Personalul centralei concept, tipuri, funcții

În ceea ce privește termenul de „resurse umane“, apoi el din nou pentru economia noastră. Noi chiar amesteca cu conceptele de „resurse umane“, „populația aptă de muncă“.

- această parte a populației, cu dezvoltarea sa fizică, capacități mentale și cunoștințele necesare pentru a lucra în economie. Cu alte cuvinte, munca combinate, în primul rând, cetățenii de vârstă activă (bărbați în vârstă de 16-59 ani, femei - 16-54 ani), cu excepția pensionarilor privilegiate - persoane apte de muncă beneficiază de pensie pentru limită de vârstă pe baza preferențial (bărbați 50-59 ani, femei - 45-54 ani), precum și nelucratoare lucrătorilor cu handicap și grupurile de război cu handicap i și II; În al doilea rând, cetățenii în vârstă de muncă mai în vârstă și mai tineri implicați în producția socială.

Populația economic activă de lucru includ angajați și șomeri.

1) angajați, inclusiv efectuarea lucrărilor de remunerare pe o lucrare completă sau cu fracțiune de normă, precum și cu alte lucrări plătite (de serviciu);

2) care desfășoară activități independente, inclusiv angajatori, persoane fizice, care desfășoară activități independente și membrii ai cooperativelor de producție, persoanele angajate în producția de bunuri și servicii destinate consumului personal de materiale, în cazul în care o astfel de producție este o contribuție semnificativă la consumul total al familiei;

3) femeile care sunt în concediu de maternitate și de îngrijire a copilului;

4) ales, numit sau aprobat pentru poziție plătită, servind în Forțele Armate, trupele interne și feroviare, organele de securitate publică și afacerilor interne;

5) cetățeni apți de muncă înscriși în școlile secundare, școli profesionale, precum și trecerea cursului intramural în instituțiile de învățămînt superior, secundar și alte, inclusiv formarea în direcția Serviciului Federal de ocuparea forței de muncă;

6) cetățeni de lucru ale altor țări care locuiesc temporar pe teritoriul țării și care îndeplinesc funcții care nu au legătură cu funcționarea ambasadelor și a ministerelor;

Șomer - este cetățeni apți de muncă, care nu au de lucru și câștigurile, înregistrate la Serviciul Federal de ocuparea forței de muncă pentru a găsi de lucru adecvate și gata pentru a începe. Considerat de muncă adecvat, care îndeplinește calificarea profesională, locul de muncă anterioare, sănătate, accesibilitatea transportului de la locul de muncă.