Valorizarea și algoritmul de calcul de pensii independent
Pentru cei care nu știu ce valorificarea, și cum să-l trateze - acum va exista o mică digresiune istorică.
Care este valorificarea?
Valorificare pensiilor - un sistem special de indexare a capitalului de pensii, format de lucrătorii români în perioada sovietică și post-sovietică.
Aici e chestia aici. Înainte de adoptarea prima modificare a sistemului de pensii (adică până la 01.01.02g.) În determinarea valorii capitalului de pensie acumulat un cetățean român utilizează doi indicatori-cheie:
- salariul mediu pentru o anumită perioadă de muncă (ultimii 2 ani de lucru sau orice opțiune de 5 ani);
- durata totală a lucrării.
Modificările relevante incluse în articolul 28 din Legea federală №123-FZ din 24.07.09g. și a început să funcționeze cu 01.01.10 Legea № 173 „Cu privire la Pensii Muncii“ articole publicate 30,1, 30,2 și 30,3, iar în mintea pensionari - o mie și una întrebări cu privire la valorificarea pensiilor.
Valorificare sub rezerva de capital în calitate de cetățeni care primesc deja pensii și pensionari viitor.
Modificări în noua legislație
Din fericire - nr. Deși Legea federală №173 într-adevăr nu se mai aplică, dispozițiile care este determinată de mărimea părții de asigurare a plăților de pensii (în cazul în care nu pas în contradicție cu prevederile Legii №400), au puterea lor acum.
se calculează în mod independent, pensia?
În ciuda faptului că calculul cuantumului pensiei valorizare FIU efectuate în mod automat și nu necesită participarea pensionarului, vă vom arăta cum se face într-o „acasă“.
Ivanova NI Are o vechime de 15 de ani înainte de 01.01.02g. an, din care 4 ani au reprezentat perioada de până la 01.01.91g. Valoarea capitalului de pensie acumulate de acesta este notat în 15 ani - NPK. Cantitatea de valorizare pentru Ivanova NI, va fi:
În consecință, majorarea pensiilor, după punerea în valoare va fi de 14% din valoarea estimată a capitalului de pensii.
Dacă anterior nu a știut despre valorificarea și calculul pensiilor nu a indicat nici o perioadă de lucru, puteți aplica la Fondul de pensii cu dovezi (certificate de muncă, extrase de contracte, certificate, etc.) din lungimea de serviciu și se aplică pentru recalcularea pensiei, luând în considerare valorizare. În alte cazuri, este necesară declarația privind valorificarea.