Recuperarea salariilor din partea angajatorului în instanță

În cazul în care angajatorul nu plătește salariile, cel mai bun mod pentru un angajat va face apel la o autoritate judiciară. În prezența tuturor documentelor și probelor necesare, instanța aproape sigur se află pe partea laterală a lucrătorului. Fiecare angajat ar trebui să știe ce autoritate să-l contacteze, ce documente și în cazul în care puteți obține declarația de luare a ordinului, iar atunci când este necesar depunerea unei plângeri.

Salariile Penalizare: Competența și Admisibilitate

Recuperarea salariilor din angajator - activitatea instanțelor de jurisdicție generală: districtul sau oraș (articolul 24 din Codul de procedură civilă). Este dreptul inalienabil al lucrătorului, astfel cum este consacrat în articolul 352 din TC. Angajatul este scutită de la plata taxei de stat în cazul depunerii unei cereri, astfel încât, în cazul depunerii cererii.

Opțiuni de recuperare a salariilor prost plătită prin instanță

Există două opțiuni de a merge în instanță:

• Cererea de obținere a unui ordin de către instanța de judecată;
• depunerea unei cereri.

În cazul în care un angajat este executa în mod corespunzător toate documentele, pentru a dovedi că angajatorul nu a plătit salariul său postulat, reclamantul nu se poate întoarce numai activele fixe, dar, de asemenea, interesul în valoare de 1/300 de refinanțare a indicatorului curent pentru fiecare zi de întârziere. Acest lucru oferă st.236 TK, și acolo se spune că în actele locale, această rată poate fi mai mare, iar angajatorul nu este scutit de rambursarea dobânzii, chiar dacă vinul în plata cu întârziere a salariilor este absent.

În plus, angajatul poate solicita despăgubiri pentru daune morale ale TK st.237.

Recuperarea salariilor prin intermediul instanței de comanda este utilă atunci când salariul acumulate, dar nu sunt emise angajaților, adică, nu există nici o dispută cu privire la mărimea, termenele de plată și alte diferențe. Deci, să facem articolul angajat dreapta 122 PCC.

Într-o declarație cu privire la realizarea de colectare a datoriilor restante, pentru instanță precizează:

Comanda sau decizia este supusă executare imediată, în cazul în care salariul va fi taxat pentru trei luni (st.211 GIC).