Procedura de închidere o sucursală a unei persoane juridice

Închiderea sucursalei unei persoane juridice - un set de măsuri care vizează încetarea activității uneia dintre diviziile organizației. Principalele motive pentru închiderea unei sucursale poate fi:

• 
  Schimbarea profilului companiei.
• Necesitatea asociată cu situația economică actuală din țară.
• Scăderea rentabilității, adică excesul volumului de cost al profitului rezultat.
• Reorganizarea întregii întreprinderi, care impune închiderea sucursalei unei entități juridice.
• Reducerea instalațiilor actuale pentru a optimiza costurile de funcționare ale companiei.

Oricare ar fi motivul, închiderea sucursalei ar trebui să facă obiectul normelor aplicabile, și într-o anumită secvență. Algoritmul este discutat mai jos.

Procesul de eliminare a unei subdiviziuni mai ușor decât încetarea activității persoanei juridice în ansamblul său. Compania charter citat de multe ori pentru a deschide sau a închide o sucursală care permite să opereze într-un model specific și pentru a evita erorile.

asamblarea elementelor constitutive

Pentru a începe procedura birocratică pentru închiderea unei sucursale, ar trebui să fie aprobat. Conform legislației poate fi luată decizia privind lichidarea unității persoanei juridice:

1. Un fondator.
2. Mai mulți proprietari.
3. Participanții la reuniune.

În practică, închiderea sucursalei - o procedură care se execută atunci când există motive serioase pentru că, așa cum sa menționat mai sus, și cu respectarea strictă a ordinii specificate în Cartă. După ce a decis întrebarea privind editând valorile mobiliare constitutive care fac obiectul aprobării și punerea în aplicare a ajustărilor. Toate deciziile privind închiderea unităților persoane juridice ar trebui să se reflecte în procesul-verbal.

Finalizarea acestei faze este acela de a furniza serviciul fiscal al documentelor, inclusiv:

• Cerere de înscriere a modificărilor (transferate în Registrul de stat al structurii). Hârtia este făcută în formă R13001.
• Protocol. care reflectă decizia de a închide sucursala, și oferă, de asemenea, informații cu privire la modificarea statutului.
• Raportarea unităților de lichidare.
• Articole de asociere cu revizii (două opțiuni).
• Certificatul de înregistrare, precum și CPT-ul de recepție, numărul de TVA sau BIN. Este important ca documentele transmise au fost rectificările necesare.
• Hârtie să plătească taxele de stat și alte.

Lista documentelor la închiderea sucursalei poate fi mai mare - această nuanță ar trebui să fie specificate în structurile autorizate din regiune.

Modificări în statutele

După cum sa menționat mai sus, procedura de lichidare a sucursalei implică efectuarea de editări, care timp de trei zile, care urmează să fie reflectate în statut. Afirmația este făcută în forma R13001. După completarea acestui document și pe baza informațiilor conținute în acest document se face ajustări la valorile mobiliare ale companiei.

De îndată ce documentele sunt înregistrate, modificările să aibă efect. La finalizarea acestei etape comisia de lichidare. În același timp, a determinat componența participanților și angajamentul lor. Este interesant faptul că în legislație această cerință nu este, ci în interesul unei persoane juridice, în scopul de a face un punct de închidere a sucursalei, pentru a evita complicații mai târziu.

Comisia este formată din angajații diferitelor servicii implicate în probleme economice, juridice sau financiare, precum și auditori profesioniști. Pe perioada de închidere este Comisia își asumă funcții de control.

Inventarul și audit

Practica arată că procedura de închidere a unei sucursale necesită un inventar obligatoriu disponibil în diviziunea bogăției documentarea rezultatelor, precum și transferul lor ulterior la biroul principal. procesul de inventar include nu numai de proprietate, ci, de asemenea, unitatea de angajament. Având în vedere actualele datorii, mărfuri și stocurilor de materiale, fonduri și active imobilizate.

În această etapă, auditul intern este organizat, care implică monitorizarea termenelor de plată a taxelor și impozitelor, pregătirea documentației pentru fiscale și contabile entitate juridică. Interesant, închiderea sucursalei înseamnă participarea la procesul procedurii comitetului de lichidare, efectuați următoarele lucrări:

1. Reconcilierea de debit și de credit.
2. Set-off de datorii prin calcule interne ale sucursalei.
3. Remunerații și compensații angajaților.

Rezultatele acestei lucrări sunt de cartografiere în protocoale specifice cu privire la tipurile de obligații și de proprietate. Dacă este necesar, posibila vânzarea de active la echipa sediul central.

