concedierea

  • Cum se scrie o cerere de concediere
    Cum se scrie o cerere de concediere în situații diferite. Ce se întâmplă dacă demiși de către directorul însuși. Cum este procedura de concediere conform legislației.
  • La locul de muncă, mustrați
    Lucrătorii nu sunt întotdeauna de acord cu aplicarea sancțiunilor disciplinare. În acest articol vom explica anunțul procedură dojană, consecințele sale pentru angajat
  • Cut - nu poate fi respinsă
    Ce se întâmplă dacă ai reduce ceea ce aveți drepturi care nu are dreptul de a face angajatorului - acest lucru și multe altele veți găsi în acest articol.
  • Concedierea pentru lipsa unei proceduri de poștă și consultanță juridică
    Orice organizație cere ca numai personalul calificat lucrează acolo. Problema principală constă în faptul că recunosc profesionalismul nu poate fi întotdeauna la timp, dar cu ajutorul legii o astfel de situație poate fi ușor rezolvată, de exemplu, la foc un angajat pentru poziția nerespectare.
  • Concediere în perioada de probă
    Probațiune la încheierea contractului de muncă nu este necesară, dar angajatorii adesea recurg la o astfel de metodă de verificare pentru noii angajați. Acest lucru se face cu scopul de a facilita concedierea necorespunzătoare a personalului. Dar, înainte de a demite un angajat în perioada de probă, trebuie să se gândească cu atenție la ceea ce baza va forma baza ordinului de a rezilia contractul de muncă.
  • Concedierea pentru faptul că nu a respingerea poziția sa ca omul în acest articol, în legătură cu
    Prin acest articol vă va învăța cum să facă concedieri în lipsa unui post - care este procedura? Precum și respingerea persoanei ca urmare a certificării? Și este posibil de a rezilia un contract de muncă cu o singură mama pe motive relevante?
  • proceduri de redundanță
    Concediere pe motive de redundanță. Motivele, condițiile de reducere. Regulile și procedura de concediere pe motive de concediere.
  • Concedierea în timpul perioadei de probă
    Care este procedura de demitere a angajatului, nu a trecut perioada de probă, ceea ce este ordinul de concediere pe cont propriu
  • Respingerea unui angajat privind procedura de probațiune
    Respingerea unui angajat în perioada de probă cerute de lege. Motivele pentru încetarea contractului de muncă poate fi o poziție de nepotrivire.
  • Respingerea unui angajat în perioada de probă
    Cum de a face în mod corespunzător și în mod legal, dacă în timpul perioadei de probă, a devenit clar că angajatul nu ti se potriveste? În unele cazuri, necesită o dovadă
  • Lasă cu normele de concediere demnitate
    Ce trebuie să știți despre demisia? Cum să se comporte după redactarea cererii? Cum să scapi de muncă fără pierderi? Răspunsurile la aceste întrebări pot fi găsite în materialul nostru.