Cum să elaboreze o pensie pentru limită de vârstă
Ceea ce este important să se cunoască perioada de angajare?
Fiecare persoană asigurată în asigurarea de pensie obligatorie - viitorii pensionari. Certificatul de asigurare eliberat de organul teritorial al angajatului Fondul de pensii, trebuie să prezinte angajatorului, nu numai la locul de muncă principal, dar în alte cazuri, să aibă acces la locul de muncă plătit, în cazul în care veți obține câștigurile din care au plătit prime pentru asigurările de pensii obligatorii.
Ce se poate face atunci când se apropie de vârsta de pensionare?
Du-te la organizarea serviciului de personal în care lucrați, și verificați dacă încadrată istoricul ocupării forței de muncă, deoarece are o lungă perioadă de timp va servi ca instrument major de angajare a angajatului (persoana asigurată). În acest caz, rețineți următoarele:
dacă informațiile cu privire la numele, prenumele, patronimicul, anul nașterii au fost înscrise în cartea de muncă, datele de pașaport;
proiectate în mod corespunzător de linie în cartea de muncă (dacă a fost emis);
Există referiri la comenzi, care indică data și numărul în fiecare înregistrare a lucrării;
a făcut dacă intrarea de concediere, dacă reflectă toate mișcările din cadrul întreprinderii, indiferent dacă pozițiile specificate dreapta, numele profesiilor, în special denumirea profesiilor „privilegiate“;
certificate în cazul în care stabilește în mod corespunzător disponibile în evidențele, chiar și cele mai mici. În cazul în care unele note întocmite sau certificate greșit, există sigilii fuzzy, semnături, curățarea textului, inserarea foaie în cartea de lucru, de preferință, în avans, pentru a trimite scrisori autorităților competente cu o cerere pentru a confirma înregistrarea documentului clarificare este discutabilă.
Starea cărții de muncă este de mare importanță pentru formarea de informații despre toate lucrările în baza de date FIU. Prin urmare, este util pentru a asculta următoarele recomandări de experți:
specificați în momentul și în ce măsură va transmite informații despre experiența angajatorului, veniturile, contribuțiile la fondul de pensii plătite și dacă acestea corespund realității.
Înregistrarea informațiilor primite. Aceasta poate fi necesară atunci când se aplică pentru o pensie RPF autorității teritoriale;
cere o copie a datelor transmise pentru a le grupeze pe acestea cu un extras din contul său personal primite de la FIU;
să solicite o declarație din contul său personal în autoritatea teritorială a FIU-ului la locul lor de reședință și să verifice dacă acesta reflectă informații cu privire la drepturile de pensie (vechime, câștigurile, prime de asigurare plătite);
dacă este necesar, de asteptare cu privire la respectarea angajatorului cu regulile de asigurare stabilite prin lege și supunerea față de autoritatea FFR informații teritoriale de încredere.
Când pot aplica pentru o pensie?
Seek mai bine de pensie în avans - cu toate documentele necesare pe care le-ați pregătit în prealabil. Pentru pensie pentru limită de vârstă de muncă, sau ați ales această parte a pensiei a fost atribuit de la data împlinirii vârstei de pensionare, este important ca formularul de cerere a fost acceptată de către organul teritorial al fondului de pensii nu mai târziu de o zi.
organul teritorial FIU nu poate numi pensionat de la data împlinirii vârstei de pensionare, în cazul în care cetățeanul va pierde termenul limită de aplicare. Prin urmare, este mai bine să facă acest lucru timp de o lună înainte de împlinirea vârstei de pensionare.
Trimite o cerere este înregistrată la FFR autoritate teritorială într-un jurnal special.
În cazul în care să se aplice pentru o pensie?
Pentru toate pensie, de obicei, se referă la RPF autoritatea teritorială la domiciliul lor. În acest caz, în cazul în care cetățeanul român este nici o înregistrare de ședere, este necesar să se aplice pentru o pensie pentru RPF autoritatea teritorială în locul lor de reședință. Dacă pentru un motiv oarecare cetățeanul român nu are sediul social de reședință și locul de reședință, va trebui să se aplice pentru o pensie la autoritatea teritorială la locul de reședință actuale.
Pe ce formular pentru a scrie o declarație privind stabilirea unei pensii?
Formularul de aplicare nu este arbitrară. Acesta este stabilit în conformitate cu termenii regulilor de documentare de pensii. Formularul de cerere poate fi luată în autoritatea teritorială a FIU-ului. Declarația a indicat informații complete despre cetățeanul, sub rezerva care este stabilit pensia pentru limită de vârstă. Pentru acuratețea informațiilor unui cetățean este răspunzător în conformitate cu legea.
Ce documente trebuie să fie prezentate împreună cu cererea?
