1C sin 8 Instrucțiuni pentru începători fluturaș de salariu, formează pontaje

Bună ziua dragi cititori pe blog-ul zup1c. Astăzi am terminat o serie de articole dedicate revizuirii principalelor caracteristici ale produsului software „1C: Salariul și Managementul personalului“. Am observat în ultima publicație, că formarea de raportare de reglementare este una dintre problemele majore de contabilitate. Dar nu este mai puțin importantă este generarea de rapoarte pentru uz intern. Aceste rapoarte, în primul rând, ar trebui să includă:

• fluturaș de salariu,
• forme pontajul,
• forme de salarizare,
  
• set de salarii brute.

Și, desigur, 1C SPP oferă posibilitatea de formare a acestor rapoarte. În plus, produsul software-ul are un număr mare de alte rapoarte utile și formulare tipărite:

• Analiza taxelor și a contribuțiilor acumulate (FIU, PIT, FSS)
• reflectate în contabilitate a salariilor,
• forma tipărită a contractului de muncă,
• forme de ordine de angajare, transfer de personal și de concediere,
• formular de comandă în vacanță.

Permiteți-mi să vă reamintesc că partea finală a șaptea serie de articole de revizuire despre programul 1C SPP. Trimiterile la materialele anterioare sunt după cum urmează:

salariu fluturașul de salariu

Cele mai multe companii medii și mari oferă angajaților lor fluturaș cu salariile pentru luna. SPP 1C există un raport special intitulat în acest scop. Acesta poate fi găsit pe tab-ul „Salarizare“ în „Rapoarte“.

Următoarea selectie (filtre) se poate realiza prin formarea fluturașul de salariu:

• Perioada - luna de angajamente. Ca regulă generală, pe care doriți să imprimați pliante pentru o anumită lună, astfel încât acest câmp este completat în cele mai multe cazuri;

• Organizație - este reprezentat ca și în cazul în care o organizație nu poate alege nimic aici;
• Vezi fluturaș - dezvoltatori 1C furnizat diferite versiuni de pliante. Vezi „pe scurt“ cel mai puțin detaliate și celelalte două tipuri de „Pentru un angajat“ și „detaliu“ este mai detaliată;

• Selectarea unităților - poate genera un raport pentru unitatea selectată;
• Selectarea Angajați - respectiv, pot fi selectate și anumiți angajați.

Aspect fluturaș 1c sin salariu se poate vedea în imaginea de mai jos:

Raportul conține informații cu privire la sumele acumulate și reținute în detaliu în funcție de tipul de angajamente și păstrarea informațiilor cu caracter personal privind impozitul pe venitul deducerile, valoarea datoriei pentru compania sau un angajat, dacă este cazul, și alte informații, a fost de bază.

Blanks pontajul

Forma unificată № T-13 „timesheet. Ca și în raportul anterior, acest raport este disponibil programul de desktop fila „salarizare“. Vreau doar să rețineți că nu trebuie să confundăm acest cont cu același document „pontajelor“. Pentru a imprima un card de raport privind rezultatele unei luni este suficient pentru a utiliza aceste rapoarte și să nu folosească același nume al documentului, care este proiectat pentru alte scopuri.

Raportul are următoarele selecții (filtre):

• Perioada pentru care este nevoie de cartea de raport;
• organizație;
• Modul - două moduri: „carte de raport“ este completată în mod automat și „formă“ - pentru a putea imprima un formular gol, cu tot personalul activ (util inventat);
• Selecția angajatului.

eboșe de salarizare

„Organizațiile fluturaș“ - o declarație care nu este reglementată, cum ar fi cartea de raport. Cu toate acestea, în multe organizații și întreprinderi este popular. Raportul oferă date privind sumele acumulate și reținute în funcție de tipul de angajamente și de retenție în cadrul angajaților și departamente. Selectarea (filtre), ofera la fel ca și în rapoartele anterioare.

set de taxe

„Codul salariilor acumulate“ - un raport care furnizează un rezumat (fără a intra în detalii privind personalul) datele privind sumele acumulate și reținute în funcție de tipul de angajamente și de retenție, precum și sumele plătite și soldul la începutul și la sfârșitul lunii. Ca un plus, puteți include informații despre plătite și zile și ore de deșeuri. Acest raport este disponibil programul de desktop fila „Salarizare“.

Analiza taxelor și a contribuțiilor acumulate

• Deducerea impozitului pe venitul personal,
• PIT
• Beneficii - informații cu privire la prestațiile plătite în detrimentul FSS,
• UIF,
• FIU, contribuțiile lucrătorilor din prestații de pensionare anticipată,
• FSS și HIF,
• FSS NA.

Investigarea în detaliu fiecare opțiune nu va. Capturile de ecran vor prezenta cele mai populare.

Contribuții Analiza pentru PF România.

Analiza impozitului pe venitul personal.

contabilitate salarii de reflecție

Acestea au fost principalele rapoarte și formularele tipărite prezentate în cadrul programului „1C:. Salary and management personal“ dar nu toate. Unii am enumerat mai devreme în acest articol. De asemenea, pe platforma 1C programul dispune de oportunități pentru configurarea flexibilă a fiecăruia dintre aceste rapoarte. Este demn de remarcat faptul că, în 1C este un astfel de lucru ca forme de imprimare externe și rapoarte care pot fi utilizate în condiții de siguranță pentru configurația tipică pentru a pune în aplicare rapoarte terțe părți și formulare tipărite. Dar subiectul altor articole, dar astăzi am totul. Și o serie de articole despre caracteristicile de bază ale produsului software „1C: Salariu personalului și managementul“ a ajuns la capăt.

În prezent, asta e! Ma bucur ca ai citit blog-ul meu zup1c. În curând vor exista noi materiale interesante.