Tipuri, structura și clasificarea resurselor - îmbunătățirea bazei de date de gestionare a resurselor

Tipuri și structura de gestionare economică a resurselor:

1. Resursele fizice. (Materii prime, servicii de tehnologie prin completarea, bunurile achiziționate din lateral)

2. Resurse intangibile. (Licențe, brevete și alte drepturi, marca, know-how, inovație, software)

3. Resursele umane. (Lideri cu abilități antreprenoriale, personal calificat, competențe (cunoștințe, aptitudini), practicile de echipă și metode de lucru, comunicarea cu angajați contractori externi)

4. Producție - resurse tehnice. (Terenuri, resurse naturale, clădiri, structuri, mijloace de tehnologii de producție, infrastructură, producție)

5. Resurse financiare. (Capitalul social, capitalul datoriei, în numerar, plăți amânate, Gud-Vile)

6. Resurse pentru informații. (Surse de informații, informații pentru consumatori, piețe, producție, marketing, informații industrie, baze de date, instrumente, metode și metode de prelucrare a datelor)

8. Organizationala - resurse de management. (Strategia, punerea în aplicare a sistemului de management de strategie, organizarea de afaceri - procese, structura organizatorică, procedurile de organizare, de gestionare a informațiilor, tehnologia de management, planificare sistem de logistică, de alocare a resurselor, de monitorizare, sistem de măsurare și evaluare (indicatori) și stimulente)

9. Resurse administrative. (Link-uri către autoritățile de stat și locale, executarea contractelor publice, participarea la activitatea agențiilor de stat)

10. Resurse de timp. (Orizonturi de timp pentru luarea deciziilor și de execuție, eficiență în procesul de luare a deciziilor, complexitatea operațiunilor)

Compoziția resurselor necesare unice pentru fiecare organizație.

- Efectul asupra produsului: directă - indirectă.

- Efectul asupra volumelor de producție: Variabile - permanente.

- În ceea ce privește rolul în activitățile: producție, vânzări, management.

- Până în momentul: utilizarea pe termen lung, utilizarea pe termen scurt, consumate imediat.

- Pentru colectibilitatea: surse regenerabile, nevoznoblyaemye.

- Finanțe roluri: activă și pasivă.

- Produs: resurse pentru produsul 1, produsul 2 resurse, de gestionare a resurselor.

- La un cost de: acumulare (terenuri, competență etc.) - cele care nu acumulează (consumat în cursul normal al activității).

Structura și clasificarea resurselor reprezintă baza pentru formarea resurselor de sistem ale unei anumite afaceri.

1. Resursele umane - sunt angajați necesare pentru a efectua lucrările. Din obiectivele stabilite de către managerul, depinde de ce experți sau se va alege de lucru.

2. Resurse financiare - este bani, titluri de valoare, bilete la ordin, care sunt mijlocul de schimb, o resursă specială, înzestrat cu proprietatea unui echivalent universal. Managementul folosit pentru a atinge obiectivele prin obținerea de granturi de investiții, credite și împrumuturi, precum și veniturile și profitul. Ca o metodă importantă de obținere a resurselor financiare este fandreyzing (literal „obținere“, „vypraschivanie“ bani). Resursele financiare sunt folosite pentru diverse plăți către furnizori, bugetul, servesc drept principala modalitate de a recompensa angajații organizației. Resursele financiare sunt situate în decontare, monedă și alte conturi în bănci, în numerar - la instituțiile de box-office.

Resurse de informare - este toate datele care sunt incluse în procesul de management pentru această lucrare. De exemplu, în scopul de a oferi orientări angajaților cu privire la funcționarea, directorul pre-poate colecta date despre fluxul de vizitatori la diferite intervale ale zilei.

Informațiile ca un fel de resurse are caracteristici, în esență, acesta distinge de alte tipuri de resurse.

În al doilea rând, informația este un complement și chiar înlocui alte două resurse de bază - materiale și energie. Informatizării societății a dus la dezvoltarea industriei de informații, care au contribuit, de exemplu, în Japonia, în cazul în care acesta este deosebit de apreciat de cunoștințe și informații, înlocuirea resurselor limitate naturale, industriile mari consumatoare de știință și tehnologii non-deșeuri, care necesită mai puține materiale și energie, precum și mai multe și mai multe cunoștințe, informații și abilități.

În al treilea rând, informații cu privire la modul în care resursele nu sunt consumate sub forma de consumul său și nu este înstrăinat de vehiculul său în schimbul sau transferul. Date retentive la consumul este una dintre proprietățile sale cele mai importante și explică de mult că păstrează proprietățile de consum pe termen nelimitat.

În al patrulea rând, informația nu este identic cu purtătorul său de material, astfel încât acesta poate fi utilizat un număr nelimitat de ori, acesta poate fi copiat și utilizat simultan în locuri diferite pentru diferite sarcini.

În al cincilea rând, informațiile pot fi sintetizate printr-o serie de date prezentate în diverse surse. Prin urmare, cererea de recuperare de date de luare a deciziilor este însoțită de ajustarea constantă a conținutului, pentru că, deși informația pare a fi mult, dar nu conține un răspuns la cererea, iar decizia este luată de apropierea treptată a propriei vedere situația informațiilor de stare care descrie acest spațiu informații. Această proprietate este o sinteză permanentă și transformare a informației face nu numai importantă, dar, de asemenea, de resurse practic inepuizabilă pentru orice organizație.

A șasea, informația poate avea o valoare diferită pentru diferiți clienți care operează în diferite situații și domenii de activitate, și mai mult - chiar și în aceleași situații de utilizare.

Al șaptelea, informația servește ca bază de informații științifice de brevete și de cercetare de piață, în baza invențiilor și a creativității științifice, dezvoltarea experimentală, producția și comercializarea de produse incluse în ele ca fiind cea mai importantă componentă, care este sistemul circulator al organismului, se leagă tot individul activități în cadrul organizației și determină Sho dezvoltarea inovatoare. În plus, acesta este un mijloc de informare cu privire la produsele și promovarea acestora, influențarea cererii și aducerea consumatorilor pe piață pentru vânzarea de bunuri, și, de asemenea, servește ca directă și inversă legăturile cu alte organizații. În cele din urmă, informația este un mijloc important de educație, și mai ales autoeducație și reconversia profesională a tuturor profesiilor și specialități.