Verificați FTS

Aceeași etapă a închiderii sucursalei este verificată de către organele fiscale. Ordinea de procedură aprobată de lege și nu durează mai mult de 14 zile de la data depunerii cererii. Dar există nuanțe. Potrivit zakonamRumyniyau unitate fără personalitate juridică, dar în NKRumyniyadlya sucursale a însemnat numai inspecție la fața locului. De aceea, această etapă poate fi ratat. În orice caz, persoana juridică trebuie să informeze biroul fiscal cu privire la începerea procesului de lichidare.

Procedura de înregistrare și de înregistrare

În continuare, procedura de închidere a sucursalei implică efectuarea modificări în valorile mobiliare constitutive ale societății, având în vedere faptul că nu mai mult de cinci zile. După aceea, biroul principal este informat cu privire la modificările. acțiuni suplimentare - transferul de informații cu privire la lichidarea fondului de pensii. În acest caz, notificarea trebuie făcută în termen de zece zile de la data ajustărilor în statutul organizației. Mai precis, după încetarea societății, precum și confirmarea acestui proces de către Serviciul Fiscal Federal Pensiunii (PF) ar trebui să fie notificat.

Pentru a închide filiala înseamnă notificarea controlului fiscal. Acesta va avea 30 de zile de la data lichidării.

concedierea angajaților

Cea mai importantă întrebare, care este asociat cu lucrătorii de închidere de unități. Pentru a rezolva această problemă, se recomandă să vină cu atenție și grijă deosebită. Angajații ar trebui să primească prestații timp de două luni. Beneficiile sunt echivalente cu salariul mediu. Varianta plății salariului mediu până în momentul în care persoana își găsește un nou loc de muncă. Asigurați-vă că pentru a comanda angajatului dezvoltat conștientizarea și hub-ul.

Oamenii lucrează în divizia pe baza unor contracte de muncă, în care notificarea închiderii sucursalei ar trebui să fie o entitate juridică în scris. Fiecare angajat trebuie să primească o astfel de notificare în mod individual, nu mai târziu de două luni, și semnătura.

Odată cu notificarea angajaților cu privire la activitățile planificate trebuie să fie informați și Serviciul de ocuparea forței de muncă, care are posibilitatea de a se pregăti pentru afluxul de noi „clienți“.

Pentru a închide filiala în raport cu personalul este un pic diferit, în cazul în care diviziunea teritorială se află în alt oraș. În acest caz, entitatea trebuie să ia în considerare unele dintre nuanțele. Astfel, algoritmul discutat mai sus este potrivit pentru cazurile în care biroul de ramură și capul este situat în același sat. Conform legislației, în cazul în care filiala este în accesibilitatea transportului a frontierelor, concedierea este calificat din punct de vedere al reducerii.

Când vă aflați într-un alt oraș departamentele companiei poate oferi angajaților lucrează în alte ramuri, ținând seama de calificările și competențele disponibile. În cazul în care locurile de muncă nu sunt disponibile sau sunt condiții inacceptabile pentru angajați, un contract de muncă încetează. În acest caz, procedura de concediere are loc pentru a îndeplini cerințele Codului Muncii.

După avertizare cu privire la viitoarea închidere a angajatului de ramură trebuie să semneze avizul. Dacă el refuză să facă acest lucru, pentru a elimina Comisia formează un act adecvat. O atenție specială este acordată ordinea de distribuire a plăților între angajați. Acest proces este organizat cu depunerea sediului central.

Odată ce acțiunile avute în vedere au fost efectuate, funcția de finanțe pregătește bilanțul de lichidare. Documentul reflectă soldurile fiecărui tip de proprietate. Aceste informații sunt colectate într-un singur document, și apoi transferat spre examinare de către sediul central al persoanei juridice. Asta în cazul în care se ia o decizie privind soldurile și curs suplimentar de acțiune. Informații despre soldul notelor de ramură în bilanțul întreprinderii.

După cum se poate observa din cele de mai sus, procedura de închidere a sucursalei este mai ușor și durează mai puțin timp decât lichidarea organizației. Acest lucru este evident de multe nuanțe. Astfel, persoana juridică nu poate notifica creditorii cu privire la care există o sucursală în datorii. Acest lucru se datorează faptului că responsabilitatea pentru punerea în aplicare a datoriei revine cu societatea-mamă. Dar simplitatea de lichidare nu înseamnă că trebuie să fie abordată „moale“. Procedura de închidere trebuie să fie respectate pentru a se evita problemele cu FNS și PF. Mai mult decât atât, corectitudinea organizației depinde în mare măsură de procesul luate pentru închiderea sucursalei.