structura și organul de conducere al ooo

Societatea cu răspundere limitată este o entitate juridică care este organizată de către unul sau mai mulți fondatori. Capitalul social este format din cota sa de fondatori, astfel cum sunt înregistrate în documentația. Legislația reglementează înființarea și gestionarea societății.

Corpul principal al companiei de administrare pentru majoritatea reprezentării corporative a tipului de multe ori limitat la două posturi. Acesta este directorul general și contabilul-șef al companiei. Dar structura completă are un aspect mult mai mare. Controale numiți sau aleși în unitate. Structura lor este indicată de legislație. Pe acesta va fi discutat în continuare.

Structura organelor de conducere

Când creați o entitate juridică sub forma unei societăți cu răspundere limitată, există anumite cerințe stabilite de legislație. În plus față de aducerea cota sa din capitalul social, acționarii sunt obligați să numească sau să selectați principalele organisme care vor desfășura conducerea întreprinderii lor.

Structura lor este destul de vastă, deși în multe societăți poate fi simplificată.

organismele de conducere Compania sunt următoarele entități structurale:

1. Mai întâi de toți participanții (sau un singur fondator, cu excepția cazului au fost utilizate fondurile sale pentru formarea capitalului social) exercită controlul asupra organizării sale.
2. În plus față de fondatorii posturi de conducere sunt angajarea de profesioniști cu experiență. Dacă există mai multe, ele formează un consiliu de administrație (consiliu de supraveghere). In unele companii, aceste posturi pot fi eliminate. Acestea nu sunt obligatorii.
3. Un alt organism administrativ este un consiliu colegial.
4. Pentru a exercita un control asupra celorlalți fondatori ai managerii companiei pot utiliza serviciile de auditor sau auditor.

Pentru fiecare dintre aceste unități structurale ar trebui să învețe mai mult. Fiecare dintre ele joacă un rol în funcționarea eficientă a companiei.

Adunarea generală a fondatorilor

Organul suprem de conducere al companiei este reuniunea fondatorilor. Fiecare participant care a făcut partea sa în capitalul social al societății, are dreptul de a lua decizii cu privire la direcțiile de activitate ale companiei. În cazul în care mai mulți fondatori, ei vor, la intervale regulate, pentru a aborda principalele probleme legate de funcționarea organizației lor.

Astfel de taxe pot fi ordinare sau extraordinare. Fiecare fondator are drept de vot, a cărei greutate este determinată de mărimea cotei deținute de acestea au contribuit în cursul bazei de întreprindere.

Documentul principal care reglementează activitatea administrativă a reuniunii fondatorilor, o cartă. Aceasta definește competența acestui organism, precum și alte departamente.

Competența adunării fondatorilor

Autoritatea superioară Ltd. are o serie de drepturi care sunt relevante pentru competența exclusivă a acestora. În primul rând aceasta include întrebări cu privire la funcționarea de bază a direcției companiei, decizia asociației sau implicarea cu alte organizații.

Societatea de asamblare fondator se poate schimba, de asemenea, prevederile statutului, inclusiv structura bilanțului companiei. Acestea modifică Tratatul de creare a unei organizații. Acest organism numește interpreții care vor exercita controlul asupra restului personalului companiei.

Consiliul de Fondatorii alege și se termină auditor și auditor, în conformitate cu informațiile conținute în conturile anuale. Pe baza acestor date pentru perioada de raportare, o decizie privind alocarea venitului net.

Organul suprem de conducere reglementează activitățile afacerilor interne ale companiilor lor. Acesta poate emite obligațiuni și alte valori mobiliare.

Dacă este necesar, Consiliul fondatorilor are dreptul de a reorganiza sau lichida compania sa, de a numi membrii comisiei de lichidare și aprobă problemele financiare în aceste condiții.

consiliu de administrație

Managementul Structura LLC include o unitate, ca un consiliu de administrație. Fondatorii atunci când se creează forma sa statut. Acest document precizează, de asemenea, procedura de numire a executorilor în poziția reprezentată.

Fondatorii stipulează termenii de referință și procedurile Consiliului de Supraveghere. Cele mai importante sunt luarea deciziilor cu privire la direcția viitoare a companiei, acceptarea și aprobarea documentelor interne, tranzacțiilor în care interesul cu privire la legislația care îi sunt încredințate companiei sale.

Consiliul de supraveghere organizează reuniuni periodice sau extraordinare, problema punerii sale în aplicare și convocarea participanților. Consiliul de administrație întocmește documentația care este furnizată de către fondatori. La o reuniune a acestui organism poate fi implicat în discutarea principalelor probleme în calitate de consultant.

Atribuțiile consiliului de administrație

Acest LLC organism de conducere. ca consiliul de administrație, acesta are un număr de puteri. În plus față de drepturile menționate mai sus, se poate forma organele executive, precum și activitățile lor încetează prematur. De asemenea, Consiliul de Supraveghere determină puterile lor. El numește remunerația unic executor, manageri colegial.

Consiliul de administrație poate decide să fuzioneze cu alte organizații comerciale. El are, de asemenea, dreptul de a înființa sucursale, reprezentanțe.

În plus, Consiliul de Supraveghere numește un audit, argumentând pentru funcțiile principale ale candidaților la alegerea lor. El pretinde remunerația pentru serviciile de audit prestate.

organism executiv

organ de conducere colegială în cadrul companiei este reprezentat de directori și Consiliul de administrație. Dar activitățile curente ale companiei poate administra, de asemenea interpret individuale. Această autoritate este responsabil față de Adunarea fondatorilor și Consiliul de Supraveghere. executor unic poate fi președinte, director general sau un alt manager. A fost ales la adunarea generală. Durata mandatului său prevede statutul.

Între societatea și persoana care acționează ca o acțiune executivă unic, contractul este încheiat. Pentru corpul colegial ca un consiliu fondator stabilește competențele lor, numărul de membri. Ea a lansat, de asemenea, documentele interne.

Organismul colegial poate consta numai din persoane fizice. Ei nu trebuie neapărat să fie membri ai societății. Președinte al organului colegial al guvernului este singurul performer. Uneori, aceste funcții sunt transferate la control.

Competențele organului executiv

Controale Responsabilitatea Ltd. este reglementată de Carta și a documentelor interne. Autoritatea executivă este încărcat cu o serie de puteri. Din moment ce managerii de la egal la egal în frunte cu președintele, el are o serie de puteri speciale.

Unicul executant poate reprezenta interesele societății, fără o procură să acționeze în numele său și să facă tranzacții. În plus, el dă puterea de avocat pentru activități de reprezentare.

organ executiv reprezentat de președintele, directorul poate emite ordine cu privire la numirea în funcția de diferite lucrători. El se adresează, de asemenea, probleme de transfer al acestora, concedierea. Unicul executorul poate lua măsuri pentru a impune sancțiuni sau recompense disciplinare.

Auditor și Auditor

Controlul organismelor de conducere LLC. care se numește auditorul sau auditorii sunt aleși la adunarea de constituire. Componența sa este stabilit de statut. Această autoritate poate efectua în orice moment de inspecție financiară și economică, are acces la documentația relevantă.

Auditorul trebuie să verifice rapoartele anuale, bilanțurile înainte de aprobare la adunarea generală. Acceptați astfel de documente care îndeplinesc fondatorii trebuie, fără audit.

Luând în considerare fiecare LLC de control. puteți înțelege domeniul de aplicare al competenței lor. în structura fiecărei societăți pot fi simplificate, dar la putere deplină include toate serviciile enumerate mai sus.