Business fără un birou

Datorită naturii consultantului și antrenor, avem cea mai mare parte a timpului de lucru în afara biroului (de la client, pe drum, la domiciliu), astfel încât baza acestui articol - și în multe feluri experiența noastră.

În același timp, biroul are o serie de dezavantaje.

• Costurile fixe ridicate, mai ales în locații prime
• În orașele mari - o mare pierdere de timp. De exemplu, drumul Moscova înainte de a putea dura până la 3 ore sau mai mult, în special în mașină
• Demotivarea personal calificat și creativ: birou creează un sentiment de rutina, plictiseala, prinudilovki.

Cum poate fi asta? Face toate și dacă biroul este întotdeauna necesar? Nu există nici o singură soluție corectă. Cu toate acestea, există o serie de motive pentru care ați putea dori să încercați să încerce pe, și, eventual, a optimiza afacerea lor.

În ceea ce privește TRIZ ( „Teoria Inventive Rezolvarea problemelor“ - știința invenției, și este utilizat în mod activ în afaceri: www.triz-chance.ru, www.triz-ri.ru, www.ariz.ru), un obiect ideală - cel nu este, însă funcțiile sale sunt efectuate. Să vedem în ce cazuri și modul în care putem implementa funcțiile biroului fără ea.

Locuri de munca pentru manageri și angajați

Puteți introduce, de asemenea, posibilitatea de a (o parte din) lucrează în afara biroului ca o recompensă pentru cei sau alte rezultate ale angajatului: pentru mulți, este foarte important, și - pentru a salva locul de muncă.

Am act de faptul că multe dintre ideile prezentate în acest articol se aplică nu numai pentru angajații care lucrează în afara biroului, dar, de asemenea, managerii companiilor mici care doresc să controleze de la distanță la birou.

Locul, metoda și mijloacele de comunicare. integrarea personalului

O metodă de monitorizare a activității personalului

Destul de posibil să se stabilească un sistem eficient de monitorizare de la distanță. În primul rând, de a crea un sistem de stimulente, care direcționează angajatul la rezultat.

În al doilea rând, să stabilească un sistem de raportare periodică din care ați înțeles cum funcționează un angajat.

În al treilea rând, folosiți toate mijloacele de comunicare de mai sus.

funcții de reprezentare

Acesta este un loc unde vă întâlni clienții și partenerii. Totul depinde de companie, iar aceste considerente nu sunt aplicabile peste tot. Cu toate acestea, în experiența noastră, reuniți la sediul clientului sau în restaurante și cafenele sunt eficiente. Mai mult decât atât, este plăcut clientului că societatea va să-l întâlnească, iar reprezentantul său este gata să vină la biroul său: Din nou, în orașele mari, se economisește timp clientului. De multe ori este un bun punct de plecare pentru o colaborare pe termen lung.

Se pune înregistrarea oficială a companiei

versiune de tipărit