Federația Leningrad a Sindicatelor - „Rezultatele de lucru vor fi stocate ca un magazin voucher Ciubais sau

În 1918 a existat un „Supliment la articolul 80 din Codul de legi Muncii“ Vserumynskogo Comitetul Executiv Central (Comitetul Executiv Central)

după aceea - „Reguli de cărți de muncă.“ Este această „carte sinenkaja“, așa cum mulți o numesc, va deveni o raritate pentru generațiile viitoare de la anul viitor?

Pe aceste și alte întrebări, ne-a răspuns președintele Federației Leningrad a Sindicatelor (LFP) Vladimir Durbin:

- Această temă nu apare pentru prima dată. Dar astăzi ea are dreptul de a discuție, astfel cum a epuizat deja setul de elemente pe care istoria locurilor de muncă create. Acum, în primul rând, inovația trebuie să fie adaptată la simplu muncitor, așa că a înțeles esența inovației. Și în al doilea rând, trebuie să le introduceți, astfel că nu a fost acolo zece ani de tranziție, nu există nici o modalitate de a verifica istoricul ocupării forței de muncă. În cazul în care acest lucru se face, și va potrivi omul comun, sindicatele pot fi în măsură să susțină această temă.

Sindicatele insistă că este necesar să se înțeleagă cum să se comporte într-un angajator cu privire la acest document, și cum să controleze organizațiile sindicale. Toți trebuie să se monitorizeze, angajatorul deduce contribuțiile de pensii. Această posibilitate este - la începutul fiecărui an pentru perioada trecută, Fondul de pensii va trimite prin posta documentul pentru a indica faptul că angajatorul a plătit impozitele la Fondul de pensii. Acest lucru va permite, în viitor, pentru a evita o serie de probleme.

În ceea ce privește timpul de confirmare până la 90 de ani, este - pentru registrul de lucru. Au existat cazuri în care o vechime instanță a confirmat contribuțiile sindicatelor în prezența cardului uniunii.

Voi păstra recordul de lucru ca un magazin voucher Ciubais sau carte de petrecere.