Atașat la documentele de aplicare pe care organul teritorial al fondului de pensii determină - dacă un cetățean are dreptul la o pensie în conformitate cu legile din România. Aceste documente includ un pașaport, carte de munca, certificat de venituri, certificatul de naștere al copilului (copii). În plus, acesta a prezentat un certificat de asigurare de confirmare a înregistrării în sistemul de asigurări de pensii obligatorii (care conține informații cu privire la numărul de cont individual al persoanei asigurate). apatrizii străini și să prezinte în plus un permis de ședere. Refugiații și persoanele strămutate în interiorul țării - certificatul de probă stabilit. Informațiile stocate în contul individual al persoanei asigurate, eliberat de organul teritorial al fondului de pensii sub forma unui extras din cont, în plus față de documentele prezentate de solicitant.
Ce se întâmplă dacă nu este nevoie de înregistrare a documentelor de pensie?
Este important să se prezinte în timp util o cerere pentru o pensie, anexând toate documentele necesare privind dreptul la pensie. În timpul recepției, și în procesul de evaluare a documentelor depuse RPF autoritatea teritorială stabilește lista documentelor care lipsesc, precum și compoziția informațiilor care lipsesc din contul personal al unei persoane și notifică solicitantului. În plus, documentele solicitate sunt prezentate de către solicitant în termen de trei luni de la primirea explicației, și nu există nici o informație individuale (personalizate), reprezentând în aceeași perioadă trebuie să prezinte angajatorului său.
În cazul în care, în termen de trei luni de la primirea clarificarea de către solicitant, iar angajatorul nu poate furniza informațiile necesare, individuale (personalizate) înregistrări, organul teritorial al UIF are dreptul de a lua decizia unilaterală de a prelungi termenul limită pentru a asigura de la ei informații celor care lipsesc.
Este evident faptul că extinderea perioadei de trei luni inhibă o pensie de nerespectarea atribuțiilor în calitate de angajator, precum și RPF autorități teritoriale, nu-l prezintă cerințele relevante.
Ce altă soluție poate lua organul teritorial al RPF în acest caz?
Cu consimțământul cetățeanului, în acest caz, se poate decide cu privire la stabilirea pensiei de muncă la dispoziția autorității informații FFR teritoriale individuale de contabilitate (personalizat) (cu excepția datelor care lipsesc). Iar atunci când sunt primite mai târziu decide să suprataxă bazându-se reclamantului suma de pensii pentru toate timpul trecut.
Uneori, în loc de soluție a problemei, se propune să emită respingerea numirea părții de asigurare a pensiilor de muncă în vederea destinației sale la o vârstă mai înaintată. În orice caz, dreptul de a alege opțiuni pentru furnizarea de pensii rămâne un cetățean. Numai cu acordul său scris al organului teritorial al fondului de pensii poate adopta una dintre soluțiile posibile.
Cât de mult timp considerată o declarație privind stabilirea unei pensii?
Perioadele în care cererea se consideră un cetățean, aplicat pentru o pensie, acestea sunt strict reglementate prin lege și nu poate fi stabilită la latitudinea autorității teritoriale a FIU-ului.
Cerere de pensia, pentru a transfera de la o pensie la alta este considerată autoritatea teritorială FFR nu mai târziu de 10 zile de la data primirii cererii, cu toate documentele necesare, sau de la data depunerii documentelor lipsă, a căror compoziție este determinată de această autoritate și specificate în primire-notificare.
Declarația de titular pentru recalcularea pensiei este considerată în termen de cel mult cinci zile de la data acceptării declarației, cu toate documentele necesare.
În cazul respingerii cererii de instituirea unui organism teritoriale de pensii al fondului de pensii nu mai târziu de cinci zile de la data deciziei în cauză, informează solicitantul, indicând motivul refuzului și procedura pentru contestarea deciziei. În același timp, RPF autoritatea teritorială a revenit solicitantului toate documentele.
dacă redimensionarea posibilitatea de a stabili pensia pentru limită de vârstă?
În conformitate cu noua legislație de pensii schimba dimensiunea stabilită pensia pentru limită de vârstă poate prin recalcularea pensiei de pensii, pensii de ajustare și indexare.
La recalcularea mărimii pensiei pentru limită de vârstă. Conform legislației dimensiunii de alocare a pensiei pentru limită de vârstă (o parte din pensia pentru limită de vârstă) poate fi produs în jos și în sus. În această recalculare a pensiei în jos poate fi produsă fără aplicarea pensionarului, pe baza documentelor autorității RPF teritoriale disponibile.
Pentru a recalcula mărimea pensiilor stabilite în direcția creșterii nevoilor pensionar de ordin personal, a căror formă poate fi luată în autoritatea teritorială a FIU-ului. Atașat la documentele de aplicare necesare. Cererea se depune la autoritatea teritorială RPF privind localizarea activității de pensii. Data primirii notificărilor confirmare de primire emise de acest organism.
Recalcularea este permisă pentru fiecare dintre piesele de bază (, de asigurare și acumularea) pensia pentru limită de vârstă. În interesul pensionarilor declarația să recalculeze partea de bază a pensiei poate fi făcută, în unele cazuri, în prealabil, înainte de circumstanțele care au condus la o schimbare în dimensiunea sa.