director profesie (ce, cum să fie, cât de mult venit), sarcinile și responsabilitățile

director de profesie se referă la categoria de creație, și esența ei este de a ghida procesul creativ de creare a produsului - de film, performanță, circ, spectacole de soiuri de plante, etc.

Reprezentantul profesiei este responsabil numai pentru partea creativă a deciziilor. Acest director este diferit de producător. care produce bani pentru proiect, decide să probleme financiare, tehnice și organizatorice. Cu toate acestea, există meseriași care combină ambele roluri și pentru a evita eventualele conflicte de interese (comerț și creativitate).

Care sunt directorii

producător

Directorul - aceasta este principala persoana care este responsabil pentru tot ceea ce se întâmplă pe platoul de filmare sau pe scenă. Subordonate-i sunt actori, cameramani, ingineri de sunet. scriitori. decoratori și alți profesioniști - el le organizează și este responsabil pentru rezultatul final. Deoarece cuvântul „director“ în atitudinea sa nu este folosit întotdeauna.

regizor de teatru

editorul de film

Sarcina principală de montare a regizorului de a face exact ceea ce așteaptă regizorul șef.

locul de muncă

Poziția de director furnizate de mai multe organizații, care produc produse de spectaculoase și de divertisment:

Și alte organizații.

Istoria profesiei

Înainte de apariția filmului, regizat de profesia sferei de teatru. În orice moment, au existat oameni care au pus pe piese de teatru, spectacole și spectacole varietate. Ar putea fi dramaturgi, actori, sau oricine altcineva, dar au fost progenitoare viitorilor directori.

Popularitatea teatrului, producții mai complexe în jurul a doua jumătate a secolului al XIX-lea au dat naștere la lumina profesiei de director. Locul nașterii sale poate fi considerată Court Theatre Meiningen, care a fost condus de Lyudvig Kronek.

Regizorii au apărut aproape simultan cu apariția acesteia: în genul documentar - ei înșiși inventatorii de cinema frați Lumière, în joc - Zhorzh Meles, animația - Emil Reyno.

De-a lungul timpului, această activitate a devenit mai diversă, nu erau numai regizori de teatru și film, dar, de asemenea, directori de circ, organizatorii de evenimente publice majore, etc.

atribuțiile de director

Lista și volumul sarcinilor și atribuțiilor unui director specifice pot varia foarte mult în funcție de direcția și activități specifice. De exemplu, directorul filmului se ocupă cu următoarele lucruri:

• El scrie sau preia script-ul;
• determină stilul general artistic al picturii;
• selectează actorii și le direcționează;
• El conduce lucrarea de decoratori, designeri de costume, scenariști, cameramani, editori, asistenți și alți profesioniști;
• supraveghează procedura de instalare (uneori participă la ea).

Pentru comparație, vom descrie unele dintre funcțiile de director al televiziunii, crearea de programe și de transfer:

Cerințe pentru directorul

Cerințele de bază pentru postul de director sunt simple:

• învățământ superior profil;
• experiență într-un anumit domeniu de direcție: la cinema, teatru, televiziune, etc.

În acest caz, de la „profil“ de experți (directori de instalare, inginerii de sunet, etc. ..) Uneori, necesită cunoștințe de hardware și software-ul de bază.

Cum de a deveni un regizor

Pentru a deveni un director, nivelul superior, nu atât de ușor. Pentru a face acest lucru, trebuie să obțineți o diplomă în „director“ - de exemplu, pentru a termina VGIK, Academia de Teatru, instituție culturală sau un profil universitar.

Și pentru a alege o instituție de învățământ, este de dorit din specialitatea dorită: recalifice, de exemplu, un director de teatru în cariera regizorului reușește în timpul foarte puțin.

salariu director

Cât de mult câștigă director - o întrebare mare. masterat cunoscute fac milioane de oameni, dar a alerga întotdeauna riscul ca următoarea crearea lor va eșua și vor fi în roșu.

În afară de regizori bine-cunoscute, există o mulțime de profesioniști fără un nume. Venitul lor nu este de obicei foarte mare. salariu director poate varia de la 30 la 250 de ruble pe lună (în funcție de angajator și nivel de proiect).