lucrătorul
-
timp de vacanță, fără conținut de angajat - perioada maximă de concediu administrativ
timp de vacanta - un punct important, care este de interes pentru mulți lucrători, de fapt, ca șefii lor. În acest articol vom vorbi despre perioada de vacanță, fără conținut de angajat: perioada maximă pentru care se acordă un concediu administrativ și minim. În plus, vom răspunde la întrebări cum ar fi: „Cât timp își pot lua concediu fără plată“ „? Câte zile pe an, puteți lua concediu fără plată“, și „Nu vacanța intra în vacanță fără plată?“. -
Cum de a face apel împotriva sancțiunii disciplinare a portalului culturii juridice
Cum de a face apel împotriva acțiunii disciplinare?