întrebări frecvente la interviu
Mai multe dintre recomandările experților pentru a vă ajuta să treci cu succes un interviu de angajare. Fiecare interviu individual, în timp ce există întrebări cu 90% dintre angajatori, deci ar trebui să se pregătească în avans pentru răspunsurile. Astfel, cele mai frecvente întrebări la interviu de HR departamente experți.
Ce știi despre compania noastră?
Adună informații despre companie înainte de interviu. Mentionati cel putin 2 - 3 fapte din secțiunea „Despre noi“. Scopul acestei întrebări - pentru a afla dacă sunteți interesat în locul propus de muncă. solicitantului de locuri de muncă este de a oferi angajatorului să înțeleagă că da, interesat.
Cum ați aflat despre această poziție?
Această întrebare are un sens ascuns. Dacă ați aflat despre printr-un prieten care lucrează în companie, este mai bine pentru el să fie în stare bună. Dacă auzi despre această poziție de pe site-ul web - aceasta este, de asemenea, un mare avantaj. Deci ai fost cu scopul de locuri de muncă și doriți să-l aici. Partenerul tau este sigur de a aprecia.
De ce vrei să curgă de la noi?
Foarte bine pentru întrebarea reclamantului ca răspunzând la acesta, puteți angajator cu adevărat interesat. Arată cât de mult sunteți interesat în colaborare cu această companie, și aluzie la motivația lor, dorința de a crește profesional și de a ajunge la noi culmi cu compania. Cu răspunsurile goale la aceste întrebări comune în interviu, va fi capabil de a crea impresia unui om foarte colectate care găsește rapid sarcina.
De ce ar trebui să ne străduim să vă oferim?
Întrebarea cheie, punctul culminant al întregului interviu. Sublinierea interesele angajatorului, care este în voi, el va găsi un expert care va contribui la creșterea veniturilor și să introducă mecanisme noi, iar ca bonus a obține un membru al echipei de valoare.
așteptările dumneavoastră de salariu
Ar trebui să avanseze să se ocupe de problema prețului de piață al lor de specialitate pe baza experienței dumneavoastră. Doar uita-te la statistici a salariilor din domeniul lor pe site-urile de căutare de locuri de muncă. Învoiți experiența, condițiile de piață și oportunități ale companiei.
Această listă poate lua ca bază, dar rețineți că aceasta este doar cele mai frecvente întrebări cu privire la interviu și nu numai.
Legate de intrări
