Cum se obține creșterea de 1

Unii cred în mod greșit că, prin efectuarea de toate indicațiile sef, ceea ce face munca mai mult decât standardele lor, ei vor reuși cu siguranță. Cu toate acestea, nu este. De ce te-ai ridica și să plătească mai mulți bani dacă efectuați aceeași muncă pentru o sumă mică? Dar totuși, cum să obțineți o marire? Aceasta este ceea ce vom vorbi în detaliu chiar acum.

Promovarea la locul de muncă: Tactici

1. Trebuie să fie capabil să „umple“ valoarea lui. Cum de a realiza o promovare la locul de muncă? Inamic principal în acest caz - modestie. Răspândit zvonul despre marea experienta a muncii tale. un calități neprețuit. Ia treaba înainte de termen, și să încerce cât mai mult posibil, să acorde atenție acestui fapt autorităților.
2. Rochie strict, dar nu încerca să iasă în evidență prin hainele printre colegii săi. Fii atent. Fără îndoială, părul și unghiile murdare grase nu te va duce la o atitudine plăcută. Încercați să facă treaba care se potrivește cu calificare sau sarcină care poate crește dumneavoastră. Este demn de atenție la acele tipuri de lucrări, sub care se va întâlni de multe ori cu șeful tău. Singurul mod de gestionare poate identifica și aprecia personalul activ, inteligent, energic. Mai mult că valoarea calități, cum ar fi perseverență și diligență, mult exagerate.
3. Petrece timp cu colegii, de multe ori comunica. La urma urmei, această comunicare va ajuta la obținerea unei conexiuni destul de bune și puternice, care pot fi utile în viitor.
4. În conversație cu șeful încrezător ședere, demn, răspunde la întrebări în mod clar, clar, ușor de înțeles, în ciuda persoana cu care vorbesc în ochi. Ar fi mai bine să influențeze contactul vizual. Pentru a-și exprima punctul de vedere, oferă noi idei și sugestii de îmbunătățire. În cazul în care autoritățile sunt nemulțumiți de locul de muncă, încercați să rămână calm și să reacționeze la criticile cu demnitate. Dar nu suferă umilință! Dacă șeful tău utilizează vorbire obscene sau merge la persoana, nu ezitați să facă comentarii și pune-l la loc.

Cum de a realiza o promovare la locul de muncă? Autoritățile decide rareori să crească angajaților săi. Prin urmare, inițiatorul să fii tu. În primul rând, aveți nevoie pentru a alege un moment bun pentru a solicita o creștere. Aceste momente pot fi sfârșitul o sarcină dificilă, punerea în aplicare a proiectului, livrarea de rapoarte sau perioada de pre-vacanță. Niciodată nu cere spori oral: șefii vă pot promite acest lucru, și imediat uitat. Prin urmare, va trebui să dau seama perspectivele de carieră în diviziunea personalului, în care lucrați. Puteți trece apoi la propunerea de a crește poziția în scris, listarea ce proiecte ați finalizat toate virtuțile și meritele pentru compania dumneavoastră. De asemenea, specificați ce poziție doriți să vedeți ați transferat.

Chiar mai interesant