un concediu anual plătit

  • Cine și când are dreptul de a merge în vacanță
    Dreptul la concediul anual plătit sunt toți lucrătorii. Acest lucru este menționat în art. 21 din Codul muncii. Nu contează nici o clauză a contractului de muncă, sau durata zilei de lucru sau poziția sau sub formă de remunerare. De asemenea, nu contează dacă angajatorul este o persoană sau o entitate. Pentru în timp ce angajatul este în vacanță, el își păstrează poziția și veniturile medii (Art. 114 din Codul muncii). Cu alte cuvinte, administrația companiei în această perioadă nu poate demite angajatul sau să-l transfere la un alt loc de muncă.