2 pași pe calea spre mediocritate, sau de ce prea ocupat

LPgenerator - Professional Pagina de destinație Platforma pentru a crește vânzările afacerii dvs.

MAGAZIN UNIVERSITATEA Aterizare ACTIUNI DIN PARTENERII

„Când lucrezi pentru alte persoane, nu ești singur. Tu te și munca ta - în mâini greșite. Spiritul vostru creativ este zdrobit. În această poziție țineți teama de înec dacă încercați să înoate pe cont propriu. Cu toate acestea, ar trebui să fie mai frică de ce se va întâmpla, dacă vei rămâne dependent de alții "

- Robert Greene, „a 50-legea puterii» (Robert Greene, 50th Legea)

„Așa cum albina zboară din floare în floare în căutare de nectar, să caute oportunități de învățare pe tot parcursul. Ca un cerb găsește un loc liniștit la păscut, singurătatea, pentru a digera tot ce le-ați colectat. Ca nebun trece toate limitele, du-te în cazul în care doriți și de a trăi ca un leu, este liber de toate temerile "

- Dilgo Khyentse Rinpoche (HH Dilgo Khyentse Rinpoche), Maestru de Vajrayana și poet

- Dzhim Ron, un difuzor, o „arta excepțională de viață» (Jim Rohn, Arta de a trăi excepționale)

Cu cât este mai ocupat ești, cu atât mai mult devin inutile

„Ceas mic laborator de făcut clic. A fost unul din noapte. Nu am putut aminti, ceva pentru a lucra la. Dar șeful meu a fost acolo, așa că am continuat să pretindă că el a fost ocupat.

Deci, a fost o mare parte din primul meu an la școală absolvent. Am petrecut 18 ore pe zi pentru experimente pentru a obține date care nu sunt utilizate. Gândul de cât de mult timp am pierdut, fac o treabă obișnuită, mă îngrețoșat. Vudi Allen mințit când a spus, în cazul în care 80% din succes - este doar să apară la locul de muncă. Care este utilizarea, „apar“, în cazul în care, de fapt, nu faci nimic semnificativ?

O greșeală similară am făcut, angajarea în lupte în liceu și facultate. M-am gândit că secretul succesului constă în ocuparea forței de muncă. M-am antrenat toată ziua, complet epuizat, niciodată oferindu-vă timp încercând să crească sau să învețe. În loc de a urmări înregistrarea meciurilor lor și de a studia adversarii tai, m-am dus la sala de sport pentru un antrenament, pentru că a fost atât de folosit.

Pe măsură ce îmbătrânesc, mă umple în mod constant munca ta viata, doar pentru a rămâne ocupat. Eu absolut nu au suficientă flexibilitate. Dacă aș fi vrut să fac ceva, atunci doar „merge mai departe“ din nou și din nou, și din nou. Începe căutarea unui prim loc de muncă, tocmai am trimis CV-ul on-line. Am trimis sute de CV-uri înainte de a schimbat în cele din urmă abordarea sa. Dacă faceți clic pe „Send“ ma făcut să mă simt în viață - ca și cum am fost de a face ceva cu adevărat util.

încărcare permanentă face întotdeauna să mă simt bine și că a fost un motiv să mă laud. Am fost difuzate cu ocuparea forței de muncă lui și de fiecare dată când ea a subliniat, a avut doar cineva mă întreba: „Cum vă simțiți?“. Răspunsul meu a fost smug mereu același: „În general, bun, dar eu sunt atât de ocupat!“ - ca și în cazul în care am avut toată ziua aeronave ghidate ședinței în aeroport camera de control.

În realitate, am fost doar fac aceleași lucruri inutile.

„Nu sunt de acord. controale lunare - o idee teribil, „- a comentat unul dintre colegii mei, la o întâlnire cu șeful. A fost primul meu loc de muncă după școală absolvent, abia a început, așa că orbește sunt de acord cu tot ce a spus, noul meu șef.

În cadrul reuniunii, el a sugerat că angajații companiei a trecut de certificare a fiecărei luni, în loc de 6 luni stabilite anterior. De fapt, nu a fost nici o discuție, și unul dintre pseudo-teză care începe cu cuvintele: „Cred că este o idee bună ...“, dar suna astfel încât acesta va fi realizat indiferent de ce.

Toți participanții la întâlnire au dat din cap în acord - cu excepția prietenul meu, care a spus că aceasta este o idee oribilă, care ar dura prea mult timp și va exercita presiuni asupra angajaților. De îndată ce el a vorbit, câțiva oameni l-au sprijinit. Ei au schimbat mintea lor și nu au fost de acord cu seful. Care este motivul? "

- Isayya Henkel (Isaiah Hankel)

Direcții neascultare

În rolul participanților în experiment nu au fost elevi, și a instruit actori, a căror sarcină a fost de a da răspunsuri greșite la întrebări foarte simple. Fiecare grup a participat la un singur participant ignorant răspunde la întrebare, prima versiune după ascultarea actori.

