Cum să răspundă la întrebările cu privire la sfatul interviu experți - Finanțe bigmir) net

Citiți, de asemenea, interesul angajatorului: top 5 moduri

Fiecare interviu individual. În acest caz, există întrebări care angajatorul stabilește în 90% din cazuri.

Ce fel de întrebări și cum să le răspundă? Experții rabota.ua portal dau câteva sfaturi despre cum să răspundă la cele mai populare, provocatoare și dificile întrebări în timpul interviului.

De asemenea, se va citi: Experții au identificat trei tipuri de angajatori odioase

Aceasta este o întrebare care ar putea fi întrebat mai întâi. Regula principală: nu spune CV-ul. CV angajatorul a vazut deja, deci nu este necesar să se reproducă aceste informații. Povestea în sine este scurt: de stat principalele tale realizări și de a face accentul pe dorința de a coopera.

Cum ați aflat despre această poziție?

Ce știi despre companie?

Citește și: Cum să lucreze de la distanță și eficient: Sfaturi Expert

Este important să se adune informații despre angajator crucială pentru interviu. Este suficient să menționăm faptul de 2-3 indicate pe site-ul în secțiunea „Despre noi“. Scopul Eychary - pentru a afla dacă sunteți interesat de un potențial loc de muncă. Sarcina ta - pentru a face clar că, da, interesat.

De ce vrei sa lucrezi cu noi?

Citește și: Cinci erori în rezumat, care pot fi găsite

Această întrebare și un cadou pentru solicitant. Pentru că răspunde la aceasta, puteți angajator cu adevărat interesat. Scopul - pentru a arăta că sunteți interesat de colaborare cu această companie pe care sunt motivați - doresc să se dezvolte profesional și să continue să crească cu compania.

De ce trebuie să-l ia pentru tine?

De asemenea, se va citi: Ucrainenii au numit cel mai promițătoare carieră

Una dintre problemele-cheie. Acesta poate fi considerat punctul culminant al interviului. Ca răspuns la aceasta, să pună accentul pe interesele angajatorului: în față, el va găsi un expert care va fi capabil de a introduce noi mecanisme care vor spori eficacitatea (venituri) pe care doriți să facă parte din această echipă special, pe măsură ce perfecționa stilul de munca ei.

Care sunt asteptarile tale salariale?

A se vedea, de asemenea: Top 10 motive pentru concediere: de ce lucrătorii de birou părăsească locurile de muncă

Apoi Învoiți experiența (de mult lui sau un pic) cu privire la starea pieței (care altcineva are nevoie de tine angajator sau te-a), precum și capacitatea companiei (de exemplu, doriți să lucrați într-o mică afacere, este în această companie dar ele nu pot oferi același salariu ca și o mare corporație).

De ce ați schimbat de specialitate?

A se vedea, de asemenea: Top întrebări cele mai placuti la interviu

Se crede că solicitantul perfectă - este cel care a ales o dată profesie și a fost fidel viața ei. În realitate, acest lucru este rar.