Rectorul universității are

- Andrey Iurievici, a fost de aproape zece luni de când ai ales rector. Ceea ce - care a fost deja făcut?

- Una dintre primele sarcini pe care le stabiliți - pentru a crește responsabilitatea personală a șefilor de divizii structurale ale universității. Există o problemă cu iresponsabil?

- Într-un fel sau altul, este o problemă a oricărei echipe. În acest an fiecare departament a primit mai întâi obiectivele pentru anul - în activitățile științifice și educaționale, cooperarea internațională ... Conform rezultatelor de monitorizare a celor mai bune facultăți sunt stimulate financiar. Sunt de acord, este logic că, dacă universitatea este planul stabilit, iar unitățile structurale ar trebui să se străduiască să pună în aplicare indicatorii relevanți.

- În acest an, CSU a avut mai multe motive să fie mândri.

Opt reprezentanți ai Universității de Stat cecen a fost distins cu Premiul de Stat al tinerilor din Republica ciuvaș. Creșterea sportive semnificativ viața în liceu: în lineups echipei naționale din România au inclus Polina Fedorova (gimnastica) și Olesya Ignatieff (brațul lupte), proprietarul Cupei Române a devenit Alena Hramova (cursă de mers pe jos).

- Care sunt principalele schimbări preconizate la universitate?

- Ultimii trei ani, toate universitățile din țară lucrează la standarde de învățământ superior ale GEF-3. Această diplomă de licență și de master de specialitate. Dar acum ne așteptăm noi standarde FGOS- 3+. Ei nu au fost încă aprobate. Dar dacă vreți, universitățile vor avea o mai mare libertate în modelarea curriculum-ului. Acesta va fi mai ușor să se concentreze asupra angajatorilor studenților noștri - o fabrică de beton, o bancă, o instituție. O mare parte în această direcție, universitatea noastră a făcut deja. De la începutul acestui an, pe Cheboksary electrice Utilaj a câștigat un departament de bază de echipamente electrice al Facultății de Energetică și Inginerie Electrică. Facultatea de Inginerie Mecanică, în colaborare cu îngrijorare „plante tractor“ firma de design creat de învățământ - centru științific „Hidraulică“. În viitorul apropiat, cu sprijinul „VNIIR - Progress“, ne propunem să deschidă un centru de tehnologii digitale. Acum avem în vedere înființarea unui centru de inginerie pe baza facultăților tehnice ale CSU. Pregătirea specialiștilor competitivi și-a căutat după - obiectivul nostru cheie. În ceea ce privește baza materială a universității, ne propunem să construim un bazin de înot, precum și reparația capitală a unui număr de clădiri academice și cămine. Multe dintre clădiri au fost construite în anii 1960.

- Cum te simți în legătură cu lista „neagră“ a universităților?

- Și în planul CSU pentru a lupta împotriva corupției, cu luare de mită, de exemplu?

- Sunt importante măsuri preventive. Atunci când angajarea de noi angajați, imediat am avertizat - în universitatea noastră astfel de lucruri nu sunt permise. În plus, profesorii și elevii sunt organizate în mod regulat discuții anticorupție.

- Pe masura ce universitatea se dezvoltă legături internaționale?

- În această direcție în acest an, s-au făcut. Universitatea a încheiat 18 acorduri de cooperare și cu privire la mobilitatea academică cu universități străine de conducere, centre științifice și educaționale din Norvegia, Republica Cehă, Turcia, Belarus, Tadjikistan, Kazahstan și Armenia. Pentru formarea în universitățile străine au plecat mai mult de 50 de studenți și profesori - de exemplu, Suedia, Turcia și China. Aproximativ 20 de oameni de știință noastre a mers la conferințe internaționale. Deși, desigur, cooperarea internațională pentru universitate nu este o plăcere ieftină. Acest lucru este de călătorie, cheltuielile de trai ... Dar este, de asemenea, o investiție în viitor. Din același motiv, am organizat pentru 100 de angajații noștri cursuri gratuite în limbile engleză și germană. La rândul său, în conformitate cu programul de schimburi internaționale de la Universitatea din această vară a luat un grup de elevi din Germania. Am fost de formare pentru a le Geoecologie. Un program de „turcice - limba Ciuvașă“ la lectori universitari au fost instruiți de la Istanbul și Lausanne.

- Forumul International care va avea loc în Cheboksary „România - Țara de sport“. Cum să se pregătească universității?

- Tu - absolvent al CSU. Universitatea are din anul 1988 a deținut diferite funcții. Nu a fost nici o dorință de a merge într-un alt domeniu?

- reușesc să combine munca rectorat științific?

- Am scrie articole despre problemele învățământului superior din România și cu privire la aspectele de jurisprudență.

- Ai paginile în rețelele sociale? Cum de a oferi feedback elevilor?

- În rețelele sociale încă. Într-adevăr apreciez live chat. Am rescrie prin intermediul site-ului CSU, în cazul în care există o rubrica „Întrebări și propuneri rectorului.“ Într-o zi medie, I a lua două - trei mesaje. Cum - student mulțumit pentru reparații dus în sala de gimnastică, dar a cerut constructorilor să se întoarcă la locul de cuiere. Verificat - într-adevăr, fără cârlige. Fiert tare. Pot spune toate scrisorile destul de constructiv, nu prostii.

- Ei spun, „Spring Student“ - marea ta iubire din anii studenției. Putem sperăm că, odată cu festivalul dvs. principalship va primi un al doilea?

- Poate că nu este un student, care nu-i place „Studvesna“ ca membri fie ca un ventilator. Sincer, cu cota de invidie mă uit la curent „studvesnikov“. Acum, nivelul festivalului, ținând cont de tehnologia modernă, de iluminat, sunet, scena mare a Palatului Culturii CSU, mult mai mare decât ceea ce a fost în timpul nostru. De exemplu, atunci când am participat la „Studvesna“ încă nu a existat nici un astfel de lucru ca o sponsorizare. Ne-am dus la echipele de propagandă în raioane. Convins de tradiție creativitatea elevilor trebuie să continue. Ele oferă o mulțime de util și să învețe să construiască relații, să se gândească creativ. Dar studiul ar trebui să fie în primul rând. Membrii echipei noastre, de exemplu, un student, au fost câștigătorii de „Studvesna“ și a studiat în principal pe „excelent“. Apropo, CSU în ultimii ani, 15-18 la suta din absolventi - cu onoruri.