Potențialul de resurse al organizației - studopediya

„Resursă potențială“ - un set de resurse organizaționale (de muncă și de producție), pentru a asigura continuitatea și eficiența operațiunilor sale. potențial de resurse poate fi văzut în două moduri, ca „resursă“ și „productiv“. Zona de resurse:

- potențialul de resurse este considerată ca fiind un complex de gestionare a resurselor economice;

- Evaluarea potențialului de resurse este redusă la determinarea valorii resurselor disponibile;

- nivelul capacității de resurse este determinată de raportul dintre rezultatul la resursele de volum aplicate.

- potențialul de resurse al întreprinderii trebuie să fie înțeleasă ca abilitatea sistemului economic de a dezvolta și a procesului de fabricație a resurselor pentru a răspunde nevoilor societății;

- estimarea potențialului de resurse reduce la evaluarea cifra de afaceri maximă, care se poate produce la o anumită unitate de economie cantitatea, calitatea și structura resursei.

Partea activă a potențialului de resurse - este resursele care sunt implicate în activitatea economică a întreprinderii, afectează rezultatele sale. Pentru a include o parte activă a potențialului de resurse:

- principalele active de producție și neproductive;

- rezervele statutare ale activelor materiale în domeniul producției și circulației;

- au ocupat o parte din forța de muncă;

- implementat în tehnologie, media, obiecte și produse de muncă, informații științifice și tehnice.

Partea pasivă a potențialului de resurse - este resursele disponibile nu sunt implicate în cifra de afaceri a activității de producție. Pentru partea pasivă a potențialului de resurse sunt:

- de mai sus se permite stocurilor standard și rezervele de active materiale în domeniul

producție și de circulație;

- o parte neocupat a forței de muncă;

- puse în aplicare în proiecte de informații științifice și tehnice;

- Rezultatele cercetării și dezvoltării experimentale.

- sistem de gestionare a resurselor,