întrebarea poate fi respinsă

  • Concediere în perioada de probă
    Probațiune la încheierea contractului de muncă nu este necesară, dar angajatorii adesea recurg la o astfel de metodă de verificare pentru noii angajați. Acest lucru se face cu scopul de a facilita concedierea necorespunzătoare a personalului. Dar, înainte de a demite un angajat în perioada de probă, trebuie să se gândească cu atenție la ceea ce baza va forma baza ordinului de a rezilia contractul de muncă.