Care este uniunea 1

În realitatea timpului de astăzi, atunci când spectrul comunismului nu mai bântuie Europa, iar capitalismul deplin materializat în mintea oamenilor post-sovietice, încercăm să înțelegem ce Uniunea oferă astăzi.

Să începem cu faptul că Uniunea - o asociație de angajați ai întreprinderilor, chrezhdeny, organizații de diferite forme organizatorice și juridice de proprietate, studenți și elevi. Oamenii se unesc împreună pentru a proteja reciproc de arbitrariul angajatorilor și a reprezentanților acestora, pentru a obține condiții mai bune de muncă și să plătească, la fel ca ființe umane ajuta reciproc în vremuri dificile.

Angajatorul este mai puternic și mai bine organizat. El are instrumentele și experți. Și pentru a-și apăra interesele sale, pentru a se proteja de intențiile angajatorilor adresate de către omul de lucru problemele lor, angajații au fost mult timp unit în sindicate. Angajatorul nu va da în mod voluntar bun. Lucrătorii trebuie să rămânem împreună pentru a obține rezultate.

Ce drepturi unirea?

Ce face un sindicat?

· Supraveghează punerea în aplicare a legislației muncii de către angajatori.

· Caută locuri de muncă, salarii mai mari și plata la timp a acestora.

· Participa în litigiile colective de muncă. Dacă este necesar, un protest colectiv, inclusiv greve.

· Consiliere gratuită cu privire la aspectele economice și juridice (de muncă, locuințe, pensii); Reprezintă și protejează interesele membrilor organelor sindicale în considerare conflictele de muncă (comisie conflict de muncă, instanța de judecată).

· Prin intermediul organelor sale, inspecție și autorizat pentru a controla starea de securitate și sănătate la locul de muncă, implicat în investigarea accidentelor la locul de muncă.

· Efectuează culturale, educative, sportive și activități recreative în rândul angajaților și a familiilor acestora.

Numai un membru de sindicat are dreptul să se aștepte:

· Pe protecția sindicatelor respingerea de către angajator (în
cazurile prevăzute de legislația muncii);

· Pentru a ajuta sindicatul la angajator încalcă ocuparea forței de muncă și contractul colectiv;

· Pentru a ajuta la rezolvarea problemelor legate de securitatea și sănătatea muncii.

pentru asistență financiară din bugetul Uniunii.