Top 10 moduri de a construi relații cu șeful de la locul de muncă

Top 10 moduri de a construi relații cu șeful de la locul de muncă

Relația cu capul - este întotdeauna o chestiune separată: cineva care se adaugă imediat și se continuă într-o formă prietenoasă, și cineva, să-l puneți blând, nu-i place șeful său imediat sau chiar mai rău - trebuie doar să-l urăște. Diferite personalități, aspirații, realizări, goluri, îi place - oricare dintre caracteristicile poate provoca tulburări.








Top 10 moduri de a construi relații cu șeful de la locul de muncă

Ai de lucru bun, sefii fel și generos!

Directorul meu este încă în paralel și proprietarul companiei unde lucrez. 4 mai multe companii, în cazul în care a fost co-fondator, eu sunt de asemenea. model ciudat (argumentez după ce a citit articol)! Mă refer la, nu bârfe și bine să păstreze gura închisă, respectuos să-l vorbească, să se comporte profesional și conservator odeta.Rabotayu al 9-lea luna. Cu toate acestea, variante de munca mea de evaluare a doua: fie rău, sau pur și simplu nu observa (sau mai degrabă perceput ca un tribut). Consideră că posibilitatea de a spune ceva de genul „și dracu 'mi atunci un astfel de angajat, în cazul în care nu se poate gândi că a fost, în opinia mea, dar legea“ sau „munca nu este accelerată, un astfel de lucrător care desfășoară locul de muncă mai rapid (la un minut această angajatul va efectua 10 la suta din ceea ce fac). " În mod constant sub stres. Deja mâinile în jos. Nu există absolut nici un stimulent. Chiar și cu plată înșelat. În interviu pentru a discuta despre alți termeni de plată, iar acum ajuns la punctul în care el crede că, chiar și faptul că el mă plătește foarte mult.






Poate nevoia de a face publice munca lor, pentru că nu sunt obișnuit să se usuce și să dea aspectul angajaților super-activi. O astfel de situație cum poate îndrăzni? Un nou loc?

Aproape orice consultant va răspunde vă place „și du-te dracului dacă o astfel de lucru, în cazul în care vă puteți gândi la care a fost benefică și legală?“.
Dar, din păcate, această afirmație a problemei nu rezolvă problema pentru individ. Și dacă, de exemplu, nici o ambitie, si tu esti doar gata pentru a fi un bun interpret ... sau totuși doriți să câștige experiență, etc. Nimeni nu răspunde la întrebarea cum să dea seful tau neglijent pentru experiența completă rușine și o urâciune, pe care le-a luat pe vac (și ar trebui subliniat, nu în scopul de răzbunare, și de a armoniza relațiile în viitor ...) Dar se pare că răspunsul se va aprinde de tip „leopard schimba petele“ ...
Mă uit la tiran lui - da, este posibil să se lucreze unele echipamente și a obține un rezultat, ci pur și simplu deja dezgustat de dimineața până seara vizionarea și măcinarea competențe în kozlodoya educație și îmi place munca mea și nu doresc să-l schimbe - acesta este un astfel de joc de cuvinte