diferențiere

  • Diferențierea salariilor (diferențiale salariale)
    Diferențierea salariilor (diferențiale salariale) - stabilirea diferitelor rate salariale pentru diferite grupuri de muncitori. diferențierea salariilor se datorează trei factori principali: (a) diferențele de calificări profesionale, educația și responsabilitatea (chirurgii sunt plătite mai mari decât managerii de asistenta medicala - este mai mare decât de lucru); (B), diferențele în ratele de creștere și nivelurile de productivitate ale diferitelor sectoare (în creștere rapidă, de înaltă performanță industriile lucrătorilor salarii mari decât obține în sectoarele neprofitabile, productivitate scăzută); (C), diferențele dintre regiuni în materie de venituri cap de locuitor și nivelurile locale de ocupare pe (în regiunile prospere ale salariu este de obicei mai mare decât în ​​regiunile în criză).
  • Diferențierea de salarizare ca un factor important de motivare
    o diferențiere salarială între lucrători individuali sau grupuri separate. Tarifare și non-tarifare sistem de remunerare
  • Diferențierea salariilor în întreprindere
    Diferențierea salariilor în diferențierea salariilor întreprindere este o consecință a punerii în aplicare a principiului remunerării egale pentru muncă egală, deoarece costul forței de muncă este determinată