Lecția de atribuire 34 condiție rang - veteran de muncă - și procedura de înregistrare a noului

Modificări în legea privind atribuirea și înregistrarea titlului de „Veteran al Muncii“

cetățeni care au fost atribuite ordine și medalii ale URSS sau România, sau atribuirea titlurilor onorifice ale URSS sau România, sau certificatele acordate de onoare a Președintelui România sau a mulțumiri Președintelui România. departamental sau mărci de distincție acordată pentru realizări în domeniul forței de muncă (serviciu) și funcționare continuă (serviciu)

cel puțin 15 ani în domeniul relevant de activitate (industrii) și

cu ocuparea forței de muncă (asigurare) de experiență este luată în considerare pentru o pensie, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau

ani de serviciu necesară pentru o pensie de ani de serviciu într-un an calendaristic;

persoanele care au început cariera în minori în timpul Războiului pentru Apărarea Patriei și care au locuri de muncă (de asigurare) cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Pentru referință. Înainte de adoptarea Legii Federale № 388-FZ a dreptului la titlul „Veteran al Muncii“ au fost cetățeni care au fost atribuite ordine și medalii, titluri onorifice acordate sau Uniunea Sovietică sau România sau punctajelor acordate diferențe departamentale forței de muncă și având o durată de asigurare de cel puțin 7 ani.

De asemenea, Legea federală 388-FZ a introdus cerința de a obține titlul de „Veteran al Muncii“:

• că solicitantul pentru titlul de „Veteran al Muncii“, în plus față de însemnele departamentale pentru serviciile sale pe durata muncii pentru cel puțin 15 ani în domeniul relevant de activitate (industrii).

• își păstrează dreptul la titlul „Veteran al Muncii“, în prezența unui timp de muncă (de asigurare), a reprezentat o pensie, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, sau durata de serviciu necesară pentru o pensie de ani de serviciu într-un an calendaristic.

Procedura pentru stabilirea insemnelor departamentale, care dă dreptul la titlul „Veteran al Muncii“

Punctul 4 litera „b“ al articolului 3 din Legea federală 388-FZ completată Legea „Cu privire la veterani“, punctul 1.1. clarificarea procedura de stabilire a insemnelor departamentale, care dă dreptul la titlul „Veteran al Muncii“.

În conformitate cu prezentul alineat:

Procedura pentru stabilirea insemnelor departamentale, care dă dreptul la titlul „Veteran al Muncii“ organele executive federale, dintre care managementul este exercitată de Guvernul România și atribuirea unor astfel de mărci de diferențele determinate de Guvernul România;

procedura de stabilire a insemnelor departamentale, care dă dreptul la titlul „Veteran al Muncii“ și a altor agenții guvernamentale federale, corporații publice și acordarea mărcilor menționate diferențele determinate de autoritățile, organizațiile menționate, cu excepția cazului în care se prevede altfel de legile din România.

Condiții de acordare a titlului „Veteran al Muncii“, iar procedura pentru finalizarea acestuia

Procedura și condițiile de acordare a titlului „Veteran de muncă“ sunt determinate de legi și alte acte normative ale subiecților din România.

Prin urmare, în fiecare regiune de atribuire a condițiilor din titlu „Veteran al muncii“ și ordinea de înregistrare a unui soi și aveți nevoie pentru a viziona legislația regională relevantă.

Cu toate acestea, există câteva elemente comune în atribuirea și înregistrarea titlului de „Veteran al Muncii“:

1. „Veteran al Muncii“ din titlu este atribuit șefului regiunii (regiunea de reședință).

2. Titlul de „Veteran al Muncii“ este acordat cetățenilor din Federația Rusă. cu domiciliul permanent în regiune, și este o recunoaștere a serviciilor sale în regiune de mai mulți ani de muncă rodnică.

3. Titlul de „Veteran al Muncii“ este acordată persoanelor:

lucrătorii cu experiență stabilite în legislația privind veteranii de muncă pentru regiune;

diplomele acordate și mărci de distincție, astfel cum sunt stabilite în legislația privind veteranii de muncă din regiune.

4. Documentele necesare pentru acordarea titlului „Veteran al Muncii“

document care să confirme România cetățenie (pașaport cetățean român);

documente care atestă vechimea în muncă;

un document care să ateste identitatea solicitantului la înregistrarea locului de reședință în regiune.

5. Perioada de proceduri administrative

6. Motivele pentru refuzul de a acorda titlul „Veteran al Muncii“

Motivele de refuz de a acorda titlul de „Veteran al Muncii“ sunt:

nerespectarea condițiilor de atribuire a titlului de „Veteran al Muncii“;

eșecul de a furniza documentele necesare pentru prezentarea titlului de „Veteran al Muncii“;

Prezentarea documentelor întocmite cu încălcarea legislației în vigoare și (sau) care conțin informații false.

Avertizare. Beneficii, provizioane pentru veterani de muncă, nu produce efecte decât după pensia va fi încadrată. Dar aveți posibilitatea să pre-aranja „Veteran al Muncii“ din titlu în sine.

Kolesov GB,
consultant independent de pensii,
expert în planificarea de pensionare și viața financiară
kolesovgb.ru