Pe măsură ce devii un ofiter de personal

Atenție! Ai o versiune mai veche a browser-ului: Opera 10.0.

Folosind o versiune învechită a browser-ului este potențial periculoasă și poate cauza erori pe site.






Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.

Ce să fac?
Puteți proprii sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației
descarcă gratuit și să instalați una dintre cele mai populare browsere moderne:

Un an în urmă, ea a absolvit de la colegiu cu un grad în „software-ul de management documentar“ calificare „secretar-referent“. A fost necesar să se caute un loc de muncă. Desigur, tinerii profesioniști nu sunt dispuși să ia locul de muncă. Am venit pentru un interviu. organizație privată necesară asistent administrativ cu cunoștințe de management al personalului. Luna contract pe durată determinată. Luna aceasta a fost un fel de perioadă de probă pentru mine. Compania, câțiva ani de existență, activitatea de resurse umane a fost realizată de către diferiți lucrători (de exemplu, toți cei care au avut timp). Timp de o lună a fost necesară pentru a restabili ordinea în hârtiile (și cu siguranță nu numai). Din aceasta și au depins de soarta mea. Așa că am intrat în acest domeniu. Și apoi - cursuri postuniversitare inspector în cadrul personalului, a mers la universitate. Acum, în principal, personalul angajat locul de muncă. Lucrarea este interesantă, responsabil, destul de complicat. Există mai multe întrebări, dar, datorită literaturii, seminarii de program. Forumul „Kadrovik.by“ (ajutorul dumneavoastră, dragi colegi, pentru care multe mulțumiri pentru tine), există răspunsuri. Aici și cultiva.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Pentru o lungă perioadă de timp am lucrat ca secretar la întreprinderea de stat, dar tot timpul a fost „în aripi“ Inspectorul a personalului. După concedierea sa, am aplicat pentru un transfer la departamentul de personal, și a fost acordat cererea mea; peste o viață liniștită, dar începutul o viață interesantă. Am petrecut ceva timp în această întreprindere de stat, apoi - „asupra întreprinderilor.“ Acum, însă, și se numește „inspector“, și îndeplinește funcția de recrutorului si angajarea manager - doar suficient. În mod constant și a citit mult, am comunica cu colegii și de învățare. Muncește din greu, desigur, dar este interesant. Pot spune cu siguranță am luat OK, nu este întâmplătoare și deliberată fericit cu alegerea noastră.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Am o diplomă în predare. Experiența de muncă Profesor - 9 ani. 6 ani în urmă m-am mutat la organizația pentru poziția de specialitate cu privire la munca de birou. La momentul concediu, munca de vacanță ca un expert în îngrijirea copilului de către personalul. Acum poti deveni un expert în resurse umane - a trecut cu plăcere la acest loc de muncă. Lucrarea este interesantă, complexă și contradictorie. Pe personalul atârnă ceea ce aveți nevoie și ceea ce nu ar trebui. Ceva greu de explicat și de a dovedi. Informațiile vine OK nu este întotdeauna în timp util (cu privire la ceea ce trebuie să facă în ordine dop.soglashenie sau modificarea susch.usl.truda) .Cu toate acestea, pentru un motiv oarecare Întotdeauna am știut că voi lucra în departamentul de personal. Conștient și subconstient am aspiră la ea. Și aici este rezultatul. Acum am terminat colegiul cu un grad în „Legea“ (învățământ superior a 2).

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Buna ziua! Și soarta mea ma legat cu fotografii, în urmă cu doar 8 luni. Înainte de asta, am lucrat timp de aproape doi ani, managerul pentru a lucra cu clientii. Deci, de data aceasta am primit un loc de muncă la un manager de companie. Am lucrat undeva timp de trei luni. nu mai mult. Și compania are totuși o companie de nume mândru, dar statul nu se poate lăuda cu un deosebit de cadre și a condus contabil. La început am luat doar pentru a ajuta, nu există ordine de possortirovat, registrul serviciilor poștale efectuate în format electronic, și am plecat. Mai târziu, eforturile mele au fost prezentate la același contabil de management care văd un potențial clar pentru această lucrare a sugerat mutarea filmarea. Nu am ezitat nici o iotă a fost de acord imediat (foarte mult îmi place acest lucru). Asta citind literatura de specialitate, comunicând aici (cu siguranță mai mult de lectură), cu ajutorul unui contabil, și am descoperit o lume minunată și foarte interesantă a „vânătorilor de capete“. Și despre imobilitatea pot spune că, chiar și în organizația mea mică trebuie să curgă: a trimis scrisoare, avasovuyu asigurat de plecare, rapoartele livrate. Deși educația eu sunt un profesor de școală primară.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Dansul este, Falk, dans!

Înghițiți ceai. Pune jos clatite. Încearcă să nu intrați în panică.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Pentru a răspunde la această temă trebuie să conectați sau să vă înregistrați.

Portaluri pentru profesioniști

• contabil
• economistul
• avocat

partenerii noștri

Dezvoltarea profesională a personalului de specialiști servicii, ateliere de lucru tematice. Tel. 209-59-59

Pe baza unui document de intrare pentru a schimba numele în registrul de lucru?

Care dintre HR-procese pe care ar Robotic (automate) de azi?

Ce vei face dacă roboții vor lua rutina?

Dacă lucrarea pe care a oferit-chat-bot, nu un recrutor viu, atunci.