcina medicală - pentru a vă asigura că starea de sănătate a pacientului nu este amenințată, iar el se poate întoarce la locul de muncă.
Ce afectează durata spital cu apendicita?
Pentru a decide dacă medicul este ghidat de recomandările Ministerului Sănătății.
Durata minimă de concediu medical este de numai trei zile, iar suma maximă - timp de treizeci de zile.
Dacă doriți să extindă șederea pacientului la domiciliu sau în comisia medicală de spital este convocat. În cazul în care starea proastă a pacientului poate dura concediu medical pe an.
Desigur, aceste complicații grave nu sunt caracteristice pentru apendicita. acest
Calcularea plăților pe documentul din partea instituției medicale, care să confirme perioada de reabilitare, în baza prevederilor Codului Muncii.
Articolul 183 prevede în mod clar că angajatorul la plata pentru orice concediu medical trebuie să fie ghidată de legea federală cu numărul 255. Conform prevederilor prezentei legi concediu medical sunt plătite integral. Restricții privind plățile este numai în două cazuri:
Angajatorul nu are dreptul să refuze plata, pentru a verifica validitatea emiterii unui instrument medical, sau pentru respingerea angajatului.
Toate aceste acțiuni sunt încălcări ale legii.
Dependența de complexitatea operațiunii
medicament oficial în vindecarea comun este dat de două săptămâni. Alte două săptămâni este dată pentru o recuperare completă. Dar, în conformitate cu recomandările Ministerului Sănătății de concediu medical va fi eliberat pentru o perioadă mai scurtă. care depinde de complexitatea operației și metoda de realizare a acesteia:
- amputare standard efectuat cu detectarea la timp a procesului inflamator. Laparoscopie efectuat (îndepărtarea ușoară prin incizii mici), care nu are nevoie de o perioadă de recuperare extinsă. Spitalul a emis pentru o perioadă de 5 până la 10 zile.
- amputare de urgență - operațiune direct legate de conservarea vieții. Inflamația în acest caz, sa mutat în faza acută (apendice explozie originea și peritonita). chirurgie completă a produs care necesita o lunga perioada de recuperare, cu utilizarea obligatorie a antibioticelor. În acest caz, concediu medical poate fi eliberată pentru o perioadă de 15 până la 30 zile.
- Dacă există complicații, chirurgul poate trata cu permisiunea scrisă a șefului departamentului de a prelungi concediu medical pentru o perioadă mai mare de 30 de zile.
Trebuie remarcat faptul că ordinul Ministerului Sănătății cu numărul 624N limitează valabilitatea concediului medical - documente emise de furnizorii de servicii medicale pentru maximum 15 zile. Dar orice operațiuni abdominale grave sunt baza pentru extinderea lor. Extinderea concediu medical în astfel de cazuri, medicul poate, fără convocarea unei comisii medicale. Această regulă se aplică numai operațiunilor abdominale severe (de exemplu, peritonita cu apendicita). Atunci când efectuați o prelungire una emisă Mai multe coli care servește ca un supliment la prima (principal). Astfel concediu medical de bază închis.
Cum știu dacă concediu medical plătit este inclus în calculul indemnizației de concediu? Link-ul are toate informațiile utile.
Înțelege deducerile din salariu, va fi capabil să citiți cu atenție lucrurile noastre!
Cum să plătească pentru un spital?
În conformitate cu prevederile de bază ale foilor de spital Codul Muncii emise
Pe perioada de reabilitare, salariatul stabilește dreptul de a nu participa la locul de muncă, și nu pentru a-și îndeplini sarcinile. La rândul său, angajatorul este obligat să urmeze proiectarea plăților pentru toate zilele pierdute din cauza bolii, cu înregistrarea corespunzătoare a documentelor medicale.
Plata se face pentru toate zilele de handicap! Angajatorul plătește pentru primele trei zile, și alte zile de concediu medical compensate cetățenilor în detrimentul FSS fondului de asigurare. Acest echilibru este plătit serviciul de asigurare pe baza calculelor furnizate de către angajator.
Fondurile provin direct în contul personal al angajatului în contul personal sau de o firmă sau o organizație. plata eficienței operaționale acumulate este direct legată de cât de repede un angajat depune la departamentul de personal concediu medical. Pentru a efectua toate calculele și furnizarea de informații în angajatorii FSS în temeiul legii este dat de zece zile. Întreaga sumă este plătită angajat, care a suferit o intervenție chirurgicală în următoarea zi a plății salariului la o anumită întreprindere.
Documentul de bază pentru primirea de bani este concediu medical, proiectat și eliberat de instituția medicală în mod corespunzător.
Calcularea volumului plăților efectuate în conformitate cu procedura prevăzută de reglementările legale. Se ia în considerare experiența (o perioadă în care să plătească sume de asigurare). Schimbarea locului de muncă pe durata timpului nu are nici un efect - este o cantitate continuă, cu condiția plății la timp a primelor.
Pentru comoditatea de calcule pot folosi calculatorul on-line pe site-ul nostru de spital.
Dependența de lungimea dintre următoarele:
- de cinci ani dă dreptul de a primi plata în valoare de 60% din salariul mediu;
- perioadă de cinci până la opt ani, - creșteri de plată la 80%;
- mai mult de opt ani - plata maximă de 100%.
formula de calcul se bazează pe determinarea veniturile zilnice și lunare. Plățile minime sunt primite de către angajații care au lucrat la companie nu este mai mare de șase luni. Dar chiar și în acest caz, valoarea plăților în concediu medical nu poate fi mai mic decât salariul minim stabilit de dimensiunea.