Din nou și din nou, el a dat în mod deliberat răspunsuri greșite, contrazice în mod clar faptele evidente - și să nu iasă în evidență din grup. Acest lucru este comparabil cu modul în cazul în care v-ar suna cerul verde doar pentru 4 persoane au spus că este de până la tine. Dar experimentul nu sa sfârșit aici. În cazul în care camera a fost invitat la un alt actor, instruit să dea răspunsul corect în primul rând, subiectul este mult mai puțin de acord cu majoritatea.

Defiance și supraviețuirea

Neascultarea - este un antidot la abuzul de putere. Pentru experimentul lor Stenli Milgrem (Stanley Milgram), psiholog de la Universitatea Yale (Universitatea Yale), dezvoltat de intimidare alternator - o cutie, panoul frontal comută 30 care au fost plasate 15-450 V.

Oferirea $ 4.50 ca o compensație pentru participarea la studiu, folosind un generator, Milgram a marcat 40 de persoane. Fiecare participant a invitat a luat rolul de „profesor“, care trebuia să lucreze la curent „studentul“ ori de câte ori el a dat un răspuns greșit. La acea vreme, ca subiecții au crezut că „pedepsi“ oameni de acest șoc, de fapt, curentul nu este furnizat - „ucenicii“ au fost instruiți să pretind a fi în durere.

Dar asta nu a fost sfârșitul experimentului. Când grupul a fost însoțit de doi subiecți trimise de „profesori“ care au refuzat să meargă tot drumul până la sfârșit, doar 10% dintre participanți au arătat o ascultare distructivă completă.

Professional, dar relaxat

Dacă în fiecare zi pentru tine - abilități de finisare fără sfârșit, în mod evident că faci ceva greșit. Toată lumea a auzit că în dezvoltarea de orice abilitate, fie că este vorba de afaceri, chirurgie, cantand la vioara sau scrimă necesare 10.000 de ore de practică. Cu toate acestea, este puțin probabil ați auzit că cel mai bine este de a practica alungirile scurt, și nu întindeți exercițiu pentru a doua zi.

Dar studiile arată că diferența cheie dintre profesioniștii și nivelul mediu este numărul de ore petrecute pe practica deliberată - lucru sistematic, inconfortabil pe dezvoltarea abilităților? Da, într-adevăr, stăpânii practicate de trei ori mai mult decât interpreții mediocre, dar nu așa cum crezi.

Faptul că un interpret mediocru cheltuiește pentru aceeași muncă mai multe ore. Comparând valoarea zilnică alocată pentru timpul practicii la durata trezie, cercetatorii au descoperit ca persoana medie distribuie toata gama de sarcini pentru a doua zi. interpreți la nivel înalt, pe de altă parte, își dau seama de problemele puse înainte de câteva vizite scurte în timpul zilei.

Rezultatele au aratat doua varfuri de profesionisti de activitate - dimineața și după-amiaza. Ei petrec mai mult timp pe practica, dar în același timp, angajat într-o medie de numai 3,5 ore pe zi. Restul timpului este petrecut pe odihna, relaxare si recuperare.

Două caracteristici om obișnuit

Deci, există două strategii de succes. Un sentiment constant de etanșeitate în grabă și în cereri și așteptări false - este un mod greșit de a trăi. Este puțin probabil că va sta pe patul de moarte dorindu-și nu au fost ocupat cu activități lipsite de sens. Nimeni nu vrea vreodată să aibă mai mult timp pentru a fi mai mare la cheremul altora.

Singura modalitate de a se ridica deasupra mediocrității - încetează să mai fie în mod constant ocupat, și permite altora să se conducă. În caz contrar, o viață obișnuită ați furnizat. Iată de ce.

1. Întotdeauna al naibii de ocupat

Oamenii se bucură în ocuparea forței de muncă sa veșnică, destinate a fi cele mai frecvente. Ei nu comit nimic mare și nu va lăsa un semn semnificativ. Acestea oferă un „blocaj la locul de muncă“, pentru că nimic altceva în viața lor nu merită discutată.

treburi volumul de muncă nu conduce la realizarea obiectivului sau a aplicării sale - dimpotrivă - previne succesul. Dacă ești atât de ocupat încât nu ai timp chiar să respire, vi se risipește viața lor. Niciodată nu se va realiza nimic, până când începe să aloce timp pentru tine - uneori trebuie să se oprească, uita-te în jur și dau seama în cazul în care aveți de gând să faci.

Persoanele ocupate nu controlează viața lor - o viață gestionează. Cei mai mulți dintre noi, când a fost întrebat cum ai ajuns la locul de muncă sau într-o relație, ei vor spune: „Nu știu, pur și simplu sa întâmplat cu mine.“ Diferite lucruri și evenimente se intampla doar la noi.

Scopul tau ar trebui sa fie productiv, mai degrabă decât ocuparea forței de muncă. Problema este că a fi angajat, te simți minunat. Creierul uman iubește sentimentul care apare atunci când efectuați o acțiune - veți obține o graba de dopamină de fiecare dată când trece dintr-un articol din lista de rezolvat. Nu contează dacă beneficiul ocupate a adus, veți primi în continuare un buzz. Pe deasupra, spune altora despre afacerile lor, esti mare ridica stima de sine din cauza sentimentului de auto-importanță. Ocuparea forței de muncă - este un drog, iar singura modalitate de ao depăși - a comuta la obsesia cu rezultate.

Care este rezultatul a ceea ce faci? Care este rezultatul? Există ceva de valoare pentru a petrece următoarele 8 ore pe un proiect de partea pe care seful tau vrea ca tu să faci? Sau ucide 4 ore pe un eveniment de neînțeles doar pentru că familia sau prietenii să te duci? Ai adus unele dintre aceste lucruri pentru propriile lor scopuri? În cazul în care răspunsul este nu, nu ezita să spună „nu“. In fiecare zi, dat o cantitate limitată de energie, așa că ar trebui să înceapă să aibă grijă de ea.

Desigur, cu toții avem lucruri pe care trebuie să le îndeplinească. Cheia este de a diviza munca în etape separate. Se împarte timpul la intervale mai scurte posibil activități focalizate, orientate spre rezultate. Încetați să se simtă obligat să participe la fiecare eveniment. Destul să te simți vinovat ceea ce spui „nu“. Nu mai dependența dopaminei pe experiența de muncă. În schimb, începe să trăiască, concentrându-se pe rezultate - numai această abordare vă va aduce mai aproape de obiectivele tale reale.

2. Va permite altora de a comanda o

fie Puteți configura propriul lor stil de viață, sau să urmeze alte perspective asupra vieții oamenilor - alegerea este a ta.

Experimentele de mai sus Milgram au arătat că cei mai mulți oameni sunt programate să se supună ordinelor orbește. Alte studii au confirmat doar concluzia tristă. Indiferent dacă este vorba dintr-o turmă de 200 de oi, sau un grup de 200 de persoane, odată ce obține 5% dintre ei se deplaseze într-o anumită direcție, restul va urma, fără să știe de ce.

Deci, „carne de oaie-minded“, în mod implicit sunt înzestrate cu tot poporul - și aceasta este ceea ce trebuie să lupte în mod activ în fiecare zi, cu excepția cazului în care doriți să reușească. Un mod sigur de a opri să se gândească și să se comporte ca niște oi - să nu mai permită altora să se conducă. Aceasta înseamnă stabilirea unei limite personale solide și exprima individualitatea lor, indiferent cât de puternică rezistența aveți. Problema constă în faptul că creativitatea și individualitatea, de regulă, sunt respinse în societate.

V-ați gândit vreodată de ce managerii vă cer să-și exprime în mod deschis ideile în cadrul întâlnirilor, iar apoi este respins ideile tale sau de a face sa te simti inconfortabil atunci când vă decideți să vorbească? De ce este persoana cu care vă aflați într-o relație, care vă spune că vrea mai mult sinceritatea, dar atunci când o faci, se simte jignit sau insultat, și te face să pledeze vinovat?

Studiile confirmă faptul că cei mai mulți oameni au o atitudine negativă față de creativitate. Ei vă cer să te exprimi deschis, dar în realitate nu-l doresc. Acești oameni admira oameni creativi ca un erou, dar în realitate resping individualitatea vie și prevenirea acestora.

Cei mai mulți oameni sunt ostili față de orice risc. Ei au dezvoltat un obicei de a accepta, adapta, și va face tot posibilul pentru a evita orice risc posibil, chiar dacă aceasta înseamnă renunțarea la o idee bună. Dacă doriți să se ridice deasupra mediocrității în viață - nu vă fie frică de acești oameni. Încetați să se adapteze la ele. Nu te mai simți vinovat pentru că ideile tale face alte persoane se simt inconfortabil. Când sunteți sigur că ai venit cu o idee bună - să-l exprime, indiferent de consecințe.

Rise deasupra mediocritatii

ocuparea forței de muncă permanent - aceasta este o eroare, oamenii inerente și leneș și harnici. În această capcană este ușor să cadă, dar nu atât de ușor să iasă din ea.

Dacă nosites toată ziua, acoperit de un fals sentiment de auto-importanță - stop. Din cauza tuturor acestor tam-tam teribil de tine neasamblate, și doar pe jumătate concentrat pe ceea ce faci în acest moment. Anxietatea și grijile nu vă va duce la succes, și dorința de a se adapta la jur - „da“ un mod sigur de a lăsa pe alții să conducă ei înșiși și să vorbească în jurul

Dacă doriți să obțineți mai departe și pentru a atinge obiectivele lor - focus. Împărțiți ziua pentru perioade scurte de activitate înaltă. Interzice oameni să se așeze în jurul gâtului și dicta ceea ce faci. Începe să spui „nu“ inutil și amintiți-vă rezultatele.

Conversii mari tine!

ATENȚIE! Utilizați un browser învechit Internet Explorer

Acest site este construit pe tehnologii avansate, moderne și nu acceptă al doilea Internet Explorer și versiunea a șaptea.